Company Description
Welcome to
SLS The Red Sea, where bold creativity and unapologetic luxury come to life.
Part of Ennismore’s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia’s most exciting lifestyle destinations.
The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect.
More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage—a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you’re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues.
Job Description
At SLS The Red Sea, recreation is about creating experiences filled with energy, discovery and a little unexpected fun. As
Recreation Manager, you will lead the resort’s complete recreation experience across the Kids & Teens Club, pool and beach, fitness and gym facilities, sports courts, and resort-wide recreational programming.
Combining creativity with strong operational leadership, you will develop engaging experiences for children, teens, adults and families while ensuring every facility operates safely, seamlessly and to the highest SLS standards. You’ll lead and inspire the Recreation team, bring fresh ideas to the resort calendar, and create memorable moments that encourage our guests to step away from the ordinary.
Key Responsibilities
- Lead the overall Recreation operation, including Kids & Teens Club, pool and beach recreation, fitness and gym areas, sports courts and resort activities.
- Develop and deliver a dynamic daily, weekly and seasonal recreation calendar incorporating sports, fitness, leisure, cultural, family and lifestyle experiences.
- Oversee Kids & Teens Club programming, ensuring activities are creative, age-appropriate, engaging and delivered in accordance with safeguarding and safety standards.
- Create exciting pool, beach, fitness and sports programming, continuously introducing fresh concepts that reflect the destination and the bold, playful spirit of SLS.
- Lead, schedule, train and develop the Recreation team, ensuring exceptional guest engagement, appropriate coverage and consistently high service standards.
- Maintain a strong presence across recreation areas, engaging with guests, monitoring participation and using feedback to continuously evolve the experience.
- Ensure all recreation facilities, activity spaces and equipment are safe, clean, properly maintained and operationally ready at all times.
- Establish and maintain appropriate health, safety, child safeguarding, emergency and risk-management procedures across all recreation activities.
- Plan and coordinate special events, tournaments, themed activities, holiday programs and family experiences in collaboration with other hotel departments.
- Partner with Marketing and operational teams to effectively communicate and integrate recreation programming into the wider SLS guest experience.
- Manage departmental staffing, expenses, equipment, inventory and purchasing in line with operational requirements and approved budgets.
- Coordinate external instructors, suppliers and third-party activity providers, ensuring all partners meet required service, safety and brand standards.
- Maintain accurate schedules, participation records, inspections, incident reports, training records and departmental documentation.
- Ensure compliance with SLS standards, hotel policies and applicable health, safety, security and local regulatory requirements.
Qualifications
- Diploma or degree in Hospitality, Recreation Management, Sports Management, Physical Education or a related discipline is preferred.
- Minimum 4–5 years of recreation experience, including at least 2 years in a managerial or senior supervisory role, ideally within a luxury hotel or resort.
- Strong experience managing resort recreation programming, including Kids Club, sports, fitness, pool and beach activities.
- Demonstrated knowledge of child safeguarding, activity safety, risk management and age-appropriate programming.
- Creative mindset with the ability to develop engaging programs and experiences that drive guest participation.
- Strong leadership experience with the ability to train, coach, schedule and motivate a multicultural team.
- Excellent organizational skills with the ability to oversee multiple facilities, activities and operational priorities simultaneously.
- Energetic, engaging and guest-focused, with strong communication and interpersonal skills.
- Experience managing budgets, purchasing, inventory, suppliers and third-party activity providers.
- Proficient in Microsoft Office and relevant hotel or recreation operating systems.
- Excellent English communication skills; Arabic and additional languages are advantageous.
- Flexibility to work shifts, weekends and public holidays in line with resort operations and programming.
وصف الشركة
مرحباً بك في
إس إل إس البحر الأحمر، حيث تتجسد الإبداعية الجريئة والفخامة المطلقة.
كجزء من محفظة إنسمور العالمية الشهيرة لأسلوب الحياة، تُعرف فنادق إس إل إس بإعادة تعريف مفهوم الضيافة من خلال التصميم الملفت، والخدمة الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. يُعد إس إل إس البحر الأحمر الآن، بعد افتتاحه على ساحل البحر الأحمر، واحدًا من أكثر وجهات أسلوب الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.
يضم المنتجع 150 وحدة مصممة بعناية فائقة، وخمسة منافذ حيوية للأغذية والمشروبات، وملاذ سبا فاخر، مما يقدم للضيوف مزيجًا سلسًا من الدلال، والترفيه، والاسترخاء. بدءًا من تجارب الطهي النابضة بالحياة ووصولاً إلى لحظات الاسترخاء التام، تم تصميم كل تفصيل ليفاجئ، وليلهم، وليجمع بين الجميع.
أكثر من مجرد فندق، إن إس إل إس البحر الأحمر هو مسرح حي—مكان يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفل فيه بالفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. مع استمرار الرحلة لما بعد الافتتاح، نضع الأساس لفريق شغوف لصياغة مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعًا بالتميز، ومفعمًا بالطاقة لشغف ضيافة أسلوب الحياة، ومستعدًا لتكون جزءًا من شيء استثنائي، فهنا تستمر قصتك.
الوصف الوظيفي
في إس إل إس البحر الأحمر، يعبر الترفيه عن إيجاد تجارب مليئة بالحيوية والاكتشاف والمرح غير المتوقع. بصفتك
مدير الأنشطة الترفيهية، ستتولى قيادة تجربة الترفيه الكاملة في المنتجع عبر نادي الأطفال واليافعين، الشاطئ والمسبح، مرافق اللياقة البدنية والصالة الرياضية، الملاعب الرياضية، والبرامج الترفيهية على مستوى المنتجع.
من خلال الجمع بين الإبداع والقيادة التشغيلية القوية، ستعمل على تطوير تجارب تفاعلية للأطفال، واليافعين، والبالغين، والعائلات، مع ضمان تشغيل كل مَرفق بأمان وسلاسة ووفقًا لأعلى معايير إس إل إس. ستشرف على قيادة وإلهام فريق الترفيه، وتقديم أفكار جديدة لجدول فعاليات المنتجع، وإبداع لحظات لا تُنسى تشجع ضيوفنا على الابتعاد عن المألوف.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة عمليات الترفيه ككل، بما في ذلك نادي الأطفال واليافعين، وأنشطة المسبح والشاطئ، ومناطق اللياقة البدنية والصالة الرياضية، والملاعب الرياضية، وأنشطة المنتجع.
- تطوير وتقديم جدول أنشطة ترفيهية حيوي يومي وأسبوعي وموسمي يتضمن التجارب الرياضية، واللياقة البدنية، والترفيهية، والثقافية، والعائلية، وأسلوب الحياة.
- الإشراف على برامج نادي الأطفال واليافعين، مع ضمان أن تكون الأنشطة إبداعية، ومناسبة للفئات العمرية، وممتعة، وتُنفذ وفقًا لمعايير الحماية والسلامة.
- ابتكار برامج مشوقة للمسبح والشاطئ واللياقة البدنية والرياضة، وتقديم مفاهيم جديدة باستمرار تعكس الوجهة والروح الجريئة والمرحة لـ إس إل إس.
- قيادة فريق الترفيه وتنظيم جداول عمله وتدريبه وتطويره، مما يضمن التفاعل الاستثنائي مع الضيوف، والتغطية المناسبة، ومعايير الخدمة العالية بانتظام.
- الحفاظ على حضور قوي ومستمر في مناطق الترفيه، والتفاعل مع الضيوف، ومراقبة المشاركة، واستخدام الآراء والملاحظات لتطوير التجربة باستمرار.
- التحقق من أن جميع المرافق الترفيهية، ومساحات الأنشطة، والمعدات آمنة ونظيفة ومصانة بشكل صحيح وجاهزة للتشغيل في جميع الأوقات.
- وضع وصيانة إجراءات مناسبة للصحة والسلامة، وحماية الأطفال، والطوارئ، وإدارة المخاطر عبر جميع الأنشطة الترفيهية.
- تخطيط وتنسيق الفعاليات الخاصة، والبطولات، والأنشطة ذات الطابع الخاص، وبرامج العطلات، والتجارب العائلية بالتعاون مع أقسام الفندق الأخرى.
- التعاون مع فرق التسويق والفرق التشغيلية للتواصل بفعالية ودمج البرامج الترفيهية ضمن تجربة ضيوف إس إل إس الواسعة.
- إدارة التوظيف والمصروفات والمعدات والمخزون والمشتريات الخاصة بالقسم بما يتماشى مع المتطلبات التشغيلية والميزانيات المعتمدة.
- تنسيق عمل المدربين الخارجيين والموردين ومزودي الأنشطة من الأطراف الخارجية، وضمان استيفاء جميع الشركاء لمعايير الخدمة والسلامة والعلامة التجارية المطلوبة.
- الحفاظ على جداول دقيقة، وسجلات المشاركة، وعمليات التفتيش، وتقارير الحوادث، وسجلات التدريب، ووثائق القسم.
- ضمان الالتزام بجميع معايير إس إل إس، وسياسات الفندق، ومتطلبات الصحة والسلامة والأمن واللوائح التنظيمية المحلية المعمول بها.
المؤهلات المطلوبة
- يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة علمية في إدارة الضيافة، أو إدارة الترفيه، أو الإدارة الرياضية، أو التربية البدنية، أو تخصص ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن 4 إلى 5 سنوات في مجال الترفيه، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إداري أو إشرافي كبار، ويُفضل أن يكون ذلك ضمن فندق أو منتجع فاخر.
- خبرة قوية في إدارة برامج الترفيه في المنتجات، بما في ذلك نادي الأطفال، والرياضة، واللياقة البدنية، وأنشطة المسبح والشاطئ.
- معرفة مثبتة بحماية الأطفال، وسلامة الأنشطة، وإدارة المخاطر، والبرمجة المناسبة للفئات العمرية.
- عقلية إبداعية مع القدرة على تطوير برامج وتجارب تفاعلية تحفز مشاركة الضيوف.
- خبرة قيادية قوية مع القدرة على تدريب وتوجيه وتنظيم جداول عمل وتحفيز فريق متعدد الثقافات.
- مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على الإشراف على مرافق وأنشطة وأولويات تشغيلية متعددة في وقت واحد.
- شخصية مفعمة بالحيوية وتفاعلية وتركز على الضيوف، مع مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
- خبرة في إدارة الميزانيات، والمشتريات، والمخزون، والموردين، ومزودي الأنشطة من الأطراف الخارجية.
- إتقان استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة تشغيل الفنادق أو الترفيه ذات الصلة.
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية أو اللغات الإضافية ميزة إضافية.
- المرونة في العمل ضمن ورديات متغيرة، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية بما يتماشى مع عمليات المنتجع والبرامج.