في المكتب
SSC HR Solutions -
السعودية
--
SSC HR Solutions

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

وصف الوظيفة: المسؤوليات الرئيسية: تصميم الإجراءات والتكوين: إعداد هياكل تنظيمية (المصانع، مواقع التخزين، مجموعات/منظمات الشراء) وتكوين دورات الشراء إلى الدفع (P2P) الأساسية.
إدارة البيانات الرئيسية: إدارة إعدادات بيانات المواد الأساسية، وبيانات الموردين الرئيسيين، وسجلات المعلومات، وإجراءات التسعير.
المخزون واللوجستيات: تكوين عمليات استلام البضائع، وإصدار البضاعة، ونقل المخزون، وجرد المخزون الفعلي.
التكامل والاختبار: ربط MM بوحدات FI/CO، وSD، وPP؛ كتابة المواصفات الوظيفية لمطوري ABAP؛ وإجراء الاختبارات الوحدوية أو تكامل النظام.
الدعم والتدريب: استكشاف مشكلات النظام، وحل تذاكر الدعم، وتقديم تدريبات للمستخدمين.
المتطلبات والمؤهلات الخبرة: من 3 إلى 6+ سنوات من الخبرة الوظيفية في تكوين SAP MM، مع المشاركة في تطبيق ودعم مشاريع من البداية حتى النهاية.
المهارات التقنية: خبرة عملية في SAP S/4HANA، وتطبيقات Fiori، ورسم خريطة ترحيل البيانات.
المهارات الشخصية: التفكير التحليلي القوي، تواصل مع العميل، قدرات التوثيق، والعمل ضمن فريق.
التعليم: درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.

مرشح مفضل

سنوات الخبرة

لا يوجد خبرة مطلوبة

الدرجة

درجة البكالوريوس / دبلوم عالي

وظائف مشابهة

حول SSC HR Solutions
السعودية
تكنولوجيا المعلومات والخدمات