مدير تنفيذي في المجال العقاري هو دور حيوي يتطلب قيادة استراتيجية وتوجيه فرق العمل لتحقيق أهداف الشركة في السوق العقاري. يتطلب هذا المنصب خبرة في إدارة المشاريع العقارية وفهم شامل للسوق المحلي. يجب أن يكون المدير التنفيذي قادراً على تطوير استراتيجيات فعالة لزيادة الإيرادات وتحسين الأداء العام للشركة. كما يتطلب الدور مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع العملاء والمستثمرين.
المسؤوليات:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات العمل لتحقيق أهداف الشركة.
- إدارة فرق العمل وتوجيههم لتحقيق الأداء المثالي.
- تحليل السوق وتحديد الفرص الاستثمارية الجديدة.
- بناء علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين.
- إعداد التقارير المالية والإدارية لتقديمها إلى الإدارة العليا.
- تقديم المشورة والتوجيه لفريق المبيعات حول استراتيجيات التسويق.
- التأكد من الامتثال للوائح والقوانين المحلية في جميع العمليات العقارية.
- تقييم أداء المشاريع العقارية وتقديم التوصيات لتحسينها.
- تنظيم الاجتماعات مع الشركاء والمستثمرين لمناقشة المشاريع الحالية والمستقبلية.
- تطوير برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين في المجال العقاري.
المرشحون المفضلون:
- خبرة سابقة في إدارة المشاريع العقارية.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفرق.
- قدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.
- فهم عميق للسوق العقاري المحلي.
- قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.
- مهارات تفاوض قوية مع العملاء والمستثمرين.
- التوجه نحو النتائج والقدرة على الابتكار.
- التكيف مع التغيرات السريعة في السوق.
- التزام قوي بأخلاقيات العمل والممارسات المهنية.
Skills
- إدارة المشاريع العقارية
- تحليل البيانات المالية
- التفاوض وإبرام الصفقات
- التواصل الفعال
- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة فرق العمل
- معرفة القوانين واللوائح العقارية
- مهارات التسويق والمبيعات