تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير تنفيذي - التطوير يتمتع بمهارات عالية ورؤية سديدة، ولديه خبرة واسعة في تطوير المنتزهات الترفيهية. يمثل هذا الدور القيادي محوراً أساسياً لتحقيق طموحنا في إنشاء تجارب منتزهات ترفيهية عالمية المستوى تأسر الزوار وتساهم في الرؤية الشاملة للقدية.
بصفتك المدير التنفيذي للتطوير، ستشرف على دورة حياة المشروع بالكامل بدءاً من الفكرة وحتى التصميم والإنشاء والإطلاق. وستعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات والموردين وأصحاب المصلحة لضمان التزام كل مشروع تطوير منتزه ترفيهي بأعلى معايير الابتكار والجودة والسلامة وتجربة الضيوف.
المسؤوليات الرئيسية
- وضع وتنفيذ استراتيجيات شاملة للتسليم الناجح لمشاريع المنتزهات الترفيهية بما يتماشى مع رؤية القدية وأهدافها
- قيادة فرق متعددة التخصصات في مراحل التخطيط والتصميم والإنشاء والتشغيل لمشاريع تطوير المنتزهات الترفيهية
- إدارة ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والموارد، مع ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المحددة
- التعاون مع المخططين الرئيسييين والمهندسين المعماريين والمهندسين والفرق الإبداعية لتطوير مفاهيم منتزهات ترفيهية مبتكرة وغامرة
- ضمان الالتزام بمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في القطاع طوال جميع مراحل التطوير
- التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الجهات الحكومية والشركاء وممثلي المجتمع، لتعزيز التعاون والدعم
- دفع جهود التحسين المستمر في منهجيات تسليم المشاريع، وممارسات الاستدامة، ومعايير تجربة الضيوف
- تقديم تحديثات وتقارير منتظمة للإدارة العليا حول حالة المشروع والمخاطر واستراتيجيات التخفيف منها
- توجيه وتطوير فرق عالية الأداء، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو إدارة المشاريع أو المجالات ذات الصلة؛ وتُفضل درجة الماجستير
- خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مشاريع تطوير المنتزهات الترفيهية أو المشاريع الترفيهية واسعة النطاق
- فهم قوي لإدارة الملكية الفكرية وتكاملها ضمن بيئات المنتزهات الترفيهية
- سجل حافل بالنجاح في قيادة مشاريع تطوير المنتزهات الترفيهية المعقدة من الفكرة وحتى الإنجاز
- مهارات قيادية وإدارية قوية للفرق مع القدرة على إلهام وتحفيز الفرق متعددة التخصصات
- فطنة مالية ممتازة مع خبرة في إدارة ميزانيات المشاريع الضخمة
- معرفة عميقة بتصميم المنتزهات الترفيهية ومعايير الإنشاء ولوائح السلامة
- مهارات استثنائية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية ومتعددة الثقافات
- إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية
المزايا
تقديم حزمة تعويضات ومزايا شاملة.
Qiddiya Investment Company is seeking a highly skilled and visionary Executive Director - Development, with significant Theme Parks development experience. This leadership role is central to realizing our ambition to create world-class theme park experiences that captivate visitors and contribute to the overall vision of Qiddiya.
As the Executive Director Development, you will oversee the full project lifecycle from concept through design, construction, and launch. You will collaborate closely with multidisciplinary teams, vendors, and stakeholders to ensure that each theme park development adheres to the highest standards of innovation, quality, safety, and guest experience.
Key Responsibilities
- Develop and implement comprehensive strategies for the successful delivery of theme park projects aligned with Qiddiya's vision and goals
- Lead multidisciplinary teams in the planning, design, construction, and commissioning phases of theme park developments
- Manage project budgets, timelines, and resources, ensuring that projects are delivered on time and within budget
- Collaborate with master planners, architects, engineers, and creative teams to develop innovative and immersive theme park concepts
- Ensure adherence to safety standards, regulatory requirements, and industry best practices throughout all phases of development
- Engage with key stakeholders, including government entities, partners, and community representatives, to foster collaboration and support
- Drive continuous improvement efforts in project delivery methodologies, sustainability practices, and guest experience standards
- Provide regular updates and reports to senior leadership on project status, risks, and mitigation strategies
- Mentor and develop high-performing teams, fostering a culture of excellence and innovation
Requirements
- Bachelor's degree in Engineering, Architecture, Project Management, or related fields; Master's degree preferred
- Minimum of 15 years of experience in large-scale theme park or entertainment development projects
- Strong understanding of IP management and integration within theme park environments
- Proven track record of successfully leading complex theme park developments from inception to completion
- Strong leadership and team management skills with the ability to inspire and motivate multidisciplinary teams
- Excellent financial acumen with experience managing large project budgets
- In-depth knowledge of theme park design, construction standards, and safety regulations
- Exceptional communication and stakeholder management skills
- Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic, and multicultural environment
- Fluency in English; Arabic language skills are an advantage
Benefits
Offering a comprehensive compensation and benefits package.