Job description
Our Purpose
Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential.
Title and Summary
Principal, Advisors & Consulting Services, Sub-Cluster Lead - KSA, Bahrain, Jordan, Yemen
Principal, Advisors & Consulting Services, Sub-Cluster Lead
Overview –
The Services organization drives Mastercard's growth by providing innovative services to customers. Services focuses on customer needs by integrating our data, technology, insights, and expertise and boosts business growth. Representing over a third of Mastercard revenues, services are crucial to our success. We are looking for someone to lead the growing Advisors and Consulting team in the SBJY Sub-Cluster which includes 4 (KSA, Bahrain, Jordan, Yemen) markets. The ideal candidate will be an inspirational, experienced leader with a strong record in leading high-performing, cross-functional teams. Consulting experience is required, and familiarity with payments or financial institutions is preferred.
As Sub-Cluster Lead for KSA Lead you will drive the delivery of Mastercard Advisors’ consulting and analytics engagements across your markets, ensuring every project delivers measurable client impact and supports Mastercard’s strategic objectives. You will oversee project execution, coach team members, and work closely with country managers and the Arabia's Head of Advisors to strengthen client relationships and grow the practice.
Team: KSA Sub-Cluster Lead for Advisors
Location: KSA
Role –
• Engagement & Delivery Leadership – Lead project teams to deliver high-quality analyses, creative solutions, and actionable recommendations that generate tangible business value. Provide subject-matter or industry expertise and guide teams toward efficient, business-focused outcomes.
• Client Impact – Own mid- to senior-level client relationships, proactively shaping client agendas and managing relationship risks to ensure sustained trust and impact.
• People & Team Development – Manage and grow a diverse consulting team across KSA, mentoring junior teammates both within and beyond engagement teams. Foster a collaborative, high-performance culture and contribute to Mastercard’s knowledge management and best practices.
• Internal Collaboration – Partner with Country Managers, Global Markets, and Business Development teams to align priorities, share market intelligence, and support regional go-to-market initiatives.
• Financial & Operational Accountability – Manage engagement budgets, staffing, and risk; maintain forecast accuracy and ensure compliance with firm policies and profitability goals.
• Thought Leadership – Act as a thought partner to clients and internal stakeholders, supporting the growth of the Mastercard Advisors & Consulting Services brand through market insights and contributions to internal and external forums.
All About You –
Core Competencies
• Passion – Actively seeks responsibility and takes pride in guiding project teams toward delivering the highest-quality results and recommendations.
• Problem Solving – Leads teams to identify the most critical aspects of a problem and guides them to business-focused solutions and recommendations that drive client value; initiates course corrections where required.
• Analytic Excellence – Demonstrates strong structured-problem-solving and quantitative skills; ensures efficient use of technical capabilities regardless of context.
• Project Management – Deep interest in project delivery with business clients and strong intuition for how companies make decisions.
• Client Management – Inspires client confidence through timely, reliable execution; develops stakeholder management plans to align priorities and address support or resistance.
• Communication & Presence – Crafts clear, complete deliverables and communicates effectively—verbally and in writing—across complex scenarios up to senior management levels.
• Teamwork – Motivates medium-sized teams or key workstreams on regional engagements to produce superior deliverables while fostering open collaboration and a “will-to-win” attitude.
• Commercial Orientation – Identifies opportunities to leverage internal capabilities, including cross-sell opportunities beyond direct project work; partners with broader Services teams on contracting and solution design.
• Leadership – Instills a sense of urgency, ownership, empowerment, and thoughtful risk-taking in leaders at all levels; structures work to align with team members’ goals and motivators.
• Integrity – Models Mastercard’s values of honesty and integrity; follows through on commitments and holds others accountable to do the same.
• Diverse Perspective – Brings unique skills or approaches to every client engagement and internal activity.
Qualifications
• Undergraduate or master’s degree and significant post-graduate work experience in payments and consulting.
• Deep understanding of the KSA , including regulatory frameworks, competitive dynamics, and cultural nuances that influence financial services and payments adoption
• Strong knowledge of Mastercard’s products, data assets, and ecosystem partnerships, and how these capabilities create competitive advantage and drive client value in KSA
• Experience in coaching and leading teams across large, strategic consulting engagements that involve structured problem solving and stakeholder management
• Deep knowledge of business KPIs, financials, and organizational leadership
• Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills; proven ability to guide project teams to structure and resolve ambiguous client challenges.
• Demonstrated success in owning and developing relationships with mid- to executive-level client contacts, inspiring confidence in Mastercard as a trusted partner.
• Strong ability to communicate complex ideas effectively—both verbally and in writing—in English and local market language(s).
•Ability to multi-task in a fast-paced, deadline-driven environment, balancing thought with action while maximizing limited resources.
• Advanced proficiency in Word, Excel, and PowerPoint
Corporate Security Responsibility
All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must:
Abide by Mastercard’s security policies and practices;
Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;
Report any suspected information security violation or breach, and
Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.
Preferred candidate
Years of experience
8+ years
Degree
Bachelor's degree / higher diploma
وصف الوظيفة
هدفنا
تعمل ماستركارد على تعزيز الاقتصادات وتمكين الأفراد في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. وبالتعاون مع عملائنا، نساعد في بناء اقتصاد مستدام حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تتضافر تقنياتنا وابتكاراتنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقديم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم.
المسمى الوظيفي والملخص
مدير، خدمات الاستشارات والمشورة، قائد المجموعة الفرعية - المملكة العربية السعودية، البحرين، الأردن، اليمن
مدير، خدمات الاستشارات والمشورة، قائد المجموعة الفرعية
نظرة عامة –
تعمل مؤسسة الخدمات على دفع عجلة نمو ماستركارد من خلال تقديم خدمات مبتكرة للعملاء. تركز الخدمات على احتياجات العملاء من خلال دمج بياناتنا وتقنياتنا ورؤيتنا وخبراتنا، مما يعزز نمو الأعمال. تمثل الخدمات أكثر من ثلث إيرادات ماستركارد، وهي حاسمة لنجاحنا. نحن نبحث عن شخص لقيادة فريق الاستشارات والمشورة المتنامي في المجموعة الفرعية (SBJY) والتي تشمل 4 أسواق (المملكة العربية السعودية، البحرين، الأردن، اليمن). المرشح المثالي سيكون قائداً ملهماً وذا خبرة مع سجل حافل في قيادة فرق عالية الأداء ومتعددة الوظائف. الخبرة الاستشارية مطلوبة، ويفضل الإلمام بالمدفوعات أو المؤسسات المالية.
بصفتك قائداً للمجموعة الفرعية في المملكة العربية السعودية، ستقوم بقيادة تقديم خدمات الاستشارات والتحليلات الخاصة بـ Mastercard Advisors عبر أسواقك، مع ضمان أن يقدم كل مشروع تأثيراً ملموساً للعملاء ويدعم الأهداف الاستراتيجية لشركة ماستركارد. ستشرف على تنفيذ المشروع، وتدريب أعضاء الفريق، والعمل بشكل وثيق مع مديري الدول ورئيس قسم الاستشارات في المنطقة العربية لتعزيز علاقات العملاء وتنمية الممارسة.
الفريق: قائد المجموعة الفرعية لـ Advisors في المملكة العربية السعودية
الموقع: المملكة العربية السعودية
الدور –
• قيادة المشاركة والتسليم – قيادة فرق المشروع لتقديم تحليلات عالية الجودة وحلول إبداعية وتوصيات قابلة للتنفيذ تولد قيمة تجارية ملموسة. توفير الخبرة في الموضوع أو المجال وتوجيه الفرق نحو نتائج فعالة تركز على الأعمال.
• تأثير العميل – امتلاك علاقات عملاء من المستوى المتوسط إلى العالي، وتشكيل أجندات العملاء بشكل استباقي وإدارة مخاطر العلاقات لضمان الثقة والتأثير المستدامين.
• تطوير الأفراد والفريق – إدارة وتنمية فريق استشاري متنوع عبر المملكة العربية السعودية، وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين داخل وخارج فرق العمل. تعزيز ثقافة تعاونية وعالية الأداء والمساهمة في إدارة المعرفة وأفضل الممارسات في ماستركارد.
• التعاون الداخلي – الشراكة مع مديري الدول، والأسواق العالمية، وفرق تطوير الأعمال لمواءمة الأولويات، ومشاركة ذكاء السوق، ودعم مبادرات الوصول إلى السوق الإقليمية.
• المساءلة المالية والتشغيلية – إدارة ميزانيات المشاركة، والتوظيف، والمخاطر؛ الحفاظ على دقة التوقعات وضمان الامتثال لسياسات الشركة وأهداف الربحية.
• قيادة الفكر – العمل كشريك فكري للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، ودعم نمو علامة Mastercard Advisors & Consulting Services التجارية من خلال رؤى السوق والمساهمات في المنتديات الداخلية والخارجية.
كل ما يتعلق بك –
الكفاءات الأساسية
• الشغف – السعي بنشاط لتحمل المسؤولية والاعتزاز بتوجيه فرق المشروع نحو تقديم أعلى جودة من النتائج والتوصيات.
• حل المشكلات – قيادة الفرق لتحديد الجوانب الأكثر أهمية للمشكلة وتوجيههم نحو حلول وتوصيات تركز على الأعمال وتدفع قيمة العميل؛ بدء تصحيحات المسار عند الحاجة.
• التميز التحليلي – إظهار مهارات قوية في حل المشكلات المهيكلة والمهارات الكمية؛ ضمان الاستخدام الفعال للقدرات التقنية بغض النظر عن السياق.
• إدارة المشاريع – اهتمام عميق بتقديم المشاريع مع عملاء الأعمال وحدس قوي حول كيفية اتخاذ الشركات للقرارات.
• إدارة العملاء – إلهام ثقة العملاء من خلال التنفيذ في الوقت المناسب والموثوق؛ تطوير خطط إدارة أصحاب المصلحة لمواءمة الأولويات ومعالجة الدعم أو المقاومة.
• التواصل والحضور – صياغة مخرجات واضحة وكاملة والتواصل بفعالية—شفهياً وكتابياً—عبر سيناريوهات معقدة وصولاً إلى مستويات الإدارة العليا.
• العمل الجماعي – تحفيز الفرق متوسطة الحجم أو مسارات العمل الرئيسية في المشاريع الإقليمية لإنتاج مخرجات متفوقة مع تعزيز التعاون المفتوح وموقف “الإرادة للفوز”.
• التوجه التجاري – تحديد الفرص للاستفادة من القدرات الداخلية، بما في ذلك فرص البيع المتبادل خارج نطاق عمل المشروع المباشر؛ الشراكة مع فرق الخدمات الأوسع بشأن التعاقد وتصميم الحلول.
• القيادة – غرس الشعور بالاستعجال والملكية والتمكين والمخاطرة المدروسة في القادة على جميع المستويات؛ هيكلة العمل ليتماشى مع أهداف ودوافع أعضاء الفريق.
• النزاهة – تجسيد قيم ماستركارد المتمثلة في الصدق والنزاهة؛ متابعة الالتزامات ومساءلة الآخرين للقيام بنفس الشيء.
• منظور متنوع – جلب مهارات أو مناهج فريدة لكل مشاركة مع العميل والنشاط الداخلي.
المؤهلات
• درجة البكالوريوس أو الماجستير وخبرة عمل كبيرة بعد التخرج في مجال المدفوعات والاستشارات.
• فهم عميق للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك الأطر التنظيمية، وديناميكيات المنافسة، والفروق الثقافية الدقيقة التي تؤثر على الخدمات المالية واعتماد المدفوعات.
• معرفة قوية بمنتجات ماستركارد، وأصول البيانات، وشراكات النظام البيئي، وكيف تخلق هذه القدرات ميزة تنافسية وتدفع قيمة العميل في المملكة العربية السعودية.
• خبرة في تدريب وقيادة الفرق عبر مشاريع استشارية كبيرة واستراتيجية تتضمن حل المشكلات المهيكل وإدارة أصحاب المصلحة.
• معرفة عميقة بمؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال، والأمور المالية، والقيادة التنظيمية.
• مهارات تحليلية وكمية استثنائية في حل المشكلات؛ قدرة مثبتة على توجيه فرق المشروع لهيكلة وحل تحديات العملاء الغامضة.
• نجاح مثبت في امتلاك وتطوير العلاقات مع جهات اتصال العملاء من المستوى المتوسط إلى التنفيذي، وإلهام الثقة في ماستركارد كشريك موثوق.
• قدرة قوية على توصيل الأفكار المعقدة بفعالية—شفهياً وكتابياً—باللغتين الإنجليزية ولغة (لغات) السوق المحلية.
• القدرة على القيام بمهام متعددة في بيئة سريعة الخطى وقائمة على المواعيد النهائية، مع الموازنة بين الفكر والعمل مع تعظيم الموارد المحدودة.
• إجادة متقدمة لبرامج Word و Excel و PowerPoint.
مسؤولية أمن الشركات
جميع الأنشطة التي تنطوي على الوصول إلى أصول ومعلومات وشبكات ماستركارد تأتي مع خطر متأصل على المؤسسة، ولذلك، من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل لصالح، أو نيابة عن، ماستركارد مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه:
الالتزام بسياسات وممارسات ماستركارد الأمنية؛
ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛
الإبلاغ عن أي انتهاك أو خرق مشتبه به لأمن المعلومات، و
إكمال جميع التدريبات الأمنية الإلزامية الدورية وفقاً لمبادئ ماستركارد التوجيهية.
المرشح المفضل
سنوات الخبرة
8+ سنوات
الدرجة العلمية
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي