Overview:Founded in 1990 as Fawaz Alhokair Fashion Retail Co., Cenomi Retail has introduced more than 80 international retail and F&B brands to the Kingdom of Saudi Arabia. These include some of the world’s most loved including Zara, Mango, Aldo, Cinnabon, Subway and more. Cenomi Retail operates more than 1,600 stores across 100 shopping centers in 11 countries. We are dedicated to growth and breaking down boundaries to offer a truly unique brand partnership proposition.
Position - Associate – Transformation & Change Management Reporting To - Transformation Manager
Role Purpose:Support the design, coordination, and tracking of transformation and change management programs under the direction of the Transformation Manager and CTO. Provide analytical and operational support to ensure projects are executed on time and deliver measurable results.
Key Responsibilities"
Program & Change Support
* Assist in the preparation of transformation charters, project trackers, and progress dashboards. * Conduct data analysis on cost, manpower, and operational KPIs to measure initiative impact. * Support the rollout of change management initiatives, including communications and training materials.
Reporting & Documentation
* Maintain the Transformation Governance Structure database and documentation repository. * Prepare performance and risk management reports for the Transformation Committee.
Cross-Functional Coordination: * Liaise with business owners and PMO to collect initiative updates and performance metrics. * Support workshops and alignment sessions between departments.
* Liaise with business owners and PMO to collect initiative updates and performance metrics. * Support workshops and alignment sessions between departments.
Required Profile
* 2–4 years of experience in business analysis, transformation, or project management. * Strong analytical, Excel, and Power Point skills; familiarity with project management tools. * Good understanding of organizational change dynamics.
نظرة عامة: تأسست شركة سينومي ريتيل (Cenomi Retail) عام 1990 تحت اسم فواز الحكير للأزياء بالتجزئة، وقدمت أكثر من 80 علامة تجارية عالمية في قطاع التجزئة والأغذية والمشروبات إلى المملكة العربية السعودية. وتشمل هذه العلامات بعضاً من العلامات التجارية الأكثر شعبية في العالم مثل زارا، ومانجو، وألدو، وسينابون، وصب واي، وغيرها الكثير. تدير سينومي ريتيل أكثر من 1600 متجر في 100 مركز تسوق عبر 11 دولة. نحن ملتزمون بالنمو وتجاوز الحدود لتقديم عرض شراكة تجارية فريد من نوعه حقاً.
المسمى الوظيفي - مشارك – إدارة التحول والتغيير، يتبع لـ - مدير التحول
الغرض من الوظيفة: دعم تصميم وتنسيق وتتبع برامج التحول وإدارة التغيير تحت إشراف مدير التحول والرئيس التنفيذي للتكنولوجيا. تقديم الدعم التحليلي والتشغيلي لضمان تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
المسؤوليات الرئيسية
دعم البرامج والتغيير
* المساعدة في إعداد ميثاق التحول، ومتتبعات المشاريع، ولوحات قياس التقدم.
* إجراء تحليل البيانات حول التكلفة، والقوى العاملة، ومؤشرات الأداء التشغيلية لقياس تأثير المبادرات.
* دعم تنفيذ مبادرات إدارة التغيير، بما في ذلك المواد التوعوية والتدريبية.
إعداد التقارير والتوثيق
* الحفاظ على قاعدة بيانات هيكل حوكمة التحول ومستودع الوثائق.
* إعداد تقارير الأداء وإدارة المخاطر للجنة التحول.
التنسيق بين الإدارات: * التواصل مع أصحاب الأعمال ومكتب إدارة المشاريع (PMO) لجمع تحديثات المبادرات ومقاييس الأداء.
* دعم ورش العمل وجلسات المواءمة بين الأقسام.
الملف المطلوب
* خبرة تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في تحليل الأعمال، أو التحول، أو إدارة المشاريع.
* مهارات تحليلية قوية، وإجادة برامج Excel وPower Point، والإلمام بأدوات إدارة المشاريع.
* فهم جيد لديناميكيات التغيير التنظيمي.