محاسب الأصول الثابتة والمخزون

ََََ - السعودية
ََََ

·        المساهمة في تطبيق استراتيجية الجهة والوحدة التنظيمية للمحاسبة المالية من خلال تنفيذ الإجراءات ذات الصلة التي تحقق أهداف استراتيجية معينة


·        الالتزام بنطاق واجبات ومسؤوليات الوحدة التنظيمية للمحاسبة المالية


·        إتباع الإجراء الرسمي والنظامي المعتمد للوحدة التنظيمية للشؤون المالية


·        تحديد فئة (فئات) الأصل المناسبة لإثبات الأصول الثابتة والمخزون ضمن البند المحاسبي المخصص له


·        احتساب تكلفة الأصل والاستهلاك / الاستنفاد للأصول الثابتة وفقا للسياسات المحاسبية المعتمدة


·        استلام التقارير المرتبطة بهبوط قيمة الأصول الثابتة / انخفاض المخزون من اللجنة الفنية المعنية وتحديد الحاجة إلى إثبات القيود اللازمة في الدفاتر اليومية


·        اعداد القيود المحاسبية اليومية المرتبطة ببند الأصول الثابتة والمخزون والعقارات الاستثمارية والتأكد من الربط والتوجيه المحاسبي السليم ضمن البند المحاسبي المناسب وماتيعلق به من تصنيفات اخرى ضمن دليل الحسابات الموحد


·        استلام سجل الأصول الثابتة من الوحدة التنظيمية لإدارة الممتلكات ومطابقته مع الأرصدة الدفترية بشكل دوري ومعالجة أي فروقات


·        إعداد قيود التسوية المتكررة وغير المتكررة المتعلقة بالاصول والمخزون و تبويبها وتصنيفها وتسجيلها بالسجل الفرعي المعني


·        مطابقة أرصدة الدفاتر الفرعية مع السجلات المحاسبية المساعدة بشكل دوري


·        إعداد أي تقارير أو تحاليل مالية مرتبطة بالأصول الثابتة والمخزون تطلب منه


·        أرشفة المستندات الداعمة المالية والمحاسبية وفقاً للسياسات المحاسبية والمالية الخاصة بالجهة


·        اي مهام اخرى تسند اليه


 


يقوم محاسب الأصول الثابتة والمخزون بإعداد التقارير التالية المتعلقة بالوحدة التنظيمية للأصول الثابتة والمخزون ضمن المهل المحددة وفق السياسات والإجراءات المعتمدة كجزء من نطاق مسئولياته:


·        التقارير الإدارية (على سبيل المثال لا الحصر تقرير حركة المخزون، تقرير الفروقات عند جرد الأصول الثابتة والمخزون)


·        التقارير العرضية (وفق الحاجة)


Skills


  • المعرفة في أنظمة الموارد المؤسسية (ERP) - يفضل

  • المعرفة بنظام المحاسبة على أساس الاستحقاق (القطاع العام / القطاع الخاص) المطبق في المملكة العربية السعودية - مطلوب

  • القدرة على تحليل التقارير الإدارية - مطلوب

  • الدقة في العمل - مطلوب

  • إدارة الوقت - مطلوب

  • المقدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل في توقيت واحد بدون ارتباك - مطلوب

  • الاتصال والتواصل مع الأخرين بشكل فعال - مطلوب







 

تاريخ النشر: 19 ربيع الأول 1446 - اليوم
الناشر: Bayt
تاريخ النشر: 19 ربيع الأول 1446 - اليوم
الناشر: Bayt