مسؤول عن إدارة محفظة أعمال لعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة الحاليين. يحل قضايا العملاء المعقدة. يحدد التحسينات لمنع تكرار المشاكل. يثقف العملاء حول تصميم الخطة وخيارات التجديد. يكمل مهام إدارة الحساب اليومية دون إشراف فوري. تشمل المهام درجة من التخطيط المستقبلي وتوقع الاحتياجات/المشكلات. يحّل القضايا غير الروتينية التي تصاعدت من شركائنا وعملائنا. الغرض من الوظيفة/الهدف رئيسي: بالإبلاغ إلى رئيس إدارة عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة، ستكون مسؤولاً عن: إدارة محفظة من عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة في دول مجلس التعاون الخليجي. التواصل مع الوسطاء/العملاء بشكل منتظم. خدمة ودعم الوسطاء/العملاء عند الحاجة مع التركيز على التميز في الأعمال للمنظمة. عقد اجتماع استراتيجي حول المواضيع التالية ولكن لا تقتصر على معدل الاحتفاظ، النجاح، التحديات. بناء والحفاظ على العلاقات مع الوسطاء والعملاء الداخليين. المهام/المسؤوليات الرئيسية: إدارة نشطة والتفاوض بشأن التجديد لمحفظتنا من الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال تنفيذ استراتيجية التجديد السنوية وتحسين إجراءات التسعير والربحية. فهم متطلبات الامتثال في دول مجلس التعاون الخليجي وتحديد أي مخاطر امتثال لوسطائك/عملائك بشكل استباقي. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع محفظة محددة من العملاء من خلال التواصل المنتظم عبر البريد الإلكتروني، والاجتماعات الميدانية، أو الهاتف مع شركائنا والعملاء المباشرين. عقد اجتماعات استراتيجية بشكل ربع سنوي مع الوسطاء وجهاً لوجه بما في ذلك إدارتهم - لمراجعة معدل الاحتفاظ والنجاحات والتحديات. تولي القيادة في الاستفسارات اليومية للمحفظة المعينة والعمل مع أصحاب المصلحة الداخليين لحلها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. البحث عن فرص نمو طوال العام مع المجموعات القائمة. إدارة القاعدة البيانات، مع تسجيل جميع التفاصيل ذات الصلة بدقة بما في ذلك Salesforce الذي يجب أن تكون دقته على الأقل 98%. مسؤول عن عملية التجديد الكلية للمحفظة المعينة وتحقيق الأهداف المالية المحددة سنويًا. مهارات مدير الحساب التنفيذي: مهارات اتصال ممتازة كتابية وشفوية، التأثير والتفاوض، العمل بشكل جيد تحت الضغط، خبرة في جمع البيانات والتحليل الإحصائي، مهارات تفاعل شخصية قوية، القدرة على تحمل المسؤولية وإظهار المبادرة، القدرة على تحديد الأولويات لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية، معرفة جيدة ببرنامج Excel وWord، مرونة واستراتيجية، تطبيقات Microsoft الأساسية - Outlook، Word، Excel، مهارات التعامل مع الآخرين، العمل الجماعي - داخلي/خارجي، تركيز العميل - داخلي/خارجي، خبير تنظيمي، معرفة العمليات والإجراءات والأنظمة، معرفة جيدة بالأعمال/المنتجات، مهارات التدريب، المهارات التنظيمية، مهارات التأثير، مهارات إشراف، مهارات القيادة والإدارة الأساسية، إدارة الوقت بشكل جيد
المرشح المطلوب
مهارات مدير الحساب التنفيذي: مهارات اتصال ممتازة كتابية وشفوية، التأثير والتفاوض، العمل بشكل جيد تحت الضغط، خبرة في جمع البيانات والتحليل الإحصائي، مهارات تفاعل شخصية قوية، القدرة على تحمل المسؤولية وإظهار المبادرة، القدرة على تحديد الأولويات لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية، معرفة جيدة ببرنامج Excel وWord، مرونة واستراتيجية، تطبيقات Microsoft الأساسية - Outlook، Word، Excel، مهارات التعامل مع الآخرين، العمل الجماعي - داخلي/خارجي، تركيز العميل - داخلي/خارجي، خبير تنظيم، معرفة العمليات والإجراءات والأنظمة، معرفة جيدة بالأعمال/المنتجات، مهارات التدريب، المهارات التنظيمية، مهارات التأثير، مهارات إشراف، مهارات القيادة والإدارة الأساسية، إدارة الوقت بشكل جيد
Responsible for managing a book of business for SME existing accounts. Resolves complex customer issues. Identifies improvements to prevent issues from re-occurring. Educates clients on plan design and renewal options. Completes day-to-day Account Management tasks without immediate supervision. Tasks involve a degree of forward planning and anticipation of needs/issues. Resolves non-routine issues escalated from our partners and client. Purpose of the job/key objective Reporting to the Head of SME Client Management, you will be responsible for: Managing a portfolio of SME clients in the GCC. Engaging with our brokers/clients regularly. Service and support our brokers/clients as required with focus on business excellence for the organisation. Conduct strategic meeting on following topics but not limited to retention rate, success, challenges. Building and maintaining relationships with brokers and internal customers. Main duties/Responsibilities Pro-actively manage and negotiate renewal for our SME portfolio by executing annual renewal strategy and optimizing rate action & profitability. Understand Compliance requirements in the GCC and pro-actively identify any Compliance risk for your brokers/clients. Develop and maintain strong relationships with an assigned portfolio of clients by pro-actively engaging in regular communication by email, field-based meetings, or telephone with our partners and direct clients. Conduct strategic meetings on quarterly basis with your brokers face to face including their management - to review the retention rate, the successes, and challenges. Take the lead in day-to-day enquiries for assigned portfolio working with internal stakeholders to resolve in agreed timelines. Look for growth opportunities throughout the year with existing groups. Database Management, ensuring all relevant details are recorded accurately including Salesforce which should be a minimum of 98% accuracy. Responsible of entire renewal process for the assigned portfolio and achieve financial targets set every year. Account Executive Skills Excellent communication skills, written and verbal Influencing and negotiating Works well under pressure Experience of collation of data and statistical analysis Strong interpersonal skills Ability to take ownership and demonstrate initiative Capable of prioritising workloads in order to meet tight deadlines Sound knowledge of excel and word Flexible & strategic Basic Microsoft applications - outlook, word, excel Interpersonal skills Team working - internal/external Customer Focus - internal/external Regulatory expert Knowledge of processes, procedures and systems Good business/product knowledge Coaching skills Organisational skills Influencing skills Supervisory skills Basic leadership and management skills Good time management
Desired Candidate Profile
Account Executive Skills Excellent communication skills, written and verbal Influencing and negotiating Works well under pressure Experience of collation of data and statistical analysis Strong interpersonal skills Ability to take ownership and demonstrate initiative Capable of prioritising workloads in order to meet tight deadlines Sound knowledge of excel and word Flexible & strategic Basic Microsoft applications - outlook, word, excel Interpersonal skills Team working - internal/external Customer Focus - internal/external Regulatory expert Knowledge of processes, procedures and systems Good business/product knowledge Coaching skills Organisational skills Influencing skills Supervisory skills Basic leadership and management skills Good time management