About the Role
Hilton is seeking a Sales Executive to join its team in Dammam, Eastern Region. This full-time role focuses on securing new business opportunities to drive revenue for the hotel/cluster, contributing to the delivery of guest experiences.
Key Responsibilities
- Generate new business leads by analyzing local market trends and competitor activity to identify revenue opportunities.
- Grow customer accounts through relationship building and local travel to expand market share.
- Negotiate rates and prepare contracts for group and corporate bookings in line with pricing strategies.
- Support business growth by leveraging creative marketing channels tailored to the local market.
- Collaborate with other hotel departments to develop guest experiences and comprehensive sales programs.
- Maintain detailed records of sales activity and provide timely updates to Sales leadership.
- Respond promptly and professionally to client inquiries and requests to support conversion and satisfaction.
Qualifications and Experience
Candidates should possess 0-1 years of relevant experience. Hilton values specific core qualities in its team members, which include:
- A commitment to Hospitality.
- Acting with Integrity.
- Demonstrating Leadership.
- Belief in the power of Teamwork.
- A sense of Ownership and accountability.
- A focus on the Now, bringing urgency and discipline to tasks.
About Hilton
Hilton is a global leader in hospitality, recognized for its workplace culture. The company has welcomed over 3 billion guests worldwide, adhering to its vision of delivering hospitality. Hilton has received recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune.
Career Development
Hilton supports career journeys, whether individuals are starting their careers or exploring new opportunities. The company aims to provide an environment where team members can develop professionally.
عن الوظيفة
تبحث هيلتون عن تنفيذي مبيعات للانضمام إلى فريقها في الدمام بالمنطقة الشرقية. يركز هذا الدور دوام كامل على تأمين فرص أعمال جديدة لزيادة إيرادات الفندق/المجموعة، مما يساهم في تقديم تجارب متميزة للضيوف.
المسؤوليات الرئيسية
- توليد فرص أعمال جديدة من خلال تحليل اتجاهات السوق المحلية ونشاط المنافسين لتحديد فرص الإيرادات.
- تنمية حسابات العملاء من خلال بناء العلاقات والسفر المحلي لتوسيع الحصة السوقية.
- التفاوض على الأسعار وإعداد العقود للحجوزات الجماعية وحجوزات الشركات بما يتماشى مع استراتيجيات التسعير.
- دعم نمو الأعمال من خلال الاستفادة من قنوات التسويق الابتكارية المصممة خصيصًا للسوق المحلية.
- التعاون مع أقسام الفندق الأخرى لتطوير تجارب الضيوف وبرامج المبيعات الشاملة.
- الاحتفاظ بسجلات تفصيلية لنشاط المبيعات وتقديم تحديثات في الوقت المناسب لإدارة المبيعات.
- الاستجابة بسرعة ومهنية لاستفسارات وطلبات العملاء لدعم زيادة تحويل المبيعات وتحقيق الرضا.
المؤهلات والخبرة
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة ذات صلة من 0 إلى 1 سنة. تقدر هيلتون صفات أساسية محددة في أعضاء فريقها، والتي تشمل:
- الالتزام بـ الضيافة.
- التصرف بـ نزاهة.
- إظهار القيادة.
- الإيمان بقوة العمل الجماعي.
- الشعور بـ الملكية والمسؤولية.
- التركيز على الحاضر، مع إضفاء طابع الحزم والانضباط على المهام.
عن هيلتون
تعتبر هيلتون شركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، وتتميز بثقافة بيئة العمل لديها. استقبلت الشركة أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، التزامًا برؤيتها في تقديم الضيافة. حازت هيلتون على إشادة ضمن قائمة أفضل بيئات العمل في العالم من قِبل Great Place to Work ومجلة Fortune.
التطوير المهني
تدعم هيلتون المسارات المهنية، سواء كان الأفراد يبدأون مسيرتهم المهنية أو يستكشفون فرصًا جديدة. تهدف الشركة إلى توفير بيئة يمكن لأعضاء الفريق التطور فيها مهنيًا.