في المكتب دوام كامل
--
Idaratech Platform - منصة إدارتك

تفاصيل الوظيفة

عن إداراتك


إداراتك هي شركة سعودية للبرمجيات كخدمة (SaaS) تعمل على بناء أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) السحابية للشركات السعودية، بما في ذلك الموارد البشرية، والمحاسبة، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وإدارة المشاريع، وسلسلة التوريد.


يخدم نظام الموارد البشرية لدينا وحده أكثر من 800 شركة ويدير أكثر من 50,000 موظف يوميًا. كما يتكامل مع منصات "قوى"، و"التأمينات الاجتماعية (GOSI)"، و"مدد"، و"مقيم"، و"قيود"، ويحتفظ بجميع بيانات العملاء مستضافة داخل المملكة العربية السعودية، ومعتمد من هيئة الحكومة الرقمية (DGA).


ملخص الدور الوظيفي


هذا دور يعتمد على التنقيب المباشر (Outbound Hunting): ستقوم بالبحث عن حسابات جديدة بين الشركات (B2B) وافتتاحها وإغلاقها بنفسك، وستقوم أيضًا بتحويل العملاء المحتملين المؤهلين القادمين من فريق ممثلي تطوير المبيعات (SDR).


ستقوم بالبحث عن الشركات المستهدفة، والتواصل مع صانعي القرار عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ولينكد إن والزيارات الشخصية، وتحويل العملاء المحتملين إلى فرص مؤهلة. ثم ستقوم بإجراء جلسات استكشافية، وعروض توضيحية للمنتج، وتقديم العروض التجارية، والتفاوض حتى توقيع العقد.


يناسب هذا الدور مسؤول مبيعات أثبت كفاءته في مجال مبيعات الشركات (B2B) ولديه خبرة تتراوح بين سنة وثلاث سنوات. ستدير صفقاتك الخاصة من البداية إلى النهاية وتصعّد الاستثناءات فقط، وتعمل على حسابات الشركات المتوسطة والكبيرة ذات أصحاب المصلحة المتعددين والدورات الممتدة، وتبيع باقة إداراتك الكاملة، بما في ذلك حزم الأنظمة المتعددة.


المسؤوليات الرئيسية


التنقيب الخارجي عن العملاء

  • البحث عن عملاء محتملين جُدد لقطاع الشركات (B2B) من خلال المكالمات الباردة، والبريد الإلكتروني، والتواصل عبر لينكد إن، والتوصيات، والفعاليات، والزيارات الميدانية.
  • بناء وصيانة قوائم استهداف للعملاء المحتملين حسب القطاع، وحجم الشركة، والمنطقة.
  • تحديد صانعي القرار والتواصل معهم، مثل مدراء الموارد البشرية، والمدراء الماليين، ورؤساء العمليات، والرؤساء التنفيذيين، والمُلاّك.
  • تحقيق أهداف الأنشطة اليومية والأسبوعية للمكالمات، والاجتماعات المحجوزة، والفرص الجديدة المنشأة.

العملاء المحتملون الواردون من فريق الـ SDR

  • استلام العملاء المحتملين المؤهلين الواردين من فريق الـ SDR ومتابعتهم خلال وقت الاستجابة المتفق عليه.
  • مراجعة ملاحظات التأهيل الخاصة بفريق الـ SDR قبل التواصل الأول، ثم إجراء الجلسة الاستكشافية ونقل العميل المحتمل إلى مرحلة العرض التوضيحي.
  • تقديم ملاحظات واضحة لفريق الـ SDR حول جودة العملاء المحتملين والنتائج حتى يستمر تحسين عملية التأهيل.
  • إدارة الفرص القادمة من فريق الـ SDR والفرص المجلوبة ذاتيًا في أنبوب مبيعات واحد وبنفس المستوى من الانضباط.

إدارة الفرص وإغلاق الصفقات

  • تأهيل العملاء المحتملين بناءً على الحاجة، والميزانية، وصلاحية اتخاذ القرار، والجدول الزمني قبل نقلهم للمراحل التالية.
  • عقد اجتماعات استكشافية لفهم عمليات العميل، ونقاط الألم، والأنظمة الحالية لديه.
  • تقديم عروض توضيحية للمنتج تشمل باقة إداراتك الكاملة، حضوريًا وعبر الإنترنت، مع الاستعانة بدعم ما قبل البيع عند الحاجة.
  • إعداد عروض تجارية مخصصة وحزم أنظمة متعددة، والتفاوض ضمن حدود الخصم المعتمدة.
  • التعامل مع الاعتراضات، والتفاوض على الشروط، وإغلاق الصفقات وصولاً إلى العقد الموقع والدفعة الأولى.
  • تسليم الحسابات المغلقة بسلاسة إلى فريقي نجاح العملاء والتنفيذ.

أنبوب المبيعات، نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والتقارير

  • تسجيل كل نشاط، وتواصل، ومرحلة صفقة بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) في نفس اليوم.
  • الحفاظ على أنبوب مبيعات محدث وتوقعات شهرية موثوقة.
  • رفع تقارير أسبوعية إلى قائد فريق المبيعات حول الأنشطة، وحركة أنبوب المبيعات، والصفقات الرابحة، والخاسرة، والعقبات.
  • حضور اجتماعات الفريق، وجلسات التوجيه، ومراجعات الصفقات بقيادة قائد فريق المبيعات.

معرفة السوق والمنتج

  • إتقان منتجات إداراتك، وأسعارها، والسياق التنظيمي السعودي الذي تخدمه، بما في ذلك قوى، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومدد، ومقيم.
  • متابعة عروض المنافسين ومشاركة انطباعات السوق مع فرق المبيعات، والتسويق، والمنتج.

المساهمة في الفريق

  • توجيه ومساعدة تنفيذيي المبيعات المبتدئين في التنقيب، والعروض التوضيحية، وإغلاق الصفقات.
  • دعم قائد فريق المبيعات في مراجعات الصفقات ومشاركة الممارسات الناجحة مع الفريق.
  • أن تكون نموذجًا يُحتذى به في الانضباط في الأنشطة وجودة العمل على نظام CRM.


المتطلبات


الخبرة في مبيعات الشركات (B2B) إلزاماتية؛ الخبرة في مبيعات الأفراد (B2C) أو قطاع التجزئة وحدها لا تؤهل لهذا الدور.

  • خبرة مثبتة تتراوح بين 1-3 سنوات في مبيعات B2B، ويفضل أن تكون في بيع البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو أنظمة ERP، أو غيرها من البرمجيات أو الخدمات للشركات.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.
  • سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات من خلال التنقيب الخارجي.
  • خبرة في إغلاق الصفقات مع صانعي قرار متعددين.
  • إتقان اللغة العربية وإجادة اللغة الإنجليزية المهنية، تحدثًا وكتابة.
  • معرفة عملية بنظام CRM وببرامج Microsoft Office أو Google Workspace.
  • رخصة قيادة سعودية سارية المفعول والاستعداد لزيارة العملاء.
  • معرفة ببيئة الأعمال السعودية؛ وتعتبر الدراية بعمليات الموارد البشرية والرواتب ميزة إضافية.

المهارات والكفاءات


نحن نوظف بناءً على الدافع والانضباط أولاً؛ أما معرفة المنتج فمن السهل تعليمها.

  • عقلية الصياد (Hunter mindset): مبادرة، ومثابرة، وتتقبل الرفض بأريحية.
  • التواصل: واثق عبر الهاتف وفي الاجتماعات مع كبار صانعي القرار.
  • البيع الاستشاري: يطرح الأسئلة الصحيحة ويربط المنتج بالمشكلة التي تواجهها أعمال العميل.
  • التفاوض وإغلاق الصفقات: يتعامل مع الاعتراضات بهدوء ويدفع الصفقات نحو اتخاذ القرار.
  • التنظيم: يدير حجمًا عاليًا من الأنشطة ويحافظ على نظافة ودقة بيانات نظام CRM.
  • القابلية للتعلم والتوجيه: يتجاوب مع ملاحظات قائد فريق المبيعات ويتطور أسبوعًا بعد أسبوع.
  • النزاهة والعمل الجماعي: يمثل إداراتك بأمانة ويعمل بفاعلية مع فرق الـ SDR، والتسويق، وما قبل البيع، ونجاح العملاء.



وظائف مشابهة