This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Head of UX/UI based in Saudi Arabia.
This is a senior design leadership role with end-to-end ownership of the user experience across a complex B2B Saa S platform. You will lead an established design team while remaining deeply involved in hands-on product design and the highest-impact initiatives. The role spans multiple user groups, requiring intuitive, efficient experiences that address different goals and workflows. You will shape the design function, establish quality standards, and build scalable processes alongside Product and Engineering. From research and early concepts through high-fidelity designs, systems, and engineering handoff, you will influence the full product lifecycle. This is an environment that values speed, autonomy, strong design craft, and measurable impact on product adoption and engagement.
Accountabilities
Lead, manage, and mentor the existing design team, establishing high standards for design quality, process, collaboration, and delivery. Run regular design critiques and provide clear, actionable feedback that strengthens individual capabilities and creates a consistent quality bar across the team. Own and continuously improve the design process, including project scoping, reviews, collaboration, handoff, and measurement. Define future design-team structures, roles, and hiring needs, including portfolio evaluation and recruitment as the organization scales. Act as a key connection point between Design, Product, and Engineering, representing user needs and ensuring design decisions are understood and incorporated into product planning. Remain hands-on as an individual contributor, personally leading the most complex and highest-leverage design initiatives. Own the UX/UI vision across the full product, from early concepts and wireframes through high-fidelity designs and engineering-ready specifications. Design experiences for multiple user groups with distinct needs, mental models, and goals, ensuring each workflow remains intuitive, efficient, and engaging. Build and maintain a scalable Figma-based design system, including design tokens, components, variables, and reusable patterns. Own the design-to-engineering handoff process, providing sufficiently detailed specifications to ensure accurate implementation. Lead user research and usability testing to understand real user behavior and translate insights into meaningful product improvements. Identify friction points proactively and design solutions that improve usability, adoption, engagement, and task completion. Track and communicate the business impact of design, using product and user metrics to prioritize initiatives and demonstrate the value of UX/UI. Balance team leadership and individual design execution as equally important parts of the role.
Requirements
6+ years of professional UX/UI or product design experience, ideally within B2B Saa S environments. At least 2 years of experience leading or managing a design team in a fast-paced, small-team, or high-growth environment. Demonstrated ability to simultaneously lead designers and personally deliver high-quality product design work. Strong portfolio showcasing end-to-end product design, with experience in complex workflows, enterprise tools, multi-sided platforms, or similarly sophisticated products preferred. Expert-level proficiency in Figma, including design systems, design tokens, component libraries, variables, prototyping, and engineering handoff. Experience designing for multiple user types with different goals, workflows, and mental models. Proven ability to lead user research, synthesize findings, and translate research insights into practical design decisions. Comfortable defining, monitoring, and using design and product metrics such as adoption, engagement, and task completion to guide priorities. Strong interaction and visual design skills, combined with a strategic approach to product experience. Collaborative and confident communicator who can advocate for a clear design perspective while incorporating relevant input from others. Comfortable operating in an environment where priorities shift quickly and decisions sometimes need to be made with incomplete information. Highly autonomous, proactive, and comfortable taking ownership from problem definition through delivery. Exceptional written and spoken English.
Benefits
Competitive salary and benefits package. Opportunity to own the UX/UI function within a profitable, rapidly growing Saa S environment. Leadership responsibility combined with substantial hands-on product design work. Direct influence over product, design, and engineering decisions. Opportunity to build and evolve a scalable design system while the product continues to expand. Exposure to complex, multi-sided product experiences rather than purely marketing or landing-page design. Close collaboration with founders and senior product and engineering leadership. High degree of ownership and autonomy within a small, high-impact team. Fast-moving environment that values speed, design craft, accountability, and execution. Opportunity to shape the future of AI-enabled partnership technology. Professional growth opportunities as the design organization and product scale.
How Jobgether Works
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
تم إدراج هذه الوظيفة نيابة عن شركة شريكة تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن رئيس لقسم تجربة المستخدم/واجهة المستخدم (UX/UI) مقيم في المملكة العربية السعودية.
هذا دور قيادي عليا في التصميم مع مسؤولية كاملة وشاملة عن تجربة المستخدم عبر منصة برمجيات كخدمة (SaaS) معقدة بين الشركات (B2B). ستقود فريق تصميم راسخ مع البقاء منخرطًا بعمق في تصميم المنتجات العملي والمبادرات ذات التأثير الأكبر. يمتد الدور ليشمل مجموعات مستخدمين متعددة، مما يتطلب تجارب بديهية وفعالة تلبي أهدافًا وسير عمل مختلفة. ستقوم بتشكيل وظيفة التصميم، ووضع معايير الجودة، وبناء عمليات قابلة للتوسع جنبًا إلى جنب مع فريق المنتج والهندسة. بدءًا من البحث والمفاهيم الأولية وصولاً إلى التصميمات عالية الدقة والأنظمة وتسليم العمل للهندسة، ستؤثر على دورة حياة المنتج بالكامل. هذه بيئة تقدر السرعة، والاستقلالية، ومهارات التصميم القوية، والتأثير الملموس على تبني المنتج والمشاركة فيه.
المسؤوليات
قيادة وإدارة وتوجيه فريق التصميم الحالي، مع وضع معايير عالية لجودة التصميم، والعملية، والتعاون، والتسليم. إجراء مراجعات نقدية دورية للتصميم وتقديم ملاحظات واضحة وقابلة للتنفيذ تعزز القدرات الفردية وتخلق مستوى جودة متسق عبر الفريق. امتلاك وتحسين عملية التصميم بشكل مستمر، بما في ذلك تحديد نطاق المشاريع، والمراجعات، والتعاون، وتسليم العمل، والقياس. تحديد هياكل فريق التصميم المستقبلية، والأدوار، واحتياجات التوظيف، بما في ذلك تقييم المحافظ الاستثمارية والتوظيف مع توسع المؤسسة. العمل كنقطة اتصال رئيسية بين التصميم والمنتج والهندسة، وتمثيل احتياجات المستخدم والتأكد من فهم قرارات التصميم ودمجها في تخطيط المنتج. البقاء مشاركًا بشكل عملي كمساهم فردي، وقيادة أهم مبادرات التصميم وأكثرها تأثيرًا بشكل شخصي. امتلاك رؤية تجربة المستخدم/واجهة المستخدم عبر المنتج بالكامل، بدءًا من المفاهيم الأولية والإطارات السلكية وصولاً إلى التصميمات عالية الدقة والمواصفات الجاهزة للهندسة. تصميم تجارب لمجموعات مستخدمين متعددة ذات احتياجات ونماذج ذهنية وأهداف متميزة، وضمان بقاء كل سير عمل بديهيًا وفعالًا وجذابًا. بناء وصيانة نظام تصميم قابل للتوسع يعتمد على فيجما (Figma)، بما في ذلك رموز التصميم، والمكونات، والمتغيرات، والأنماط القابلة لإعادة الاستخدام. امتلاك عملية التسليم من التصميم إلى الهندسة، وتوفير مواصفات مفصلة بما يكفي لضمان التنفيذ الدقيق. قيادة أبحاث المستخدم واختبارات القابلية للاستخدام لفهم سلوك المستخدم الحقيقي وتحويل الرؤى إلى تحسينات ذات مغزى للمنتج. تحديد نقاط الاحتكاك بشكل استباقي وتصميم حلول تحسن القابلية للاستخدام، والتبني، والمشاركة، وإكمال المهام. تتبع وتوصيل التأثير التجاري للتصميم، باستخدام مقاييس المنتج والمستخدم لتحديد أولويات المبادرات وإظهار قيمة تجربة المستخدم/واجهة المستخدم. الموازنة بين قيادة الفريق والتنفيذ الفردي للتصميم كأجزاء متساوية الأهمية في هذا الدور.
المتطلبات
خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في تجربة المستخدم/واجهة المستخدم أو تصميم المنتجات، ويفضل أن تكون في بيئات برمجيات كخدمة (SaaS) بين الشركات (B2B). خبرة لا تقل عن سنتين في قيادة أو إدارة فريق تصميم في بيئة سريعة الخطى، أو فريق صغير، أو بيئة عالية النمو. القدرة المثبتة على قيادة المصممين وتقديم عمل تصميم منتج عالي الجودة بشكل شخصي في نفس الوقت. ملف أعمال قوي يعرض تصميم منتج شامل، مع تفضيل الخبرة في سير العمل المعقدة، وأدوات المؤسسات، والمنصات متعددة الأطراف، أو المنتجات المتطورة المماثلة. كفاءة على مستوى الخبراء في فيجما (Figma)، بما في ذلك أنظمة التصميم، ورموز التصميم، ومكتبات المكونات، والمتغيرات، والنمذجة الأولية، وتسليم العمل للهندسة. خبرة في التصميم لأنواع متعددة من المستخدمين بأهداف وسير عمل ونماذج ذهنية مختلفة. قدرة مثبتة على قيادة أبحاث المستخدم، وتوليف النتائج، وترجمة رؤى الأبحاث إلى قرارات تصميم عملية. مريح في تحديد ومراقبة واستخدام مقاييس التصميم والمنتج مثل التبني والمشاركة وإكمال المهام لتوجيه الأولويات. مهارات تفاعل وتصميم بصري قوية، جنبًا إلى جنب مع نهج استراتيجي لتجربة المنتج. متعاون ومحاور واثق يمكنه الدفاع عن منظور تصميمي واضح مع دمج المدخلات ذات الصلة من الآخرين. مريح في العمل في بيئة تتغير فيها الأولويات بسرعة وقد تحتاج القرارات أحيانًا إلى اتخاذها بمعلومات غير كاملة. مستقل للغاية، واستباقي، ومريح في تحمل المسؤولية من تحديد المشكلة وحتى التسليم. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.
المزايا
راتب تنافسي وحزمة مزايا. فرصة لامتلاك وظيفة تجربة المستخدم/واجهة المستخدم داخل بيئة برمجيات كخدمة (SaaS) مربحة وسريعة النمو. مسؤولية قيادية جنبًا إلى جنب مع عمل تصميم منتج عملي ومهم. تأثير مباشر على قرارات المنتج والتصميم والهندسة. فرصة لبناء وتطوير نظام تصميم قابل للتوسع بينما يستمر المنتج في التوسع. التعرض لتجارب منتجات معقدة ومتعددة الأطراف بدلاً من مجرد التسويق أو تصميم صفحات الهبوط. تعاون وثيق مع المؤسسين وقيادة المنتج والهندسة العليا. درجة عالية من المسؤولية والاستقلالية ضمن فريق صغير عالي التأثير. بيئة سريعة الحركة تقدر السرعة ومهارات التصميم والمساءلة والتنفيذ. فرصة لتشكيل مستقبل تكنولوجيا الشراكة المدعومة بالذكاء الاصطناعي. فرص نمو مهني مع توسع منظمة التصميم والمنتج.
كيف يعمل موقع Jobgether
نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبشكل موضوعي وعادل مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي.
نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق!
لماذا تقدم من خلال Jobgether؟
إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. يعتمد هذا المعالجة على المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت.
قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.