Job description
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.
Our Purpose:
Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.
Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:
- Lead the way
- Serve with integrity
- Take care of each other
- Foster inclusion
- Collaborate for measurable impact
During your tenure as a Senior in the Telecommunication sector, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:
- Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually.
- Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.
- Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins.
- Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus.
- Understand the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended
- Liaises effectively with onshore and offshore Centers of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them.
- Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these.
- Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.
- Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.
- Understand the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.
- Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.
- Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticism.
- Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.
- Demonstrates ability to apply AI in an audit context to improve efficiency and quality (e.g., relevant use cases), including prompt engineering fundamentals and structured problem-solving.
- Exercises professional scepticism when using AI-generated outputs—validates accuracy, completeness, and appropriateness before use in audit documentation/workpapers.
- Understands responsible AI expectations in professional services, including governance/risk considerations, confidentiality and data integrity, and use of firm-approved AI tools (including Deloitte-specific tools where applicable).
Leadership Capabilities:
- Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.
- Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.
- Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.
- Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.
- Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.
- Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports, and resolve accounting research issues.
- Demonstrate ability to plan and manage engagements and people, along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.
Qualifications:
- Degree in Accounting or related field.
- 4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.
- An international accounting qualification is desired: SOCPA, CA, ACCA, or CPA.
- Fluent in English (Reading, Speaking, and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English).
For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.
Preferred candidate
Years of experience
No experience required
Degree
Bachelor's degree / higher diploma
الوصف الوظيفي
عن ديلويت: عندما تعمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك جائزة أفضل أصحاب العمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.
هدفنا:
تصنع ديلويت أثراً ملموساً. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو أكثر أهمية—للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بأسلوب متميز، ونقدم رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونحقق نمواً مستداماً. نحن نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، وبناء الثقة في الأسواق، والحفاظ على نزاهة المؤسسات، ودعم مجتمعاتنا.
تُوجّه قيمنا المشتركة طريقة تصرفنا لإحداث أثر إيجابي ودائم:
- قيادة الطريق
- الخدمة بنزاهة
- الاهتمام ببعضنا البعض
- تعزيز الشمولية
- التعاون لتحقيق أثر ملموس
خلال فترة عملك كأخصائي أول في قطاع الاتصالات، ستعرض وتطور قدراتك في المجالات التالية:
- بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم بشأن مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.
- تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على العمليات والضوابط التجارية.
- تحمل المسؤولية عن فهم الإحصاءات الرئيسية وأمور القطاع الخاصة بالكيان قبل بدء المهمة.
- تكييف تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي يجرى تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق.
- فهم هيكل تدقيق المجموعة والجهة المستهدفة بتعليمات الإحالة.
- التواصل والتنسيق بشكل فعال مع مراكز التميز المحلية والخارجية في تنفيذ المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل الموكل إليها وأهمية تزويدها بملومات دقيقة وكاملة.
- المساعدة في تتبع المخرجات من مدققي المكونات والسعي لمدى صلتها وأهميتها.
- ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج بشكل مناسب من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب.
- القدرة على توضيح مراحل جودة التدقيق، والطرق التي توضح بها الفرق اكتمال المراحل، وكيف تساهم مراحل جودة التدقيق في جودة التدقيق.
- فهم المنطق والمبررات وراء توقيتات خطة التدقيق والاستعداد تقديم مقترحات منافسة حول ما إذا كان يمكن تنفيذ العمل في مرحلة مبكرة من دورة التدقيق.
- إعداد التوثيق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون، والتمييز بين الأحكام والاستنتاجات المحاسبية والأحكام والاستنتاجات الخاصة بالتدقيق.
- إدراك أهمية تطوير العلاقات خارج نطاق الشؤون المالية لفهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.
- التمتع بوعي عملي بالمخاطر المحيطة بدورة حياة المهمة والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.
- إظهار القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (على سبيل المثال، حالات الاستخدام ذات الصلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة الأوامر وحل المشكلات الهيكلي.
- ممارسة الشك المهني عند استخدام المخرجات المبتكرة بواسطة الذكاء الاصطناعي—والتحقق من الدقة والكمال والملائمة قبل استخدامها في وثائق/أوراق عمل التدقيق.
- فهم توقعات الذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك اعتبارات الحوكمة/المخاطر، والسرية وسلامة البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك الأدوات الخاصة بـ Deloitte حيثما ينطبق ذلك).
القدرات القيادية:
- بناء فهم خاص بهدفنا وقيمنا؛ واستكشاف فرص إحداث الأثر.
- إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
- فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية للحفاظ على مسار الأداء الصحيح.
- التركيز بفعالية على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات.
- فهم كيفية مساهمة عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.
- الإشراف على الموظفين، وفحص السجلات المالية للعملاء، وتجميع البيانات وتحليلها، وإعداد تقارير تدقيق تفصيلية، وحل مشكلات البحوث المحاسبية.
- إظهار القدرة على تخطيط وإدارة المهام والأفراد، إلى جانب ضمان تلبية المخرجات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.
المؤهلات:
- شهادة جامعية في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
- خبرة تزيد عن 4 سنوات في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل أن تكون مع شركات التدقيق الكبرى.
- يفضل الحصول على مؤهل محاسبي دولي: SOCPA، أو CA، أو ACCA، أو CPA.
- إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). وتُعطى الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).
لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم" أدناه.
المرشح المفضل
سنوات الخبرة
لا تشترط خبرة
المؤهل العلمي
درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي