الوصف الوظيفي
حماية اليوم. الحفاظ على الغد. طريق البحر الأحمر
Red Sea Fire & Rescue هو شركة فرعية فخورة من Red Sea Global (RSG) وجزء لا يتجزأ من مجموعة شركات RSG. نحن ملتزمون بتقديم خدمات الإطفاء والإنقاذ على مستوى عالمي عبر وجهة البحر الأحمر، مع ضمان أعلى معايير السلامة والاستعداد والاستجابة للطوارئ.
تماشياً مع رؤية RSG للتطوير التجديدي، نعمل بأهداف استراتيجية مشتركة وتميز تعاوني عبر المجموعة - تعزيز قدراتنا، وتقدم الابتكار، وتمكيننا من حماية الناس والأصول والبيئة بدقة واحترافية.
كونوا جزءاً من إرث يعيد تعريف معايير السلامة في إحدى أكثر وجهات العالم طموحاً.
انضم إلى Red Sea Fire & Rescue وساهم في shaping مستقبل أكثر أماناً للمملكة العربية السعودية—وللعالم.
هدف الدور
مسؤول مدير أول – التوعية بالحرائق والإطفاء مسؤول عن قيادة وإدارة تقديم جميع خدمات التدريب والتطوير عبر Red Sea Fire & Rescue Services (RSFRS). يركز الدور على تطوير وصيانة وتحسين استراتيجيات التدريب باستمرار بما يتماشى مع ملف المخاطر التشغيلية لـ Red Sea Global، مع ضمان الامتثال للمعايير الدولية وأفضل الممارسات.
كما يدعم هذا الدور القيادة داخل وظيفة الوقاية والتوعية وقد يحل محل المدير عند الحاجة.
المسؤوليات الأساسية
القيادة والاستراتيجية
- التبديل نيابة عن مدير الوقاية والتوعية عند الحاجة
- قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية تدريب RSFRS
- إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
- دفع التحسين المستمر وفق أفضل الممارسات الدولية
التدريب والتطوير
- تطوير وتنفيذ سياسات التدريب والإجراءات والأطر
- إجراء تحليل احتياجات التدريب السنوي عبر RSFRS
- تصميم وتقديم برامج تدريب منظمة، وأهداف، ومواد
- الحصول على اعتماد مرافق وبرامج التدريب من الهيئات المعنية (مثلاً NFPA)
- قيادة التخطيط والتصميم وتطوير مرافق التدريب
الإشراف التشغيلي
- الحفاظ على الاستعداد للنشر التشغيلي تحت نموذج تغطية 24/7
- توفير القيادة التشغيلية على المستوى الفضي خلال الحوادث الطارئة
- المشاركة في التحقيق في الحوادث ودعم تحليل السبب الجذري
الأداء والحوكمة
- إدارة أداء و تطوير موظفي قسم التدريب
- تنفيذ أنظمة لتتبع وتقرير وتقييم فعالية التدريب
- الإشراف على أداء المقاولين والموردين
- ضمان الامتثال للوائح المحلية والدولية
الإدارة المالية
- إعداد ومراقبة وإدارة ميزانيات OPEX و CAPEX الخاصة بالقسم
- ضمان السيطرة الفعالة على التكاليف وتخصيص الموارد
أصحاب المصلحة الرئيسيون
داخلي
تطوير المواهب التعليمية، الموارد البشرية، الصحة والسلامة، المرونة والمخاطر، EMS، الأمن، البحري
اللوجستيات
خارجي
المعاهد التدريبية، المقاولون والمورّدون، NFPA، الدفاع المدني، الهيئة العامة للطيران المدني، وغيرها من الهيئات التنظيمية
المتطلبات
المؤهلات
درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة أو مؤهل مهني مكافئ
الخبرة
- خبرة لا تقل عن 25 عاماً في خدمة الإطفاء والإنقاذ المهنية
- خبرة في إدارة وظيفة أو قسم التدريب
- خبرة مثبتة في تطوير وتقديم برامج تدريب الإطفاء والإنقاذ
الشهادات
- شهادات مدرب معتمد عبر تخصصات الإطفاء والإنقاذ
- شهادة مدرب NFPA مفضلة
المهارات
- القيادة وإدارة الأشخاص
- مهارات تواصل وعرض رائعة
- الوعي السياقي القوي واتخاذ القرار
- القدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط
- الكفاءة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات المرتبطة بالتدريب
- لياقة بدنية لأداء مهام المدرب العملياتي
- مهارات اللغة الإنجليزية شفهياً وكتابةً قوية
متطلبات إضافية
- willingness to work in a site-based environment الواقعية
- الجاهزية لثمانية ونصف 24/7 rotational.
المرشح المفضل
سنوات الخبرة
5+ سنوات
الدرجة
بكالوريوس درجة / دبلوم عالي
Job description
Protecting Today. Preserving Tomorrow. The Red Sea Way
Red Sea Fire & Rescue is a proud subsidiary of Red Sea Global (RSG) and an integral part of the RSG Group of companies. We are dedicated to delivering world-class fire and rescue services across The Red Sea destination, ensuring the highest standards of safety, preparedness, and emergency response.
Aligned with RSG’s vision for regenerative development, we operate with shared strategic goals and collaborative excellence across the group - strengthening our capabilities, advancing innovation, and enabling us to protect people, assets, and the environment with precision and professionalism.
Be part of a legacy that is redefining safety standards in one of the world’s most ambitious destinations.
Join Red Sea Fire & Rescue and contribute to shaping a safer future for Saudi Arabia—and the world.
Role Purpose
The Senior Manager – Fire & Rescue Awareness is responsible for leading and managing the delivery of all training and development services across Red Sea Fire & Rescue Services (RSFRS). The role focuses on developing, maintaining, and continuously enhancing training strategies aligned with the operational risk profile of Red Sea Global, while ensuring compliance with international standards and best practices.
This role also supports leadership within the Prevent & Awareness function and may deputize for the Director when required.
Key Responsibilities
Leadership and Strategy
- Deputize for the Prevent & Awareness Director when required
- Lead the development and execution of the RSFRS training strategy
- Establish and maintain strong internal and external stakeholder relationships
- Drive continuous improvement in line with international best practices
Training and Development
- Develop and implement training policies, procedures, and frameworks
- Conduct annual training needs analysis across RSFRS
- Design and deliver structured training programs, objectives, and materials
- Achieve accreditation for training facilities and programs through relevant bodies (e.g., NFPA)
- Lead the planning, design, and development of training facilities
Operational Oversight
- Maintain readiness for operational deployment under a 24/7 coverage model
- Provide operational command at Silver level during emergency incidents
- Participate in incident investigations and support root cause analysis
Performance and Governance
- Manage training department staff performance and development
- Implement systems for tracking, reporting, and evaluating training effectiveness
- Oversee contractor and supplier performance
- Ensure compliance with local and international regulations
Financial Management
- Prepare, monitor, and manage departmental OPEX and CAPEX budgets
- Ensure effective cost control and resource allocation
Key Stakeholders
Internal
Education Talent Development, HR, Health & Safety, Resilience & Risk, EMS, Security, Marine
Logistics
External
Training institutions, contractors and suppliers, NFPA, Civil Defense, GACA, and other regulatory bodies
Requirements
Qualifications
Bachelor’s degree in a relevant field or equivalent professional qualification
Experience
- Minimum 25 years’ experience in a professional fire and rescue service
- Experience managing a training function or department
- Proven experience in developing and delivering fire and rescue training programs
Certifications
- Accredited instructor certifications across fire and rescue disciplines
- NFPA instructor certification preferred
Skills
- Leadership and people management
- Excellent communication and presentation skills
- Strong situational awareness and decision-making abilities
- Ability to perform effectively under pressure
- Proficiency in training-related IT systems
- Physically fit to perform operational instructor duties
- Strong verbal and written English skills
Additional Requirements
- Willingness to work in a site-based environment
- Availability for 24/7 operational deployment rotation
Preferred candidate
Years of experience
5+ years
Degree
Bachelor's degree / higher diploma