الوصف الوظيفي:
شركة متخصصة في المطاعم تبحث عن مدير استقطاب المواهب بدوام جزئي. يجب أن يكون المرشح لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المطاعم أو الضيافة، ومهارات قوية في استقطاب وتوظيف الكفاءات المناسبة.
المهام الوظيفية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب لجذب أفضل الكفاءات في مجال المطاعم والضيافة.
- إدارة عملية التوظيف بالكامل، بما في ذلك:
- الإعلان عن الوظائف الشاغرة.
- فرز وتقييم السير الذاتية.
- إجراء المقابلات الشخصية.
- اختيار المرشحين المناسبين.
- بناء قاعدة بيانات للمواهب المحتملة والمحافظة على علاقات متميزة معهم.
- التعاون مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
- تطوير برامج توظيف مبتكرة لجذب المرشحين ذوي الكفاءات العالية.
- متابعة وتقييم عمليات التوظيف لضمان تحقيق أهداف التوظيف في الوقت المحدد.
- التأكد من الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية والقوانين المحلية المتعلقة بالتوظيف.
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في استقطاب المواهب في مجال المطاعم أو الضيافة.
- معرفة ممتازة بأساليب وتقنيات التوظيف الحديثة.
- مهارات تواصل وتفاوض قوية.
- قدرة على العمل بدوام جزئي وبمرونة في أوقات العمل.
- مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة مهام متعددة.