عن الدور
تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير - استراتيجية الترفيه للمساهمة في التطوير الاستراتيجي لأصول الترفيه في القدية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل دعم المدير المساعد في تحديد وتقديم الرؤية طويلة المدى لمحفظة الترفيه، مع التركيز على التخطيط المبكر وتطوير المفاهيم لوجهات ترفيهية جديدة.
الغرض من الدور
يضمن مدير - استراتيجية الترفيه توافق أصول الترفيه الجديدة مع الأهداف الاستراتيجية للقدية وطموحات تجربة الضيوف والأهداف التجارية. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة، مما يساهم في النجاح العام للعروض الترفيهية.
المسؤوليات الرئيسية
- دعم المدير المساعد لاستراتيجية الترفيه في تنفيذ استراتيجيات فئات أصول الترفيه الشاملة لتحقيق طموحات ورؤى وأهداف المحفظة والأصول.
- إدارة مراحل التصميم المبكرة للتطوير، بما في ذلك التفكير، وما قبل المفهوم، والمفهوم، والمساهمة في جميع مراحل تطوير أصول الترفيه الجديدة، مع ضمان التوافق مع عروض الترفيه في القدية والأهداف المالية.
- تطوير وثائق المشروع للتوزيع، بما في ذلك طلبات تقديم العروض (RFPs)، ونطاق العمل (SOW)، والبرامج، وموجزات الاستراتيجية، ومصفوفات المشاريع المختلفة.
- إدارة الاستشاريين، والتعاون مع مانحي تراخيص الملكية الفكرية (حيثما كان ذلك مناسبًا)، وغيرهم من الأطراف الثالثة لضمان توافق الرؤى والتوصيات مع نطاق العمل العام وأهداف المشاركة وتوقعات العمل.
- إجراء التحليلات والبحوث حول معايير أصول الترفيه (مثل المتنزهات الترفيهية، ومراكز الترفيه العائلي) والموضوعات الاستراتيجية لدعم اتخاذ القرارات القوية.
- المساهمة في تطوير استراتيجيات الإطلاق الأولية، بما في ذلك نماذج التشغيل، والتسعير، والمبيعات والتسويق، وتخطيط القوى العاملة، مع توفير دعم التنفيذ للوظائف الأخرى داخل القدية.
- إعداد وتقديم العروض التقديمية والمواد الأخرى لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التوافق، والحصول على الموافقات، وتوصيل تصميمات أصول الترفيه والمبادرات الاستراتيجية بفعالية.
متطلبات الخبرة
- خبرة لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في استراتيجية الترفيه أو مجال ذي صلة.
- قدرة مثبتة على إدارة مراحل التصميم المبكرة وتطوير المفاهيم لمشاريع ترفيهية واسعة النطاق.
- خبرة في تطوير وثائق المشروع الشاملة وإدارة الاستشاريين والشركاء الخارجيين.
- الكفاءة في إجراء أبحاث السوق وتحليل المعايير لتوجيه القرارات الاستراتيجية.
نوع العمل
هذا منصب بدوام كامل داخل شركة القدية للاستثمار.
عملية التقديم
يتم تشجيع المرشحين المهتمين بهذا الدور على التقديم.
About the Role
Qiddiya Investment Company is seeking a Manager - Entertainment Strategy to contribute to the strategic development of Qiddiya's entertainment assets. This full-time role involves supporting the Associate Director in defining and delivering the long-term vision for the entertainment portfolio, with a focus on early planning and concept development for new entertainment destinations.
Role Purpose
The Manager - Entertainment Strategy ensures that new entertainment assets align with Qiddiya's strategic objectives, guest experience ambitions, and commercial targets. The position requires 5-10 years of experience in a relevant field, contributing to the overall success of the entertainment offerings.
Key Responsibilities
- Support the Associate Director of Entertainment Strategy in executing overarching entertainment asset class strategies to achieve portfolio and asset ambitions, visions, and objectives.
- Manage early design stages of development, including ideation, pre-concept, and concept, and contribute to all development stages of new entertainment assets, ensuring alignment with Qiddiya's entertainment offering and financial targets.
- Develop project documentation for distribution, including Requests for Proposals (RFPs), Scope of Work (SOW), programmes, strategy briefs, and various project matrices.
- Manage consultants, collaborate with IP licensors (where relevant), and other third parties to ensure insights and recommendations align with the overall scope of work, engagement objectives, and business expectations.
- Conduct analysis and research on entertainment asset benchmarks (*, theme parks, family entertainment centres) and strategic topics to support robust decision-making.
- Contribute to the development of initial go-live strategies, including operating models, pricing, sales and marketing, and manpower planning, while providing implementation support to other functions within Qiddiya.
- Prepare and deliver presentations and other materials for internal and external stakeholders to ensure alignment, secure approvals, and effectively communicate entertainment asset designs and strategic initiatives.
Experience Requirements
- A minimum of 5 to 10 years of experience in entertainment strategy or a related field.
- Demonstrated ability to manage early design and concept development stages for large-scale entertainment projects.
- Experience in developing comprehensive project documentation and managing external consultants and partners.
- Proficiency in conducting market research and benchmark analysis to inform strategic decisions.
Work Type
This is a full-time position within Qiddiya Investment Company.
Application Process
Candidates interested in this role are encouraged to apply.