طلوب مدير فرع للجنوب وخميس مشيط
المهام الوظيفية مدير فرع:
- دراسة وضع المبيعات داخل المنطقة وإعداد خطط واستراتيجيات التسويق.
- تحليل البيانات للتعرف على أفضل أساليب البيع والأكثر كفاءة.
- التواصل مع العملاء لمعالجة الشكاوى وتقديم الحلول المناسبة.
- اكتشاف فرص المبيعات من خلال الدراسات والبحوث الاستهلاكية.
- عرض وتقديم المنتجات والخدمات المتاحة للعملاء المحتملين.
- المشاركة في الأحداث الترويجية مثل المعارض التجارية وغيرها لتنمية علاقات العملاء.
- تقديم التدريب على تقنيات المبيعات والسمات المميزة لمنتجات المؤسسة.
- تقييم أداء المبيعات وقياس مؤشرات الأداء KPIs.
- رصد ومراقبة المنافسة داخل المنطقة المحددة.
- إعداد وتقديم التقارير إلى ادارة المبيعات.
المهارات اللازمة لوظيفة مدير فرع:
- القدرة على تحقيق نسبة المبيعات المطلوبة.
- الخبرة في المبيعات الميدانية والتعامل مع العملاء بشكل مباشر.
- القدرة على تطوير استراتيجيات المبيعات واستخدام مقاييس مؤشرات الأداء.
- اجادة استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس وبرامج Salesforce.
- القدرة على التواصل مع الشخصيات المختلفة.
- القدرة على العرض والتفاوض.
- القدرة التنظيمية وقيادة فريق العمل.
- القدرة على تقديم الحلول المناسبة للمشاكل المختلفة.
متطلبات العمل في وظيفة مدير فرع:
- الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
- الخبرة العملية السابقة في وظيفة مدير فرع.
- يفضل وجود سجل إثبات نسبة المبيعات المطلوبة.