إدارة الموظفين • إدارة تسجيل الموظفين في التأمين، والحذف، والتحديثات للموظفين السعوديين وغير السعوديين. • إنشاء وصيانة ملفات الموظفين الأساسية مع التوثيق الكامل. • تنسيق ترتيبات دفع تأمين الموظفين الشهرية. • معالجة تجديد الإقامة الشهري والحفاظ على جداول التجديد. • التعامل مع إجراءات تغيير مهنة الموظف. • معالجة تحويلات رعاية الموظفين (Tanasul). • إعداد حسابات مستحقات نهاية الخدمة (EOSB). • إدارة سجلات وموارد موظفين قد خرجوا ولم يعودوا وتوثيقها. • إصدار وتجديد عقد-like Qiwa
الملف المثالي المرغوب
الخبرة • من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة الإدارية/ GRO/ HR في المملكة العربية السعودية. • يفضل الخبرة مع بوابات Muqeem و GOSI و MOFA و AJEER و Qiwa و Enjaz.
Employee Administration • Manage employee insurance enrollment, deletion, and updates for Saudi and non-Saudi employees. • Create and maintain employee master files with complete documentation. • Coordinate monthly employee insurance payment arrangements. • Process monthly Iqama renewals and maintain renewal schedules. • Handle employee profession change procedures. • Process employee sponsorship transfers (Tanasul). • Prepare End of Service Benefits (EOSB) calculations. • Manage exit-not-returned employee records and documentation. • Qiwa contract issuance and renewal
Desired Candidate Profile
Experience • 2–4 years of Administration/GRO/HR experience in Saudi Arabia. • Experience with Muqeem, GOSI, MOFA, AJEER,Qiwa and Enjaz portals preferred.