• مساعدة الموارد البشرية والإدارة 
• موظفة الموارد البشرية والإدارة مسؤولة عن إدارة سجلات الموظفين وتحديث قواعد البيانات والمساعدة في عمليات الموارد البشرية.
• إنهم يتعاملون مع مهام مثل إنشاء سياسات الشركة وجدولة المقابلات وإعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية.

مؤهلات:

• خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات كمسؤول موارد بشرية وإدارية أو مساعد إداري للموارد البشرية أو دور مماثل.
• الإلمام بنظم معلومات الموارد البشرية (HRIS)
• معرفة متخصصة بتشريعات العمل
• خبرة في استخدام جداول البيانات وبرامج الموارد البشرية وتخطيط موارد المؤسسات
• مهارات تنظيمية
• مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغتين العربية والإنجليزية
• شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة
• رخصة قيادة سعودية ويفضل سيارة خاصة.
• يفضل السكن بالخبر.

المسؤوليات

• قادر على التعامل مع المهام المتعلقة بسجلات الموظفين وإدارة البيانات وإنشاء السياسات والمساعدة في التوظيف.
• يحتفظ بسجلات الموظفين، ويحدث قواعد البيانات، وينشئ إرشادات ووثائق الأسئلة الشائعة حول سياسات الشركة.
• نشر إعلانات الوظائف وجدولة المقابلات وإعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية. تطوير المواد التدريبية والرد على استفسارات الموظفين.
• ضمان سلاسة عمليات الموارد البشرية وتقديم الدعم لقسم الموارد البشرية.
• الاحتفاظ بسجلات الموظفين المادية والرقمية مثل عقود العمل وطلبات PTO
• تحديث قواعد البيانات الداخلية بمعلومات التوظيف الجديدة
• إنشاء وتوزيع الإرشادات ووثائق الأسئلة الشائعة حول سياسات الشركة