في المكتب دوام كامل
PULSE MENA -
السعودية , الرياض
--
PULSE MENA

تفاصيل الوظيفة

ملخص الوظيفة

نحن نبحث عن موظف إدخال بيانات ومساعد دعم إداري يتسم بالموثوقية والتنظيم والدقة لتقديم دعم إداري ومكتبي عن بُعد لفريقنا. هذا المنصب مثالي للفرد الذي يتطلع إلى بدء أو تطوير مسيرته المهنية في الإدارة أثناء العمل في بيئة عمل احترافية عن بُعد.

سيساعد المرشح الناجح في إدخال البيانات، وإعداد المستندات، ومراسلات البريد الإلكتروني، والجدولة، وحفظ السجلات، وإدارة الملفات، وغيرها من الواجبات الإدارية اليومية. الخبرة المهنية السابقة مفيدة ولكنها ليست مطلوبة، حيث سيتم توفير التدريب والتوجيه.

المرشح المثالي هو شخص يمكن الاعتماد عليه، ويشعر بالراحة في استخدام أجهزة الكمبيوتر، وقادر على التواصل باحترافية، وقادر على إدارة المهام الموكلة إليه بشكل مستقل مع الالتزام بالمواعيد النهائية.

المسؤوليات الرئيسية

الدعم الإداري

  • تقديم الدعم الإداري والمكتبي العام للإدارة وأعضاء الفريق.
  • إعداد وتحرير وتنسيق وتنظيم المستندات والتقارير وجداول البيانات والمراسلات.
  • الحفاظ على سجلات رقمية دقيقة وأنظمة حفظ إلكترونية.
  • تنظيم المستندات وضمان إمكانية تحديد مواقع الملفات بسهولة عند الحاجة.
  • المساعدة في المشاريع والمهام الإدارية الروتينية.
  • تتبع المهام والطلبات والمستندات والمواعيد النهائية المعلقة.
  • أداء واجبات إدارية أخرى حسب التكليف.

إدخال البيانات وإدارة السجلات

  • إدخال وتحديث المعلومات بدقة في قواعد بيانات الشركة وجداول البيانات والأنظمة الداخلية.
  • مراجعة المعلومات للتأكد من دقتها واكتمالها قبل إدخالها في أنظمة الشركة.
  • الحفاظ على سجلات العملاء، والموظفين، والموردين، والمشاريع، أو سجلات الأعمال الأخرى حسب الحاجة.
  • تحديد المعلومات المفقودة أو غير الصحيحة أو المكررة والإبلاغ عن التناقضات عند الضرورة.
  • إجراء فحوصات روتينية لجودة البيانات.
  • الحفاظ على الملفات والسجلات الإلكترونية منظمة.
  • التعامل مع المعلومات السرية بشكل مناسب وآمن.

الدعم عبر البريد الإلكتروني والتواصل

  • مراقبة وتنظيم صناديق البريد الإلكتروني المخصصة عند الحاجة.
  • الرد على رسائل البريد الإلكتروني الروتينية باحترافية وبسرعة.
  • إعادة توجيه الاستفسارات والطلبات إلى عضو الفريق أو القسم المختص.
  • المتابعة بشأن المعلومات والمستندات والطلبات الإدارية المعلقة.
  • التواصل باحترافية مع الزملاء والعملاء والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين.
  • المساعدة في صياغة رسائل البريد الإلكتروني والخطابات والإشعارات والاتصالات الداخلية الروتينية.

دعم التقويم والجدولة

  • المساعدة في جدولة المواعيد والاجتماعات والمكالمات الافتراضية.
  • الحفاظ على التقويمات وتحديث الأنشطة المجدولة عند الضرورة.
  • إرسال دعوات الاجتماعات والتذكيرات.
  • المساعدة في تنسيق أوقات الاجتماعات بين أعضاء الفريق.
  • إعداد مواد وجداول أعمال الاجتماعات الأساسية عند الطلب.
  • تسجيل وتوزيع ملاحظات الاجتماع أو بنود العمل عند الحاجة.

إدارة المستندات والملفات

  • إنشاء والحفاظ على مجلدات إلكترونية وأنظمة حفظ منظمة.
  • تحميل وتنزيل وإعادة تسمية وتصنيف وأرشفة المستندات وفقًا لإجراءات الشركة.
  • المساعدة في تحويل أو دمج أو تنظيم المستندات الرقمية عند الحاجة.
  • التأكد من تصنيف المستندات وتخزينها بشكل صحيح.
  • استرجاع الملفات والمعلومات للموظفين المصرح لهم عند الطلب.
  • الحفاظ على السرية عند التعامل مع سجلات الشركة والموظفين والعملاء.

دعم المكتب عن بُعد

  • الحفاظ على التواصل المنتظم مع المشرفين وأعضاء الفريق أثناء العمل عن بُعد.
  • حضور الاجتماعات الافتراضية وجلسات التدريب حسب الحاجة.
  • تقديم تحديثات التقدم بشأن المهام الموكلة.
  • استخدام منصات التواصل والتعاون المعتمدة من قبل الشركة.
  • الحفاظ على بيئة عمل مناسبة واحترافية عن بُعد.
  • اتباع إجراءات الشركة المتعلقة بالعمل عن بُعد، وأمن المعلومات، والسرية، وحماية البيانات.

المؤهلات

  • شهادة الدراسة الثانوية، أو شهادة تعليم ثانوي، أو ما يعادلها.
  • تعد الخبرة السابقة في الإدارة أو خدمة العملاء أو الأعمال المكتبية أو إدخال البيانات مفيدة ولكنها ليست مطلوبة.
  • معرفة أساسية ببرامج Microsoft Word وExcel وOutlook أو تطبيقات مشابهة.
  • يعد الإلمام بـ Google Docs وGoogle Sheets وGoogle Drive أو تطبيقات قائمة على السحابة مشابهة ميزة إضافية.
  • الراحة في تعلم أنظمة كمبيوتر وتطبيقات عبر الإنترنت جديدة.
  • مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة.
  • مهارات حسابية وأساسيات إدخال البيانات.

المهارات والكفاءات

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بـ

  • اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.
  • مهارات تنظيمية جيدة.
  • إجادة أساسية للكمبيوتر.
  • مهارات جيدة في الكتابة وإدخال البيانات.
  • مهارات تواصل كتابية احترافية.
  • مهارات فعالة في إدارة الوقت.
  • القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والشفوية.
  • القدرة على تحديد أولويات المهام الموكلة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل مع حد أدنى من الإشراف.
  • القدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة عمل عن بُعد.
  • مهارات جيدة في حل المشكلات.
  • الاحترافية والتقدير عند التعامل مع المعلومات السرية.
  • الاستعداد للتعلم وتقبل الملاحظات.
  • الموثوقية والالتزام بالمواعيد.

متطلبات العمل عن بُعد

يجب أن يتوفر لدى المرشحين

  • وصول موثوق إلى الإنترنت.
  • الوصول إلى جهاز كمبيوتر مناسب أو معدات مقدمة من الشركة، حسب سياسة الشركة.
  • مساحة عمل هادئة ومناسبة لإكمال المهام الموكلة وحضور الاجتماعات الافتراضية.
  • القدرة على التواصل بشكل ثابت خلال ساعات العمل المجدولة.
  • إلمام أساسي بأدوات التواصل والتعاون الافتراضية.

مستوى الخبرة

مستوى مبتدئ

هذا المنصب مناسب للمرشحين الذين يبدأون مسيرتهم المهنية الإدارية. الخبرة المكتبية السابقة ليست ضرورية للمرشحين الذين يظهرون قدرات تنظيمية قوية، ومعرفة بالكمبيوتر، واحترافية، واهتماماً بالتفاصيل، ورغبة في التعلم. سيتم توفير التدريب على أنظمة الشركة وإجراءاتها وعملياتها الإدارية.

توقعات الأداء الرئيسية

من المتوقع أن يقوم الموظف بـ

  • إكمال المهام الإدارية الموكلة بدقة وفي الوقت المحدد.
  • الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة عند إدخال وتحديث المعلومات.
  • الرد على الاتصالات خلال أطر زمنية مناسبة.
  • الحفاظ على سجلات منظمة ومحدثة.
  • حماية المعلومات السرية للشركة والعملاء.
  • حضور الاجتماعات الافتراضية المجدولة وجلسات التدريب.
  • التواصل باحترافية مع المشرفين والزملاء وجهات الاتصال الخارجية.
  • إظهار الموثوقية والالتزام المستمر بالحضور.
  • اتباع سياسات الشركة وإجراءات العمل عن بُعد.

السمات الشخصية

نحن نبحث عن شخص

  • منظم ويهتم بالتفاصيل.
  • يمكن الاعتماد عليه ومسؤول.
  • لديه دافع ذاتي.
  • مهني ومحترم.
  • صبور ومستعد للتعلم.
  • يشعر بالراحة في العمل بشكل مستقل.
  • قادر على إدارة المهام الإدارية الروتينية والمتكررة بدقة.
  • قادر على التكيف مع الأولويات المتغيرة.
  • قادر على طرح الأسئلة عند الحاجة إلى التوضيح.
  • مهتم بتطوير مهاراته الإدارية والمهنية.

نظرة عامة على الواجبات المعتادة

قد تشمل المسؤوليات اليومية المعتادة فحص رسائل البريد الإلكتروني والرد عليها، وإدخال المعلومات في جداول البيانات أو قواعد البيانات، وتحديث سجلات الشركة، وتنظيم الملفات الإلكترونية، وإعداد المستندات، وجدولة الاجتماعات، والمتابعة بشأن الطلبات المعلقة، وحضور اجتماعات الفريق الافتراضية، وإكمال المهام الإدارية من المشرفين.

بيان تكافؤ الفرص

نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة وخلق بيئة عمل شاملة. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات الوظيفة.

متطلبات التقديم

يجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية حديثة تسلط الضوء على تعليمهم، ومهاراتهم ذات الصلة، وإجادتهم للكمبيوتر، وخبراتهم الإدارية (إن وجدت)، ومعلومات الاتصال الخاصة بهم. يتم تشجيع المرشحين ذوي الخبرة المهنية المحدودة على التقديم إذا كانوا يمتلكون مهارات قوية في التواصل، والتنظيم، والكمبيوتر، وإدارة الوقت.
انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

PULSE MENA
موظف إدارة البيانات والدعم الإداري
حول PULSE MENA
السعودية, الرياض
الخدمات الإدارية