مدير حوكمة

Rasid Holding - السعودية - الرياض
1- بناء إطار الحوكمة المؤسسي للشركة وتحقيق التكامل مع أصحاب العلاقة وفقًا للأنظمة ومتطلبات الأعمال في الشركة.

2- إجراء التعديلات اللازمة على إطار الحوكمة المؤسسي وفقّا للتغييرات المستجدة على الأنظمة واللوائح المعتمدة.

3- تفعيل ممارسات الحوكمة السليمة للحد من المخاطر ورفع كفاءة الأداء وتطبيق هذه الممارسات (مثل نماذج إفصاح عدم تضارب المصالح، اتفاقيات عدم الإفصاح، وغيرها) من خلال الإدارات المعنية.

4- المتابعة والأشراف على التزام الشركة بمصفوفة الصلاحيات المعتمدة وجمع الملاحظات ذات الصلة.

5- تقديم كافة الخدمات الإدارية المساندة اللازمة لعقد جلسات مجلس الإدارة بالمستوى المطلوب.

6- كتابة محاضر الجلسات وتجهيز القرارات الصادرة عن مجلس الإدارة، وإعداد المسودات والمخاطبات ذا العلاقة وتحريرها وطباعتها وتدقيقها حسب الأصول.

7 - ارسال الدعوات لعقد الاجتماع وجداول الاعمال

8 - حفظ سجلات ووثائق ومستندات ذات العلاقة باجتماعات المجلس

Requirements

بكالوريوس في القانون او إدارة الأعمال او ما يعادلها في تخصص ذو صلة.

3سنوات خبرة في نفس المجال او ذو علاقة
تاريخ النشر: 05 ربيع الثاني 1446 - ٨ أكتوبر ٢٠٢٤
الناشر: LinkedIn
تاريخ النشر: 05 ربيع الثاني 1446 - ٨ أكتوبر ٢٠٢٤
الناشر: LinkedIn