عن بُعد
YO HR Consultancy -
السعودية , Saudi Arabia
--
YO HR Consultancy

تفاصيل الوظيفة

عن الدور

تبحث شركة YO HR Consultancy عن خبير اللغة العربية للانضمام إلى شبكة Contractors لدينا في المملكة العربية السعودية. يشمل هذا الدور التعاقدي ذو الأجر بالساعة، والذي يمكن العمل عنه بشكل كامل عن بُعد، مراجعة وإنشاء محتوى تدريبي ثنائي اللغة عالي الجودة، مع التركيز الأساسي على الاستجابات العربية والإنجليزية المولَّدة من الذكاء الاصطناعي. سيقيّم الخبير جودة التفسير وطرق حل المشكلات، ويقدّم ملاحظات لتعزيز دقة ووضوح نموذج الذكاء الاصطناعي.

المسؤوليات الرئيسية

  • مراجعة الاستجابات العربية والإنجليزية المولَّدة من الذكاء الاصطناعي وتقييم الحلول من حيث الدقة والوضوح والالتزام بالتعليمات.
  • إنشاء محتوى تدريبي ثنائي اللغة عالي الجودة وتطوير تعليمات تفصيلية عبر موضوعات مختلفة لتوجيه تعلم الذكاء الاصطناعي.
  • تقييم جودة الاستدلال وخطوات حل المشكلة، وتقديم تعليقات خبيرة لتحسين مخرجات نموذج الذكاء الاصطناعي.
  • تحديد الأخطاء في المنهجية أو الفهم المفهومي والتحقق من صحة المعلومات باستخدام مصادر موثوقة.
  • كتابة شروحات عالية الجودة وحلول نماذج للتدريب على الذكاء الاصطناعي.
  • تقييم ومقارنة استجابات الذكاء الاصطناعي المتعددة بناءً على الدقة وجودة الاستدلال لتحسين أداء الذكاء الاصطناعي.
  • اختبار نماذج الذكاء الاصطناعي لاكتشاف أي أخطاء محتملة أو تحيزات، والتحقق من موثوقيتها عبر حالات الاستخدام المختلفة.

المؤهلات الضرورية

  • درجة البكالوريوس أو أعلى في اللغويات أو الترجمة أو اللغة العربية أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذو صلة.
  • إتقان اللغة العربية كلغة أصلية أو قريبة من الأصل مع مهارات كتابة وتحرير قوية في العربية الفصحى الحديثة وعلى الأقل لهجة رئيسية واحدة (يفضل العربية المصرية).
  • المستوى C1 على الأقل في اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة) للتقييم الثنائي اللغة والالتزام بالتعليمات.

المهارات الأساسية

  • قدرة عالية على الانتباه للتفاصيل وتطبيق معايير مفصلة باستمرار في أعمال عالية الحجم.
  • عادات تحقق من الحقائق قوية وارتياح لتوثيق الادعاءات باستخدام مصادر موثوقة عند الحاجة وفق إرشادات المهمة.
  • القدرة على تحديد فجوات الاستدلال والأخطاء المنهجية والتفسيرات غير الواضحة حتى عندما تكون اللغة بطلاقة.
  • يفضل سابقاً وجود خبرة في تدريب البيانات الخاصة بالذكاء الاصطناعي، أو وضع العلامات، أو إجراءات تقييم سير العمل.
  • الاعتياد على أساليب التوطين العربية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (المصطلحات، التنسيق، الفروق الثقافية) موصى به.

ترتيب العمل

هذا داخلي بعقد عمل بالساعة وبشكل كامل عن بعد، مع ساعات عمل مرنة من أي مكان. يجب أن يكون المرشحون قادرين على العمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة وغير متزامنة مع توافر واتصال موثوق.

فرص مستقبلية

يرجى ملاحظة أنه لا يوجد مشروع فوري لهذا الدور بالتحديد. ومع ذلك، سيكون المرشحون المؤهلون من بين أول الخبراء الذين ستتواصل معهم YO HR Consultancy عند ظهور فرص ذات صلة. كما يتيح الوصول إلى مشاريع مستقبلية متاحة من خلال شبكة خبرائنا.

وظائف مشابهة

حول YO HR Consultancy
السعودية, Saudi Arabia
إدارة الحسابات / خدمات العملاء