المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة الموارد البشرية والادارية وضمان تحقيق الأهداف والغايات.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة.
- إدارة عملية التوظيف والاختيار وضمان جذب أفضل المواهب.
- تطوير برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين.
- إدارة العلاقات مع الموظفين وضمان حل المشكلات والاستفسارات.
- ضمان الامتثال للوائح والقوانين المتعلقة بالعمل.
- تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم توصيات لتحسين الأداء.
- القيام بالاعمال الادارية الخاصة بالشركة
المتطلبات:
- خبرة من 2-4 سنوات في مجال الموارد البشرية والأعمال الادارية.
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- مهارات اتصال وقيادة ممتازة.
- القدرة على العمل في بيئة ديناميكية.
- معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل بالمملكة .
- الدوام بمقر الشركة بالمنطقة الصناعية الثالثة ب جدة