مهندس ديكور داخلي أول

مترجم
في المكتب
السعودية , الرياض
--

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

الأدوار والمسؤوليات

سيكون مهندس الديكور الداخلي الأول مسؤولاً عن تطوير ومراجعة والإشراف على الحلول المعمارية الداخلية لإعادة التأهيل، والتجديد، والتجهيز، وتحسين مكان العمل في مشاريع التحديث والتجديد والتحسين. يجمع الدور بين الخبرة التقنية وتخطيط المساحات وتنسيق التصميم والمشاركة مع أصحاب المصلحة ودعم التنفيذ في الموقع لضمان تسليم المشروع بنجاح. سي collaborating مع فرق متعددة التخصصات، مقدماً خبرة معمار داخلي متخصصة تركز على الوظائفية وتجربة المستخدم والجودة والامتثال والكفاءة التشغيلية.

دورك

الهندسة المعمارية الداخلية وتخطيط المساحات

  • تطوير حلول معمارية داخلية مبتكرة تعزز الوظائف و تجربة المستخدم والأداء التشغيلي.
  • إجراء تخطيط المساحات وتخطيط مكان العمل وتقييمات الإشغال.
  • إعداد ومراجعة مخططات داخلية وبرامج فضاء ومفاهيم تصميم.
  • تحليل المرافق الحالية وتحديد فرص التحسين والت优化 والتجديد.
  • دعم تطوير بيئات محورها المستخدم ومتوافقة مع أهداف المشروع ومتطلبات التشغيل.

تصميم إعادة التأهيل والتجهيز

  • دعم مشاريع التحديث وإعادة التأهيل والتجهيزات الداخلية من المفهوم حتى التنفيذ.
  • مراجعة وتطوير حزم الهندسة المعمارية الداخلية واختيارات المواد وتلميع والتفاصيل.
  • تقييم المساحات القائمة وتقديم توصيات للتحسين والتكيّف.
  • ضمان توازن تصميمات الحلول بين الجماليات والوظائف وسهولة الصيانة ومتطلبات الميزانية.
  • المساعدة في تطوير حلول تصميم عملية ومجدية من حيث التكلفة.

التنسيق مع الأثاث والمعدات والتجهيزات

  • تطوير ومراجعة توصيات الأثاث والتجهيزات والمعدات (FF&E).
  • تنسيق مخططات الأثاث وحلول تصميم مكان العمل.
  • مراجعة عينات المواد والجداول والمواصفات submissions من الموردين.
  • دعم فرق الشراء بالتقييمات الفنية والتوصيات.
  • ضمان الاتساق بين اختيارات FF&E والهدف التصميمي العام.

مراجعة التصميم والتنسيق الفني

  • مراجعة حزم التصميم المعماري والداخلي التي أعدها المستشارون وفِرق المشروع.
  • المشاركة في ورش التنسيق متعددة التخصصات واجتماعات مراجعة التصميم.
  • ضمان التوافق بين الهندسة المعمارية الداخلية وأنظمة المبنى والمتطلبات التشغيلية.
  • مراجعة الامتثال التصميمي مع اللوائح المعمول بها ومتطلبات الوصول ومعايير المشروع.
  • تقديم تعليقات فنية وتوصيات لتحسين نتائج المشروع.

دعم الموقع ورصد التنفيذ

  • إجراء فحوصات ميدانية أثناء أعمال التجهيز والبناء.
  • مراقبة جودة العمل ومواد والتزامها مع التصاميم المعتمدة.
  • مراجعة رسومات الورش والنماذج وتقديم المواد وعروض المقاولين.
  • تحديد المخاطر والعيوب وعدم الامتثال وتوصية إجراءات تصحيحية.
  • دعم تنفيذ المشروع بنجاح من خلال إشراف تقني فعال.

إدارة أصحاب المصلحة

  • التواصل مع العملاء والمستشارين والمقاولين وفرق المشروع لفهم أهداف ومتطلبات المشروع.
  • عرض مقترحات التصميم والنتائج الفنية والتوصيات لأصحاب المصلحة.
  • دعم اتخاذ القرار من خلال التواصل الواضح والتقارير الفنية.
  • بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية عبر فرق المشروع.

التقارير والتوثيق

  • إعداد تقارير فنية ودراسات تقييم وتعليقات مراجعة التصميم ومواد العروض.
  • الحفاظ على وثائق المشروع وسجلات القضايا.
  • المساهمة في تقارير تقدم المشروع وأنشطة تنسيق التصميم.
  • ضمان توثيق جميع معلومات التصميم بشكل دقيق وتوصيلها.

ملف المرشح المطلوب

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية الداخلية، التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة. يفضل وجود درجة الماجستير.
  • التسجيل المهني أو العضوية في جهة تصميم أو مؤسسة معمارية معترف بها مفضل.
  • خبرة 10-15 سنوات كحد أدنى في الهندسة المعمارية الداخلية ومشاريع التجهيز.
  • خبرة مثبتة في مشاريع إعادة التأهيل والتجديد وتحسين مكان العمل والتجارية والثقافية والقطاع العام والمؤسسات.
  • خبرة عمل ضمن استشارات تصميم متعددة التخصصات.
  • خبرة مشاريع في الشرق الأوسط مطلوبة بشدة.
  • المهارات التقنية
  • خبرة قوية في الهندسة المعمارية الداخلية وتخطيط مكان العمل وتحسين المساحات.
  • معرفة واسعة بتنفيذ مشاريع التجهيز والتحديث والتجديد.
  • فهم جيد للوائح البناء ومتطلبات الوصول ومعايير الصناعة.
  • خبرة مثبتة في تنسيق FF&E واختيار المواد وتطوير المواصفات.
  • فهم قوي لإدارة جودة التصميم وعمليات المراجعة الفنية.
  • معرفة عملية بسير عمل BIM والتنسيق متعدد التخصصات.
  • الكفاءة البرمجية
  • Revit
  • AutoCAD
  • SketchUp
  • Adobe Creative Suite
  • Microsoft Office Suite
  • الصفات الشخصية
  • ذوق تصميم قوي مع اهتمام فائق بالتفصيل.
  • مهارات تواصل وتقديم عروض ممتازة.
  • قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق.
  • تنظيم عالي وقادر على إدارة عدة أولويات.
  • استباقي، مرن، ومتمحور حول الحلول.
  • قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية.
  • فريق تعاوني بأسلوب مهني.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل مع المساهمة بشكل فعّال ضمن فرق متعددة التخصصات.
  • شغف بخلق بيئات داخلية عالية الجودة ومركزة على المستخدم.

وظائف مشابهة