وصف الوظيفة
تبحث Wood حاليًا عن مهندس تكاليف لدعم أعمال مشاريعنا في المنطقتين الوسطى والشرقية
Wood هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والعمليات في قطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول الكاملة، وتقديم نتائج آمنة وتوقعات موثوقة مع تعزيز عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com
بيان التنوع نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفق القوانين السارية ذات الصلة.
المسؤوليات:
ما الذي يمكننا تقديمه
- التأمين الطبي - يضمن توفير رعاية متخصصة لك ولأفراد عائلتك المؤهلين المقيمين في البلد. تغطى الحالات الطبية السابقة. لا يوجد حد لعدد الأطفال المشمولين بالسياسة، مع تطبيق العمر وقيود التغطية بما يتماشى مع قواعد CCHI في المملكة العربية السعودية. خيار اختيار تغطية طبية أعلى تُدفع على نفقة الموظف.
- برنامج المساعدة للموظفين - يتيح لك الشعور بالراحة مع العلم أنك أنت أو أفراد أسرتك المباشرين يمكنهم مناقشة أي قضايا عمل أو شخصية بشكل سري. يساعد البرنامج في دعم الرفاهية العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية لديك.
- التأمين الاجتماعي السعودي (GOSI) - يسدد للموظفين السعوديين، تساهم الشركة في التأمين الاجتماعي وفقًا لتشريع الحكومة لتغطية مخاطر العمل.
- إكرامية نهاية الخدمة - وفقًا لقانون العمل السعودي، يحق لجميع الموظفين الحصول على إكرامية نهاية الخدمة.
- إجازة الامتحان - بموافقة الشركة للتسجيل في مؤسسة تعليمية أو الاستمرار فيها، يحق للموظفين إجازة مدفوعة بالكامل للجلوس لامتحان في سنة غير مكررة. مدة الإجازة تعتمد على أيام الامتحان الفعلية ويجب أن تُقدم قبل fifteen days من الامتحان
- العضويات المهنية - عضوية مهنية واحدة، وتسجيل، واشتراك، وشهادة و/أو رخصة سنويًا لجميع موظفي Wood النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الذي تعمل به حاليًا أو أن تكون جزءًا من خطة تطوير. يجب المطالبة بالتعويض عبر نظام إجراءات النفقات، مع وجود دليل داعم.
- جوائز Inspire - برنامج الجوائز السنوي لدينا يهدف إلى الاعتراف بزملائنا الملهمين الذين يصممون المستقبل، ويعززون قيمنا ويشاركون في تنفيذ استراتيجيتنا. يمكن للموظفين تكريم من يلهمهم وترشيحهم تقديرًا لجهودهم وابتكارهم ومثابرتهم.
- جائزة الخدمة الطويلة - تقدّر Wood التزام وولاء موظفينا. تُتيح جائزة الخدمة الطويلة للشركة إظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والخدمة الطويلة لموظفينا عند وصولهم إلى علامات خدمة كل 5 سنوات.
- أبطال التطوير المهني - يعطي الأولوية للنمو المنظم من خلال وضع الأهداف واستخدام الموارد. يستخدم الموظفون أدوات التخطيط والتغذية الراجعة، مع توجيه المديرين وتوجيههم لدعم التقدم. يتم التأكيد على التعلم والتطوير المستمرين لمساعدة الموظفين في تحقيق أهدافهم المهنية بفعالية.
المسؤوليات النموذجية:
- تقدير التكاليف وتطوير الميزانية: إعداد تقديرات تكلفة تفصيلية لجميع مراحل مشروع التعدين، بما في ذلك الاستكشاف والتطوير والاستخراج والمعالجة والاستصلاح.
- مراقبة التكاليف الرأسمالية والتشغيلية: رصد والتحكم في تكاليف المشروع المرتبطة بمعدات التعدين والبنية التحتية والعمالة والمواد والاستهلاكات لضمان التوافق مع الميزانية المعتمدة.
- التحليل المالي والنمذجة الاقتصادية: إجراء تقييمات اقتصادية، بما في ذلك نمذجة تكلفة عمر المنجم (LOM)، لتقييم جدوى المشروع ودعم اتخاذ القرار.
- المناقصات وإدارة العقود: المساعدة في إعداد وثائق المناقصة لمعدات التعدين والخدمات وعقود البناء؛ تقييم العروض والتفاوض على الشروط لتحسين التكاليف.
- تتبع التكاليف وتحليل الانحرافات: تتبع الإنفاق الفعلي مقابل الميزانيات، تحليل الانحرافات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تجاوز التكاليف.
- إدارة المخاطر والاحتياطات: تحديد المخاطر المالية المحتملة المرتبطة بعمليات التعدين (مثلاً تقلب أسعار السلع، تكاليف الامتثال البيئي) وتطوير خطط الاحتياطي.
- تقييم أوامر التغيير: تقييم التأثير المالي لتغييرات التصميم، تعديلات النطاق، أو ظروف الموقع غير المتوقعة، ومعالجة أوامر التغيير وفق ذلك.
- التقارير والوثائق: إعداد تقارير مالية منتظمة وتوقعات وتحديثات حالة التكاليف لأصحاب المصلحة في المشروع، مع الشفافية والدقة.
- دعم المشتريات: دعم أنشطة الشراء من خلال تحليل عروض الموردين، تفاوض في الأسعار، وضمان شراء فعال من حيث التكلفة لمعدات التعدين والمواد.
- الامتثال التنظيمي والبيئي: ضمان تقدير وتتبع التكاليف المرتبطة بتصاريح بيئية والتعويضات والامتثال التنظيمي بدقة.
- التنسيق مع فرق متعددة التخصصات: العمل عن كثب مع الجيولوجيين، مهندسي التعدين، المتخصصين البيئيين، ومديري المشروع لضمان عكس بيانات التكاليف واقع المشروع.
المؤهلات:
ما الذي يجعل منك مميزًا؟
في Wood، نلتزم بتوفير فرص متكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى وإن لم تتطابق مع كل ما ورد أدناه ولكن ترى أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات العالمية حرجة.
المتوقع
الخلفية التعليمية:
- درجة البكالوريوس في الهندسة (التعدين، المدني، الميكانيكي، أو الكهربائي)، وتقدير الكميات، وإدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة.
- درجة الماجستير** أو شهادات متقدمة (مفضل لكن غير إلزامي) في هندسة التعدين، هندسة التكاليف، أو إدارة الأعمال.
الشهادات المهنية:
- مهندس تكلفة معتمد (CCE) أو محترف تكلفة معتمد (CCP) من جمعية تقدم تحسين هندسة التكاليف (AACE الدولية).
- شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) (مفيدة).
- شهادات في إدارة المخاطر أو الإدارة البيئية تعتبر ميزة.
المهارات التقنية:
- معرفة قوية بتقنيات تقدير التكاليف والميزنة للمشروعات.
- الإلمام بعمليات التعدين والعمليات والمعدات.
- الإتقان في برامج إدارة التكاليف (مثل SAP، Primavera، CostX، أو ما يعادلها).
- فهم التحليل المالي، النمذجة الاقتصادية، والدراسات الجدوى.
- معرفة تكاليف الامتثال البيئي والتنظيمي المرتبطة بالتعدين.
- مهارات تحليلية، حل المشكلات، واتخاذ القرار المميزة.
- قدرة على التواصل وكتابة التقارير بشكل فعال.
- القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات.
- الاهتمام بالتفاصيل ونزاهة ومهنية عالية.
المهارات التحليلية والناعمة:
- مهارات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات ممتازة.
- قدرة على التواصل وكتابة التقارير بشكل فعال.
- القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فرق متعددة التخصصات.
- الاهتمام بالتفاصيل ونزاهة ومهنية عالية.
- سنوات الخبرة
- خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في تقدير التكاليف والتحكم والإدارة داخل صناعة التعدين.
- خبرة مثبتة في مشاريع تعدين الذهب أو مشاريع استخراج موارد مماثلة.
- خبرة في مشاريع رأس مال كبيرة، بما في ذلك البنية التحتية، ومصانع المعالجة، وشراء المعدات.
مرشح مفضل
سنوات الخبرة
لا توجد خبرة مطلوبة
الدرجة
بكالوريوس/دبلوم عالي