الوظائف / وظائف أخصائي توظيف / اخصائي توظيف

اخصائي توظيف

lxbfYeaa - السعودية - An Nasiriyah Riyadh Saudi Arabia
توظيف: دوام كامل
  1. المسؤوليات الرئيسية:
  • البحث عن المرشحين المؤهلين للوظائف الشاغرة في الشركة.
  • إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين المحتملين لتقييم مؤهلاتهم وخبراتهم.
  • التنسيق مع الإدارات المعنية لفهم احتياجاتها الوظيفية والمهارات المطلوبة.
  • صياغة إعلانات الوظائف الشاغرة وإدارة عملية نشرها على مواقع التوظيف المناسبة.
  • إدارة قاعدة بيانات المرشحين والحفاظ على سجلات التوظيف.
  • متابعة الإجراءات الإدارية المتعلقة بتعيين الموظفين الجدد.
  • المشاركة في تطوير سياسات واستراتيجيات التوظيف الخاصة بالشركة.
  1. المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو التسويق أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف.
  • معرفة جيدة بأساليب البحث عن المرشحين وإدارة عملية التوظيف.
  • مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
  • القدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع جميع مستويات الموظفين.
  • إلمام بالتشريعات والقوانين المتعلقة بالتوظيف والموارد البشرية.
  1. المهارات والسمات الشخصية:
  • القدرة على التحليل والتفكير النقدي.
  • مهارات تنظيمية وإدارية متطورة.
  • المرونة والقدرة على التكيف مع التغييرات.
  • الحرص على السرية والموضوعية في التعامل مع المرشحين.
  • الحماس والدافعية للعمل على تحقيق أهداف الشركة.



Skills

  • اجتماعي، إلخ).
  • مهارات البحث والتنقيب عن المرشحين المناسبين.
  • القدرة على تحليل الوظائف الشاغرة وتحديد المؤهلات والمهارات المطلوبة.
  1. مهارات المقابلات الشخصية:
  • مهارات التواصل الفعّال والاستماع النشط.
  • القدرة على طرح الأسئلة المناسبة لتقييم مؤهلات المرشحين.
  • مهارات ملاحظة وتحليل سلوكيات المرشحين.
  • القدرة على إجراء مقابلات شخصية بشكل موضوعي وفعّال.
  1. مهارات تقييم وانتقاء المرشحين:
  • القدرة على تقييم مؤهلات المرشحين وفقًا لمتطلبات الوظيفة.
  • مهارات إجراء اختبارات التوظيف والتقييم المناسبة.
  • القدرة على اتخاذ قرارات موضوعية بشأن ملاءمة المرشحين للوظائف.
  1. مهارات إدارية وتنظيمية:
  • مهارات التخطيط والتنظيم في إدارة عملية التوظيف.
  • القدرة على إدارة قواعد بيانات المرشحين بفعالية.
  • مهارات إعداد التقارير والإحصائيات المتعلقة بعملية التوظيف.
  1. مهارات تواصل وعلاقات:
  • مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين والمدراء والإدارات المعنية.
  • القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الآخرين.
  • مهارات التفاوض والتعامل مع الاختلافات والصراعات.
قدم على موقع الوظيفة
تاريخ النشر: 16 صفر 1446 - ٢١ أغسطس ٢٠٢٤
الناشر: Bayt
تاريخ النشر: 16 صفر 1446 - ٢١ أغسطس ٢٠٢٤
الناشر: Bayt