شركة مطاعم كبرى تبحث عن مدير تدريب ذو كفاءة عالية وخبرة واسعة فالمجال .
متطلبات الوظيفة :
1- خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات في مجال إدارة التدريب بأحد مطاعم الوجبات السريعة المعروفة .
2- بكالوريس إدارة فالتدريب ما يوازيها من جامعة معرف بها
3- إجادة اللغة الإنجليزية
4- حسن المظهر والهندام
5- رخصة قيادة سارية المفعول
6- إقامة قابلة للنقل
مهام إدارة التدريب كالآتي :
- تحديد الإحتياجات التدريبية للوزارة وإعداد خطة التدريب
- إعداد الميزانية التقديرية وتصميم البرامج التدريبية
- إعداد الدراسات والبحوث التي من شأنها رفع آفاءة التدريب
- إعداد الإحصاءات والبيانات الخاصة بالبرامج والمتدربين.
- إعداد دليل شرآات التدريب والمدربين
- مراجعة تصميم البرامج والمواد التدريبية
- دراسة وتقييم عروض وترشيح الشرآات التي سوف يسند لها تنفيذ البرامج
- متابعة وتقييم تنفيذ البرامج التدريبية
- متابعة وتقييم خطة التدريب السنوية والمستجدات في مجال فاعلية التدريب