إجراء المراجعات الداخلية: تنفيذ فحوصات دورية للأنظمة والإجراءات لضمان الكفاءة والالتزام.

تحليل المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة وتقديم التوصيات لتقليلها.

ضمان الامتثال: التحقق من التزام المؤسسة بالسياسات الداخلية والقوانين واللوائح.

إعداد التقارير: تقديم تقارير شاملة حول النتائج التي تم التوصل إليها مع اقتراح إجراءات التحسين.

متابعة تنفيذ التوصيات: مراقبة تنفيذ التوصيات لضمان تحسين الأداء.

مراجعة البيانات: تحليل البيانات المالية والتشغيلية للكشف عن الأخطاء والانحرافات.

استشارات للإدارة: تقديم الدعم والمشورة للإدارة في تعزيز فعالية الإجراءات والسياسات.

المراجعات الخاصة: إجراء مراجعات خاصة بناءً على طلب الإدارة أو عند اكتشاف مشكلات معينة.

المهارات التحليلية:

القدرة على تحليل البيانات المالية وتحديد الاتجاهات والانحرافات وتقديم حلول واقعية.

الاهتمام بالتفاصيل:

دقة عالية في مراجعة الحسابات والتقارير المالية لضمان عدم وجود أخطاء أو تلاعب.

فهم المعايير المالية والتشريعات:

معرفة جيدة بالمعايير المحاسبية الدولية (IFRS) والقوانين والتشريعات المحلية المتعلقة بالتمويل والمحاسبة.

إدارة المخاطر:

القدرة على تقييم وتحديد المخاطر المالية وتقديم توصيات لتقليلها أو إدارتها بفعالية.

التواصل الفعّال:

مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي لتقديم تقارير واضحة ومقنعة للإدارة العليا.

استخدام البرمجيات المالية:

القدرة على استخدام برامج التدقيق المالي والمحاسبي مثل Excel، SAP، أو QuickBooks لتحليل البيانات المالية.

مهارات تنظيمية:

القدرة على تنظيم المهام والمراجعات المالية بفعالية لضمان الامتثال بالمواعيد النهائية وتقديم تقارير دورية.

الاستقلالية:

القدرة على العمل بشكل مستقل وتحليل البيانات المالية بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.

مهارات حل المشكلات:

القدرة على تحديد المشاكل المالية المعقدة واقتراح الحلول العملية والفعالة.

الأمانة والنزاهة:

الالتزام بالشفافية والأمانة في جميع جوانب العمل مع الحفاظ على السرية.

القدرة على العمل تحت الضغط:

العمل بكفاءة تحت ضغط المواعيد النهائية وتحمل مسؤولية العمل الدقيق.

مهارات التفكير النقدي:

القدرة على التفكير بعمق حول العمليات المالية واكتشاف الانحرافات أو الأخطاء المحتملة.