عن لوسيد
في لوسيد، نقوم بابتكار تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. بفضل تقنية لوسيد الخاصة وبنيتها البرمجية المحددة للمركبات، تقدم سياراتنا الفائزة بالجوائز نهجنا «لا مساومة على الإطلاق™» إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، والتصميم والهندسة، والطموح والنزاهة. في لوسيد أير (Lucid Air) ولوسيد جرافيتي (Lucid Gravity)، قمنا بتصميم وبناء سيارات أعادت تعريف فئاتها، حيث تجمع بين المدى الاستثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.
ونحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخليًا عبر مكاتبنا ومرافق التصنيع العالمية الخاصة بنا. تأتي فرقنا من قطاعات مختلفة حول العالم، يجمعها التزام مشترك بالتميز. ومن خلال رفض الاستكانة، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن وصياغة مستقبل التنقل.
نظرة عامة على الوظيفة
أخصائي تقني لأدوات الهندسة والتصنيع لدعم عمليات التصنيع الآخذة في التوسع في مدينة الملك عبد الله الاقتصادية بالمملكة العربية السعودية. هذه وظيفة حيوية وكاملة الوقت تتطلب التواجد في الموقع وخبرة عملية ومعرفة تقنية عميقة بنظم إدارة دورة حياة المنتج (PLM)، مع التركيز على Delmia وCatia ومنصة 3DExperience. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة متقدمة في 3DExperience وDELMIA وCATIA وENOVIA وإدارة التغيير وقائمة مواد التصنيع (MBOM) وقائمة العمليات (BOP) وتخصيص الموارد وتكامل بيانات MES وERP والبنية التحتية الشاملة لأنظمة التصنيع. يُتوقع من المرشح الذي يشغل هذا الدور التواصل مع قاعدة عملاء واسعة فيما يتعلق بالدعم الميداني والتجريب والتطوير التوثيق وتدريب المستخدمين.
يجب أن يُظهر المرشحون المثاليون روح المبادرة والعمل الجماعي مع التقدير للتعلم أثناء مواجهة عملهم بحماس وإصرار. ويُتوقع من المرشحين إظهار التميز في مجالاتهم، والتواصل بفعالية باللغة الإنجليزية مع العملاء، والقدرة على التعلم السريع، والسعي للكمال في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة.
المهام الرئيسية
- تقديم القيادة التقنية والدعم اليومي للعملاء للأدوات المتعلقة بـ CATIA وDELMIA وENOVIA ومنصة 3DExperience PLM.
- دعم وحل مشكلات قائمة مواد التصنيع (MBOM) وقائمة العمليات (BOP) لمصنع AMP-2 التابع للوسيد.
- دعم تخطيط عمليات التصنيع وإعداد BOM وتخصيص الموارد والتحقق من صحة البيانات لمصنع AMP-2 باستخدام Delmia والأدوات ذات الصلة.
- ضمان تكامل بيانات تصنيع AMP-2 والمزامنة بين أنظمة PLM وMES وERP في لوسيد.
- دعم عمليات إدارة التغيير الهندسي والتصنيعي ضمن نظام PLM للحفاظ على سلامة البيانات وقابلية تتبعها.
- تقديم دعم مباشر للمستخدمين، وحل المشكلات، وإصلاح أخطاء النظام لفرق التصنيع في AMP-2.
- تطوير وتقديم تدريب المستخدمين والتوثيق والدعم لأدوات وعمليات PLM الجديدة والحالية.
- التعاون عبر الوظائف المختلفة مع فرق الهندسة، وتكنولوجيا المعلومات، وMES، وERP، وME، وNPI وفرق التصنيع الأخرى في لوسيد لمحاذاة إمكانيات PLM مع احتياجات العمل.
- العمل كإمتداد لفريق PLM في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة تشبه الشركات الناشئة مع القدرة على العمل بشكل مستقل وبذاتية.
المهارات مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية باللغة الإنجليزية مع القدرة على التعاون في بيئة افتراضية. الارتياح في التعامل عبر جميع المستويات التنظيمية، من التنفيذيين إلى فرق العمل، في المجالات التالية:- منصة 3DEXPERIENCE
- CATIA، DELMIA، ENOVIA
- إنشاء وإدارة MBOM/BOP
- التحقق من صحة بيانات التصنيع وتكاملها
- فهم قوي لتدفقات البيانات بين أنظمة PLM وMES وERP.
- خبرة مثبتة في عمليات إدارة التغيير في بيئات PLM.
- القدرة على تقديم الدعم للمستخدم النهائي، وحل المشكلات التقنية، وإجراء الدورات التدريبية.
- التحفيز الذاتي، والمرونة، والارتياح للعمل في موقع تصنيع حديث الإنشاء.
- تعتبر مهارات التواصل باللغة العربية ميزة إضافية.
الحد الأدنى من المؤهلات
- درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة.
- خبرة من 2 إلى 5 سنوات في العمل مع أنظمة PLM في بيئات التصنيع، ويفضل في قطاع السيارات.
- خبرة عمل في عمليات التصنيع الجديدة أو في المراحل المبكرة.
- خبرة سابقة في العمل بقطاع السيارات.
- خبرة عمل في بيئة عالمية أو متعددة الثقافات.
التعويضات & المزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة ومنافسة تشمل التأمين الطبي وتأمين الأسنان والنظر، وتغطية الحياة والعجز، وإجازات مدفوعة الأجر، وعطلات مدفوعة الأجر، وإجازات مرضية مدفوعة، وخطة تقاعد 401(k). يكتسب الموظفون بالساعة/غير المعفيين ما يصل إلى 120 ساعة من الإجازات المدفوعة، بينما يكتسب الموظفون براتب/المعفيون ما يصل إلى 160 ساعة من الإجازات المدفوعة. يجوز للموظفين المؤهلين أيضًا المشاركة في برنامج الأسهم الخاص بلوسيد و/أو برنامج الحوافز النقدية السنوية التقديرية. يتم تحديد مكافآت الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور، واعتبارات السوق، والنتائج الإجمالية للشركة، وفقًا لشروط الخطط المعمول بها.
تكافؤ الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. تفخر لوسيد موتورز بكونها صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية وتلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الأصل القومي أو العرقي، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الحالة الاجتماعية، أو أي خاصية أخرى تحميها القوانين واللوائح الفيدرالية أو الخاصة بالولاية.
إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يُرجى الاتصال بنا على TA-Operations lucidmotors.com.
تم تخصيص عنوان البريد الإلكتروني هذا فقط لطلبات التسهيلات ولا يتم مراقبته لطلبات التوظيف أو تقديم السير الذاتية. للترشح للتوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع وظائف لوسيد موتورز.
خصوصية بيانات المتقدمين: من خلال تقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أنه سيتم معالجة بياناتك الشخصية وفقًا لإشعار خصوصية المرشحين الخاص بنا.
إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. يُرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أي رسوم متعلقة بالسير الذاتية غير المطلوبة.
About Lucid
At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.
We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production happening in-house across our global offices and manufacturing facilities. Our teams come from industries around the world, united by a shared commitment to excellence. By refusing to settle, you can help redefine what’s possible and shape the future of mobility.
Position Overview
The Engineering and Manufacturing Tools Tech Specialist to support our expanding manufacturing operations in King Abdullah Economic City, Saudi Arabia. This is a critical, full-time onsite role requiring hands-on experience and deep technical expertise in PLM systems, with a focus on Delmia, Catia, and the 3DExperience platform. The ideal candidate will have proficient experience in 3DExperience, DELMIA, CATIA, ENOVIA, change management, Manufacturing Bill of Material (MBOM), Bill of Process (BOP), Resource allocation, MES and ERP data integrations, and overall manufacturing system architecture. The candidate who fills this role will be expected to engage with a wide customer base regarding onsite support, testing, development, documentation and user training.
Ideal candidates shall exhibit a self-starter and collaborative attitude with an appreciation for learning while approaching their work with vigor and determination. Candidates will be expected to demonstrate excellence in their respective fields, effectively communicate in English with customers, possess the ability to learn quickly, and strive for perfection within a fast-paced manufacturing environment.
Key Responsibilities
- Provide technical leadership and day-to-day customer support for tools related to CATIA, DELMIA, ENOVIA and the 3DExperience PLM platform.
- Support and troubleshoot the Manufacturing Bill of Materials (MBOM) and Bill of Process (BOP) for Lucid’s AMP-2 factory.
- Support AMP-2 manufacturing process planning, BOM creation, resource allocation, and data validation using Delmia and related tools.
- Ensure AMP-2 manufacturing data integration and synchronization between Lucid’s PLM, MES, and ERP systems.
- Support the Engineering and Manufacturing change management processes within PLM to maintain data integrity and traceability.
- Deliver hands-on user support, issue resolution, and system troubleshooting for AMP-2 manufacturing teams.
- Develop and deliver user training, documentation and support for new and existing PLM tools and processes.
- Collaborate cross-functionally with Lucid Engineering, IT, MES, ERP, ME, NPI and other manufacturing teams to align PLM capabilities with business needs.
- Act as an extension of the PLM team in a fast-paced, startup-like manufacturing setting with the ability to work independently and autonomously.
Skills Strong written and verbal communication skills in English with the ability to collaborate in a virtual setting. Comfortable engaging across all organizational levels, from executives to working level teams, in the areas of:- 3DEXPERIENCE platform
- CATIA, DELMIA, ENOVIA
- MBOM/BOP creation and management
- Manufacturing data validation and integration
- Strong understanding of data flows between PLM, MES, and ERP systems.
- Proven experience with Change Management processes in PLM environments.
- Ability to deliver end-user support, resolve technical issues, and conduct training sessions.
- Self-motivated, adaptable, and comfortable working in a newly established manufacturing site.
- Communication skills in Arabic are a plus.
Minimum Qualifications
- Bachelor’s degree or higher in Engineering or a related technical field.
- 2-5 years of experience working with PLM systems within manufacturing environments, automotive preferred.
- Work experience in greenfield or early-phase manufacturing operations.
- Previous experience working in the automotive industry.
- Work experience in a global or multicultural environment.
Compensation & Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive benefits package including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays, paid sick leave; and a 401(k) retirement plan. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours paid time off, and salaried/exempt employee accrue up to 160 hours paid time off. Eligible employees may also participate in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are determined based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results, in accordance with the terms of the applicable plans.
Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.
Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any accommodation to participate in the application process, please contact us at TA-Operations lucidmotors.com.
This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website.
Candidate Data Privacy: By submitting your application, you understand and agree that your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Notice.
To all recruitment agencies: Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.