مطلوب أخصائى موارد بشرية

Saudi - Riyadh

الوصف الوظيفى :-

  • يخطط وينفذ خطة للإعلان عن الوظائف الشاغرة .
  • يعد ويطور الهيكل التنظيمي للشركة من خلال توزيع الأدوار وتحديد المسميات الإدارية لفريق العمل .
  • مسؤول عن مقابلة الموظف المستقيل ويقيم معه حول حول الأسباب الذي دفعته لترك العمل والعمل على ايجاد الحلول لها .
  • ينفذ ويخطط للمقابلات الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء للوظائف الشاغرة .
  • يضع نظام الحوافز والمكافآت المادية والمعنوية للعاملين داخل الشركة .
  • يقوم بالتحقق من توفر بيئة عمل داعمة من خلال قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين في الشركة .
  • يضع خطة لتقييم الآداة ويقوم بتطويرها بمشاركة مشرفي الشعب حسب ما تتطلبه الحاجة لذلك .
  • يقوم بتوفير أدوات ونماذج العمل التي تتطلبها العمليات .
  • يقوم بإنشاء وتطوير نظام النقل والترقية للعاملين ودراسة الحلول التي تنشأ عن النقل والترقية
  • يقدم تقارير دورية حول مستويات الأداء بالشركة وسبل علاج مشاكل تدني مستويات الأداء .
  • يحدد المؤهلات المناسبة لشغل الوظائف كالمؤهل العلمي ونوع ومدة الخبرة المطلوبة .
  • يدير علاقات جيدة مع مصادر الإمداد بالمتقدمين .
  • يقوم بتقديم آليات وخطط التوظيف .
  • يستفيد من برامج الدعم الحكومي لتحقيق المسؤولية الاجتماعية .
  • يقوم بعدة مهام ومسؤوليات توكل إليه من قبل رئيسه المباشر أو مدير الإدارة .
  • معرفة المواقع الحكومية 
     
Post date: 29 Jumada al-thani 1445 - 10 January 2024
Publisher: Tanqeeb.com

Post date: 29 Jumada al-thani 1445 - 10 January 2024
Publisher: Tanqeeb.com