يدعم أخصائي التسويق الأول في الاستراتيجية والحوكمة تطوير وتنفيذ ومراقبة استراتيجيات التسويق لضمان توافقها مع الأهداف العامة للمؤسسة. ينسّق الدور أنشطة التخطيط الاستراتيجي، ويدعم أطر حوكمة التسويق، ويراقب الأداء، ويضمن اتساق العمليات والمعايير عبر جميع وظائف التسويق.
است Strategy و التخطيط التسويقي
- دعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية الشاملة، الخطط السنوية، والمبادرات الاستراتيجية.
- إجراء أبحاث السوق، وتحليل المنافسين، والمقارنة الصناعية لتحديد الاتجاهات والفرص والمخاطر المحتملة.
- ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات واضحة، وتسليمات، وجداول زمنية، ومعايير أداء.
- التنسيق مع فرق التسويق لضمان توافق خططهم وأنشطتهم مع أهداف المؤسسة واتجاه العلامة التجارية.
- دعم إعداد دراسات الجدوى والعروض الاستراتيجية والتوصيات للإدارة العليا.
حوكمة التسويق
- تطوير وصيانة أطر حوكمة التسويق والسياسات والإجراءات وعمليات الاعتماد.
- ضمان اتباع أنشطة التسويق للسياسات التنظيمية المعتمدة ومعايير العلامة والتفويضات الممنوحة.
- دعم تنفيذ معايير التخطيط والتقرير والوثائق المتسقة عبر وظائف التسويق.
- مراقبة الامتثال للمتطلبات الحوكمة المتفق عليها والمتابعة مع الثغرات أو الإجراءات التصحيحية المحددة.
- الحفاظ على سجل مركزي لاستراتيجيات التسويق والخطط والموافقات ووثائق الحوكمة والقرارات الرئيسية.
إدارة الأداء والتقارير
- دعم وضع مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق وأطر قياس الأداء.
- متابعة التقدم والأداء للمبادرات التسويقية مقابل الأهداف المعتمدة والميزانيات والجداول الزمنية.
- دمج التحديثات من فرق التسويق المختلفة وإعداد لوحات معلومات تقارير الإدارة بشكل منتظم.
- تحليل بيانات الأداء وتقديم الرؤى والتوصيات لتحسين فعالية التسويق.
- تحديد التأخيرات والمخاطر والتبعيات والمجالات التي تتطلب اهتمام الإدارة.
إدارة أصحاب المصلحة
- العمل عن كثب مع العلامة التجارية والتسويق الرقمي والاتصالات والفعاليات والشراكات وباقي الفرق المعنية لتنسيق الأولويات الاستراتيجية.
- التنسيق مع المالية والمشتريات والجهات القانونية والمخاطر وغيرها من الوظائف المؤسسية لدعم متطلبات الحوكمة والموافقة.
- تسهيل ورش التخطيط واجتماعات الحوكمة وجلسات مراجعة الأداء.
- إعداد مواد الاجتماعات وتوثيق القرارات الرئيسية ومتابعة إكمال الإجراءات المتفق عليها.
- دعم التواصل الواضح لأولويات وسياسات ومتطلبات حوكمة التسويق عبر المؤسسة.
التحسين المستمر
- تحديد فرص تحسين تخطيط التسويق والحوكمة والتقارير واتخاذ القرار.
- دعم تطوير الأدوات والقوالب والإرشادات التي تعزز الاتساق والكفاءة.
- قياس ممارسات حوكمة التسويق مقارنةً بالمنظمات الرائدة والمعايير الصناعية.
- المساهمة في تبادل المعرفة وبناء القدرات عبر وظيفة التسويق.
المرشح المثالي
- درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاستراتيجية، الإدارة، أو مجال ذي صلة.
- شهادة مهنية في الاستراتيجية أو التسويق أو إدارة المشاريع أو إدارة الأداء تعتبر ميزة.
- خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات ذات صلة في استراتيجية التسويق، التخطيط الاستراتيجي، حوكمة التسويق، التخطيط الأعمال، أو إدارة الأداء.
- يفضّل الخبرة في العمل ضمن منظمة كبيرة أو وجهة سياحية أو بيئة ذات صلة بالحكومات.
- خبرة في إعداد تقارير تنفيذية ولوحات قياس الأداء ووثائق الحوكمة وعروض الشفافية الاستراتيجية.
- خبرة في التنسيق مع وظائف تسويق متعددة وأصحاب مصلحة مؤسسيين.
The Senior Specialist Marketing Strategy and Governance supports the development, implementation, and monitoring of marketing strategies to ensure alignment with the organization s overall objectives. The role coordinates strategic planning activities, supports marketing governance frameworks, monitors performance, and ensures consistent processes and standards across all marketing functions.
Marketing Strategy and Planning
- Support the development and implementation of the overall marketing strategy, annual plans, and strategic initiatives.
- Conduct market research, competitor analysis, and industry benchmarking to identify trends, opportunities, and potential risks.
- Translate strategic priorities into clear initiatives, deliverables, timelines, and performance measures.
- Coordinate with marketing teams to ensure their plans and activities are aligned with the organization s objectives and brand direction.
- Support the preparation of business cases, strategic presentations, and recommendations for senior management.
Marketing Governance
- Develop and maintain marketing governance frameworks, policies, procedures, and approval processes.
- Ensure marketing activities follow established organizational policies, brand standards, and delegated authorities.
- Support the implementation of consistent planning, reporting, and documentation standards across marketing functions.
- Monitor compliance with agreed governance requirements and follow up on identified gaps or corrective actions.
- Maintain a central record of marketing strategies, plans, approvals, governance documents, and key decisions.
Performance Management and Reporting
- Support the development of marketing KPIs and performance measurement frameworks.
- Track the progress and performance of marketing initiatives against approved objectives, budgets, and timelines.
- Consolidate updates from different marketing teams and prepare regular dashboards and management reports.
- Analyze performance data and provide insights and recommendations to improve marketing effectiveness.
- Identify delays, risks, dependencies, and areas requiring management attention.
Stakeholder Management
- Work closely with Brand, Digital Marketing, Communications, Events, Partnerships, and other relevant teams to coordinate strategic priorities.
- Liaise with Finance, Procurement, Legal, Risk, and other corporate functions to support governance and approval requirements.
- Facilitate planning workshops, governance meetings, and performance review sessions.
- Prepare meeting materials, document key decisions, and monitor the completion of agreed actions.
- Support clear communication of marketing priorities, policies, and governance requirements across the organization.
Continuous Improvement
- Identify opportunities to improve marketing planning, governance, reporting, and decision-making processes.
- Support the development of tools, templates, and guidelines that improve consistency and efficiency.
- Benchmark marketing governance practices against leading organizations and industry standards.
- Contribute to knowledge-sharing and capability-building activities across the marketing function.
Desired Candidate Profile
- Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, Strategy, Management, or a related field.
- Professional certification in strategy, marketing, project management, or performance management is an advantage.
- Minimum of 4 6 years of relevant experience in marketing strategy, strategic planning, marketing governance, business planning, or performance management.
- Experience working within a large organization, destination, tourism, entertainment, real estate, or government-related environment is preferred.
- Experience preparing executive reports, performance dashboards, governance documents, and strategic presentations.
- Experience coordinating with multiple marketing functions and corporate stakeholders.