في المكتب دوام كامل
Salesforce, Inc -
السعودية , الرياض
--
Salesforce, Inc

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي

للحصول على أفضل تجربة مرشح، يرجى التفكير في التقدم بطلب للحصول على 3 أدوار كحد أقصى خلال 12 شهراً لضمان عدم تكرار الجهود.




فئة الوظيفة



المبيعات

تفاصيل الوظيفة




عن Salesforce



تعد Salesforce منصة الذكاء الاصطناعي CRM رقم 1، حيث يعمل البشر والوكلاء معاً لتحقيق نجاح العملاء. هنا، يلتقي الطموح بالعمل، والتكنولوجيا بالثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة طنانة، بل هو أسلوب حياة. إن عالم العمل كما نعرفه يتغير، ونحن نبحث عن رواد (Trailblazers) شغوفين بتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع عجلة الابتكار، والحفاظ على قيم Salesforce الأساسية في صميم كل ذلك.




هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة التي تقود تحول القوى العاملة في عصر الوكلاء الأذكياء (Agentic Era)؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل Salesforce.






توظف Salesforce استراتيجيي نشر (Deployment Strategists) — وهم بناة استراتيجيون يعملون كمستشارين يواجهون العملاء، ويحددون استراتيجية الذكاء الاصطناعي، ويصيغون حلول الوكلاء، ويدفعون عجلة الاعتماد القابل للقياس لعملاء المؤسسات. ستعمل كجزء من فريق تسليم جنباً إلى جنب مع مهندسي النشر الأمامي، لتحويل تحديات الأعمال المعقدة إلى عمليات نشر ذكاء اصطناعي وكيل (Agentic AI) يتم إطلاقها وتحقيق قيمة حقيقية. تركز المشاركات وتكون محددة زمنياً — عادةً 12 أسبوعاً أو أقل — وقد تشمل حساباً استراتيجياً واحداً أو عملاء متعددين في وقت واحد. تأثيرك لا يقتصر فقط على الوصول إلى مرحلة النشر، بل يضمن أن يدرك العملاء قيمة مستدامة وقابلة للتوسع من الحلول التي يبنيها فريقك.



المسؤوليات الرئيسية
  • المسؤولية الكاملة عن دورة الحياة: قيادة مشاركة العميل من البداية إلى النهاية عبر دورة القيمة الكاملة — التحديد ← الالتزام ← النشر ← الاستهلاك — مع امتلاك النتائج في كل مرحلة، وليس فقط في مرحلة الاكتشاف أو إغلاق الصفقة.
  • استراتيجية وهندسة الذكاء الاصطناعي: تحديد استراتيجية وخارطة طريق الذكاء الاصطناعي الوكيل للعميل. قيادة ورش عمل التصميم، وجلسات تصميم الوكلاء، وتحليل المهام المطلوبة. هندسة حلول تمتد عبر منصة الذكاء الاصطناعي الوكيل لـ Salesforce، وData Cloud، وأنظمة المؤسسات، مع تضمين حوكمة الذكاء الاصطناعي المسؤول منذ البداية.
  • الإشراف على النشر وإدارة البرامج: إدارة الجداول الزمنية لتسليم المشاركة من البداية إلى النهاية، وتواصل أصحاب المصلحة، وتصعيد المخاطر، وإعداد تقارير التقدم. أنت العمود الفقري التشغيلي لفريق التسليم الخاص بك، مما يضمن عدم ضياع أي شيء.
  • الاعتماد والاستهلاك: امتلاك مقاييس الاعتماد والاستهلاك والتوسع ضمن نطاق مشاركتك. تحديد المعوقات مبكراً وتطوير استراتيجيات لدفع تحقيق قيمة قابلة للقياس.
  • تنسيق فريق التسليم: الشراكة الوثيقة مع مهندسي النشر الأمامي في فريقك لمواءمة الاستراتيجية مع التنفيذ الفني. الحفاظ على تركيز الفريق، وإزالة العوائق، وضمان السير على الطريق الصحيح لتحقيق معالم التسليم.
  • التطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي: ستقوم بتطوير حلول حقيقية للعملاء مدعومة بأدوات الذكاء الاصطناعي الرائدة: بما في ذلك Cursor وClaude ومنتجات الترميز الخاصة بنا مثل Vibes، لتسريع التطوير.
  • إدارة أصحاب المصلحة لدى العملاء: العمل كجهة اتصال أساسية تواجه العميل، وبناء علاقات قائمة على الثقة مع كبار أصحاب المصلحة وتقديم المقترحات والقرارات والنتائج من حيث قيمة الأعمال، وليس فقط التفاصيل الفنية.
  • جاهزية الذكاء الاصطناعي: تقييم جاهزية العميل لاعتماد الذكاء الاصطناعي وتوجيه إدارة التغيير وتحويل العمليات لتعظيم فوائد الوكلاء الأذكياء.
  • حلقة ردود فعل المنتج: تجميع رؤى الميدان وترجمتها إلى ملاحظات قابلة للتنفيذ حول المنتج تؤثر على خارطة طريق منصة الذكاء الاصطناعي الوكيل لـ Salesforce.

المؤهلات المطلوبة
  • خبرة تزيد عن 4 سنوات في الحلول الاستراتيجية، أو الاستشارات الفنية، أو قيادة التسليم، أو إدارة البرامج لتكنولوجيا سحابة المؤسسات أو SaaS.
  • حاصل على شهادة في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.
  • خبرة سابقة في التسليم المباشر مع العملاء (الاستشارات، الخدمات المهنية، أو الاستشارات الفنية) - هذا مطلب أساسي وليس ميزة إضافية.
  • فهم مثبت لمنصة Salesforce ونظامها البيئي، بما في ذلك قدرات الذكاء الاصطناعي الوكيل وData Cloud.
  • معرفة عملية بلغة برمجة واحدة أو أكثر: Python أو JavaScript أو Java أو Apex.
  • قدرة مثبتة على قيادة وامتلاك مشاركات معقدة وغامضة من البداية إلى النهاية — من الاكتشاف وصولاً إلى نتائج قابلة للقياس.
  • خبرة في قيادة تصميم حلول الذكاء الاصطناعي/نماذج اللغات الكبيرة (LLM)، بما في ذلك استراتيجية الوكلاء الأذكياء، وتصميم المحادثة، وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول.
  • مهارات قوية في إدارة المشاريع والبرامج — القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة، والحفاظ على التسليم في المسار الصحيح في بيئات غامضة.
  • القدرة على السفر إلى مواقع العملاء حسب الحاجة لضمان نجاح العميل.
  • إتقان اللغة العربية والإنجليزية بمستوى الأعمال.
  • شهادة في علوم الحاسوب (CS) أو ما يعادلها.

الخبرات المفضلة
  • خبرة في Salesforce Data Cloud ومنصة Agentforce وSalesforce CRM (المبيعات، الخدمة، التسويق).
  • خبرة في تصميم ونشر حلول الذكاء الاصطناعي في الصناعات الخاضعة للتنظيم (مثل القطاع العام، الخدمات المالية، الرعاية الصحية).
  • شهادات منصة Salesforce (مثل مستشار Data Cloud، متخصص Agentforce، مهندس تطبيقات) أو شهادات منصة مماثلة مثل Microsoft أو Oracle أو منصات مشابهة.
  • خلفية في إدارة التغيير، أو التصميم التنظيمي، أو تحول المؤسسات.
  • خبرة في مفاهيم الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة بما يتجاوز نماذج LLM، بما في ذلك البرمجة اللغوية العصبية (NLP)، وهندسة الاسترجاع المعزز (RAG)، وأطر تقييم النماذج.
  • عقلية إنجاز المهام مع ميل قوي للعمل — مريح في العمل في بيئات غير منظمة وسريعة الحركة.




أطلق العنان لإمكانياتك



عندما تنضم إلى Salesforce، ستكون بلا حدود في جميع مجالات حياتك. تدعمك مزايانا ومواردنا لتجد التوازن وتكون في أفضل حالاتك، وتسرع وكلاء الذكاء الاصطناعي لدينا تأثيرك حتى تتمكن منتقديم أفضل ما لديك. معاً، سنقدم قوة Agentforce للمؤسسات من جميع الأحجام ونقدم تجارب مذهلة يحبها العملاء. تقدم بطلبك اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل — ولكن لإعادة تعريف ما هو ممكن — لنفسك، وللذكاء الاصطناعي، وللعالم.




التسهيلات



إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة أثناء تقديم الطلب أو عملية التوظيف، يرجى تقديم طلب عبر نموذج طلب التسهيلات.




يرجى ملاحظة أن Salesforce تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لمساعدة مسؤولي التوظيف لدينا في تقييم وفحص سير ذاتية ومؤهلات المرشحين طوال عملية التوظيف. سيتخذ البشر دائماً أي قرارات بشأن اختيار المرشحين والتوظيف. يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح الخاص بنا لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لبياناتك الشخصية وحقوقك، بما في ذلك فيما يتعلق باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وخيارات إلغاء الاشتراك.





بيان النشر



تعد Salesforce جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للوظائف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني أننا في Salesforce نؤمن بالمساواة للجميع. ونؤمن بأننا نستطيع قيادة الطريق نحو المساواة جزئياً من خلال خلق مكان عمل شامل وخالٍ من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل على أساس الجدارة والكفاءة والمؤهلات – بغض النظر عن العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو التعبير عن الهوية الجنسية أو الحالة المتحولة جنسياً أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الاجتماعية أو وجهة النظر السياسية أو التصنيفات الأخرى المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، بغض النظر عن مكان وجودهم في رحلتهم المهنية مع Salesforce. كما تنطبق على التوظيف، والتعيين، وتوزيع المهام، والتعويض، والترقية، والمزايا، والتدريب، وتقييم الأداء الوظيفي، والتأديب، وإنهاء الخدمة، وكل ما بين ذلك. قرارات التوظيف والتعيين والترقية في Salesforce عادلة وتستند إلى الجدارة. وينطبق الشيء نفسه على التعويضات، والمزايا، والترقيات، والنقل، وتقليص القوى العاملة، والاستدعاء، والتدريب، والتعليم.
























المرشح المفضل

سنوات الخبرة

8 سنوات فأكثر

الدرجة العلمية

درجة البكالوريوس / دبلوم عالي

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

Salesforce, Inc
استراتيجي رئيسي لنشر الحلول التقنية، متحدث باللغة العربية
حول Salesforce, Inc
السعودية, الرياض