The Contracts Manager will be responsible for leading all contract administration, contractual compliance, claims management, change management, and commercial governance activities for the Projects. The role will ensure effective administration of client, consultant, contractor, and subcontractor contracts throughout the project lifecycle while protecting the commercial and contractual interests of the project.
Your role
Contract Administration & Management
- Lead the administration of all contracts associated with the client.
- Ensure compliance with contractual obligations, project procedures, and client requirements.
- Interpret contract terms and provide contractual guidance to project leadership and project teams.
- Develop and implement contract administration procedures and governance frameworks.
- Monitor contractor, consultant, and supplier performance against contractual commitments.
- Ensure all contractual correspondence is properly managed and documented.
- Maintain contract registers, obligations trackers, and contract compliance records.
Claims & Dispute Resolution
- Assess contractual entitlement and supporting documentation.
- Develop contractual strategies to protect project interests.
- Prepare contractual responses, determinations, and recommendations.
- Support negotiation and resolution of disputes.
- Coordinate with legal and commercial teams during dispute avoidance and dispute resolution processes.
Change Management & Variations
- Establish and manage project change control procedures.
- Review and assess variation requests and change proposals.
- Evaluate commercial and contractual implications of design changes, scope modifications, and construction changes.
- Maintain variation registers and change management records.
- Support negotiations with contractors and consultants regarding variation valuations and contractual entitlements.
- Monitor change implementation and contractual approvals.
Commercial & Contractual Risk Management
- Identify and assess contractual and commercial risks.
- Maintain contract risk registers and issue logs.
- Provide recommendations to project leadership regarding contractual risk exposure.
- Support project contingency planning and risk management workshops.
Procurement & Tendering Support
- Support preparation of tender documentation and contract conditions.
- Review Requests for Proposal (RFPs), tender packages, and procurement strategies.
- Participate in technical and commercial bid evaluations.
- Assess deviations, qualifications, and commercial risks within contractor submissions.
- Support contract negotiations and award recommendations.
- Ensure procurement activities align with project governance requirements.
Payment & Commercial Administration
- Review interim payment applications and contractor assessments.
- Validate compliance with contractual payment provisions.
- Support commercial and quantity surveying teams in payment certification processes.
- Ensure accurate administration of contract milestones and payment mechanisms.
- Monitor financial obligations and contractual deliverables.
Stakeholder & Client Management
- Lead contractual meetings and commercial negotiations.
- Develop strong working relationships with key stakeholders.
- Support executive decision-making on contractual matters.
FIDIC Contract Administration
- Provide expert administration of FIDIC contracts and related contractual frameworks.
- Ensure compliance with contractual notice requirements and time bars.
- Support preparation of contractual notices and communications.
- Advise project leadership on obligations and rights under contract conditions.
Leadership & Team Management
- Lead and mentor contract administrators, quantity surveyors, and commercial personnel.
- Establish contractual awareness across project teams.
- Provide training and guidance on contractual compliance and best practices.
- Promote collaboration between engineering, commercial, planning, and legal functions.
- Drive continuous improvement in contract management processes.
Health, Safety & Compliance
- Ensure contractual provisions relating to HSE, quality, environmental compliance, and project controls are effectively administered.
- Verify contractor compliance with contractual HSE obligations.
- Support project governance and regulatory compliance requirements.
- Promote ethical and transparent contract management practices.
Desired Candidate Profile
Qualifications
- Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, Construction Management, Commercial Management, or a related discipline.
- Master's Degree in Construction Law, Commercial Management, Business Administration (MBA), or Project Management is highly desirable.
- MRICS, MCIArb, or equivalent accreditation is preferred.
Experience Requirements
- Minimum 15 years of experience in contract administration and commercial management.
- Minimum 8 years in a Contracts Manager or senior contract administration role.
- Strong experience administering FIDIC-based contracts on projects exceeding USD 250 million.
- Previous experience with consultant, PMC, client-side, or major contractor organizations.
- Extensive experience within Saudi Arabia and the GCC region is highly desirable.
Key Skills
- Contract negotiation and administration expertise.
- Claims analysis and dispute resolution capabilities.
- Strong commercial and contractual acumen.
- Excellent risk management skills.
- Stakeholder engagement and relationship management.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Excellent report writing and communication skills.
- Leadership and team development capabilities.
Behavioral Competencies
- Strategic and commercially astute.
- High level of integrity and professional judgment.
- Strong negotiation and influencing skills.
- Proactive and solutions-focused mindset.
- Excellent attention to detail.
- Ability to work effectively under pressure and manage complex contractual matters.
- Strong leadership and collaboration skills.
سيكون مدير العقود مسؤولاً عن قيادة جميع إدارات العقد والامتثال التعاقدي وإدارة المطالبات وإدارة التغيير والحوكمة التجارية للمشروعات. ستضمن هذه الدور الإدارة الفعّالة لعقود العملاء والاستشاريين والمقاولين والمتعهدين من الباطن طوال دورة حياة المشروع مع حماية المصالح التجارية والتعاقدية للمشروع.
دورك
إدارة العقود والتعامل معها
- قيادة إدارة جميع العقود المرتبطة بالعميل.
- ضمان الالتزام بالالتزامات التعاقدية والإجراءات المشروع والمتطلبات العميل.
- تفسير شروط العقد وتقديم التوجيهات التعاقدية للقيادة والفِرَق المشروع.
- وضع وتنفيذ إجراءات إدارة العقد وأطر الحوكمة.
- مراقبة أداء المقاول والاستشاري والمورد مقابل الالتزامات التعاقدية.
- التأكد من أن جميع المراسلات التعاقدية مُدارة وموثقة بشكل مناسب.
- الحفاظ على سجلات العقود والمتابعات والالتزامات والتوافق العقدي.
المطالبات وتسوية النزاعات
- تقييم الاستحقاق التعاقدي والوثائق الداعمة.
- وضع استراتيجيات تعاقدية لحماية مصالح المشروع.
- إعداد الردود التعاقدية والتقريرات والتوصيات.
- دعم التفاوض وتسوية النزاعات.
- التنسيق مع الفرق القانونية والتجارية أثناء تجنب النزاعات وعمليات تسوية النزاعات.
إدارة التغيير والتعديلات
- إنشاء وإدارة إجراءات رقابة التغيير المشروع.
- مراجعة وتقييم طلبات التغيير والمقترحات.
- تقييم الآثار التجارية والتعاقدية لتغييرات التصميم وتعديل النطاق والتغييرات الإنشائية.
- الحفاظ على سجلات التغييرات ودفاتر إدارة التغيير.
- دعم المفاوضات مع المقاولين والاستشاريين بخصوص تقييمات التعديلات والاستحقاقات التعاقدية.
- مراقبة تنفيذ التغيير والموافقات التعاقدية.
إدارة المخاطر التجارية والتعاقدية
- تحديد وتقييم المخاطر التعاقدية والتجارية.
- الحفاظ على سجلات مخاطر العقد وسجلات القضايا.
- تقديم توصيات للقيادة المشروع بشأن التعرض للمخاطر التعاقدية.
- دعم التخطيط للطوارئ للمشروع وورش عمل إدارة المخاطر.
الدعم اللوجستي والتوريدات والعطاءات
- دعم إعداد وثائق العطاء وشروط العقد.
- مراجعة طلبات الشراء (RFPs) وحزم العطاء والاستراتيجيات التوريدية.
- المشاركة في تقييمات العطاءات الفنية والتجارية.
- تقييم الانحرافات والتأهيلات والمخاطر التجارية ضمن تقديمات المقاول.
- دعم مفاوضات العقد وتوصيات الترسية.
- التأكد من اتساق أنشطة التوريد مع متطلبات حوكمة المشروع.
الدفع والإدارة التجارية
- مراجعة طلبات الدفع المرحلية وتقييمات المقاول.
- التحقق من الامتثال لبنود الدفع التعاقدية.
- دعم فرق التجارة والكميات في عمليات اعتماد الدفع.
- ضمان دقة إدارة معالم العقد وآليات الدفع.
- مراقبة الالتزامات المالية ونتاجات العقد.
إدارة الأطراف المعنية والعملاء
- قيادة الاجتماعات التعاقدية والتفاوضات التجارية.
- بناء علاقات عمل قوية مع الأطراف المعنية الرئيسية.
- دعم اتخاذ القرار التنفيذي في المسائل التعاقدية.
إدارة عقد فِيدِيك
- تقديم الإدارة الخبيرة لعقود FIDIC والأطر التعاقدية المرتبطة.
- ضمان الامتثال لمتطلبات الإشعار التعاقدي وفترات الاستحقاق الزمنية.
- دعم إعداد الإشعارات والتواصل التعاقدي.
- تقديم المشورة لقيادة المشروع حول الالتزامات والحقوق بموجب شروط العقد.
القيادة وإدارة الفريق
- قيادة وتوجيه منسقي العقود ومقاولي الكميات والموظفين التجاريين.
- رفع الوعي التعاقدي عبر فرق المشروع.
- توفير التدريب والتوجيه بشأن الامتثال العقدي وأفضل الممارسات.
- تعزيز التعاون بين الهندسة والتجارة والتخطيط والجهات القانونية.
- دفع التحسين المستمر في عمليات إدارة العقد.
السلامة والصحة والامتثال
- ضمان تطبيق البنود العقدية المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والضوابط المشروع بشكل فعال.
- التحقق من امتثال المقاول لالتزامات HSE العقدية.
- دعم حوكمة المشروع ومتطلبات الالتزام التنظيمي.
- تعزيز ممارسات إدارة العقد الأخلاقية والشفافة.
الملف المرغوب فيه للمرشح
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في مسح الكميات، الهندسة المدنية، إدارة البناء، الإدارة التجارية، أو تخصص ذو صلة.
- درجة الماجستير في قانون البناء، الإدارة التجارية، إدارة الأعمال (MBA)، أو إدارة المشاريع مرغوبة بشدة.
- يفضل شهادة MRICS أو MCIArb أو ما يعادلها.
متطلبات الخبرة
- حد أدنى 15 عامًا من الخبرة في إدارة العقود والإدارة التجارية.
- حد أدنى 8 سنوات في دور مدير العقود أو إدارة العقود العليا.
- خبرة قويـة في إدارة عقود مبنية على FIDIC في مشاريع تتجاوز 250 مليون دولار أمريكي.
- خبرة سابقة مع منظمات الاستشاريين أو PMC أو الجانب العميل أو مقاولين كبرى.
- خبرة واسعة داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج العربي مرغوبة بشدة.
المهارات الأساسية
- خبرة في التفاوض والإدارة التعاقدية.
- قدرات تحليل المطالبات وتسوية النزاعات.
- فطنة تجارية وتعاقدية قوية.
- مهارات إدارة المخاطر المتميزة.
- التواصل وإدارة العلاقات مع الأطراف المعنية.
- قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.
- مهارات كتابة التقارير والاتصال الممتازة.
- قدرات القيادة وتطوير الفريق.
الكفاءات السلوكية
- استراتيجية وحنكة تجارية.
- نزاهة عالية وحكم مهني.
- مهارات تفاوض وتأثير قوية.
- عقلية استباقية ومتمركزة حول الحلول.
- دقة عالية في التفاصيل.
- القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط وإدارة أمور تعاقدية معقدة.
- مهارات قيادة وتعاون قوية.