في المكتب دوام كامل
Alfanar -
السعودية , الرياض
--
Alfanar

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي:

الغرض من الوظيفة

قيادة وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي القائمة على المخاطر لتقييم وتعزيز فاعلية الضوابط الداخلية، وتحديد التحسينات في العمليات، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد لخطة عمل الإدارة. تقديم تقارير تدقيق واضحة وقابلة للتنفيذ ومراقبة المخاطر الناشئة.

مجالات المسؤولية الرئيسية

تطوير وتنفيذ خطة التدقيق الداخلي القائمة على المخاطر:

  • إجراء تقييمات شاملة للمخاطر عبر مختلف الوظائف داخل المنظمة.
  • تحديد أولويات المجالات المثيرة للقلق بناءً على مستويات المخاطر لإنشاء خطة تدقيق فعالة.

قيادة وتنفيذ مراجعات التدقيق الداخلي القائمة على المخاطر:

  • إجراء عمليات التدقيق لتقييم فاعلية الضوابط الداخلية.
  • مراجعة وتقييم مدى كفاية إجراءات الضبط الحالية عبر العمليات المختلفة.

إجراء التحليلات النوعية والكمية:

  • إجراء تقييمات نوعية وكمية لتقييم وجود فاعلية وكفاءة عمليات الضبط الداخلي.
  • استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لضمان عمل الضوابط كما هو مخطط لها وتحديد أي نقاط ضعف.

تيسير اجتماعات الإغلاق مع أصحاب العمليات:

  • تنظيم وقيادة اجتماعات الإغلاق مع أصحاب العمليات لمناقشة نتائج التدقيق.
  • التحقق من تقارير التدقيق الداخلي واعتمادها بشكل نهائي مع الإدارة، مع ضمان الاتفاق على استجابات قابلة للتنفيذ وجداول زمنية للحل.

إعداد وتقديم تقارير التدقيق الداخلي:

  • إعداد تقارير تدقيق داخلي عالية الجودة وواضحة وموجزة.
  • مواءمة التقارير مع أهداف التدقيق وضمان إبلاغ النتائج والتوصيات واستجابات الإدارة بفاعلية.

إجراء عمليات تدقيق المتابعة:

  • مراقبة تنفيذ خطط عمل الإدارة من خلال عمليات تدقيق المتابعة.
  • ضمان الحل في الوقت المناسب للمشكلات المحددة وفاعلية الإجراءات التصحيحية.

الحفاظ على فهم سياسات الشركة وعملياتها:

  • التحديث المستمر للمعرفة بسياسات الشركة وإجراءاتها وعملياتها التجارية.
  • البقاء على اطلاع بأي تغييرات داخل الشركة قد تؤثر على الضوابط الداخلية أو أنشطة التدقيق.

إجراء المهام والتحقيقات الخاصة:

  • إجراء عمليات تدقيق أو تحقيقات استجابةً للمخاطر الناشئة أو المخاوف أو الحوادث غير المتوقعة.
  • اتخاذ إجراءات فورية بشأن النتائج التي قد تشير إلى نقاط ضعف أو تهديدات محتملة.

الاستفادة من أدوات وتقنيات تحليل البيانات:

  • استخدام أدوات تحليل البيانات المتقدمة لتعزيز دقة اختبارات التدقيق.
  • تحديد المجالات المحتملة للمخاطر أو عدم الكفاءة أو الشذوذ التي قد تتطلب الاهتمام.

تحديد فرص تحسين العمليات:

  • التعاون مع مختلف الإدارات لتحديد مجالات تحسين الكفاءة التشغيلية.
  • العمل مع أصحاب المصلحة لتنفيذ التغييرات التي تعزز العمليات وترفع الأداء العام.
مسؤولية الدور

الكفاءة في الموارد البشرية:

  • القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والفنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة

الإنجاز والتسليم:

  • أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقاً لجداول التسليم.
  • استخدام الموارد بفاعلية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت كفء.
  • تقديم تقرير دوري منسق يتضمن تفاصيل الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها.

حل المشكلات:

  • حل أي مشكلات ذات صلة قد تظهر وتصعيد المشكلات التشغيلية المعقدة.

الجودة:

  • ضمان متطلبات الجودة لتطوير ضبط جودة وعمليات فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.

تحسين عمليات الأعمال:

  • تنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة جيداً، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.

الامتثال:

  • الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.

الصحة والسلامة والبيئة:

  • ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق عمل محدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.
المؤهل الأكاديمي درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو أي مجال ذي صلة الخبرة العملية من 4 إلى 6 سنوات الكفاءات الفنية / الوظيفية أفضل ممارسات التدقيق تخطيط التدقيق إعداد تقارير التدقيق إجراءات/معايير التدقيق تدقيق الامتثال ضوابط التدقيق الداخلي مراجعات ما بعد التدقيق التدقيق الأمني

نبذة عن الشركة:

الفنار هي شركة سعودية ذات حضور دولي، تعمل بشكل رئيسي في تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي، بالإضافة إلى محفظتها من حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات الفنية، والحلول الرقمية.

 

مركز عمليات التصنيع لشركة الفنار هو مدينة الفنار الصناعية، وهو مجمع بمساحة 700,000 متر مربع يقع في الرياض. ويضم المجمع مجموعة من مرافق التصنيع والمختبرات الفائقة التطور المجهزة بأحدث التقنيات ويديرها مهنيون ذوو مهارات عالية.

 

تستمد الفنار نجاحها من التزامها بتقديم أعلى معايير الجودة لعملائها، والتطوير المستمر لرأس مالها البشري، الذي تعتبره الفنار أثمن أصولها. ومع أخذ ذلك في الاعتبار، تعزز الفنار بيئة عمل استباقية حيث يقدر موظفوها دائماً، ويتم رعايتهم وتمكينهم لتغذية اعتزازهم بكونهم جزءاً من الفنار.

 

لمزيد من المعلومات حول الفنار، يرجى زيارة alfanar.com

وظائف مشابهة

حول Alfanar
السعودية, الرياض

تدير شركة الفنار أعمال الإنشاءات والتصنيع والتطوير والتصميم انطلاقاً من مقرها الرئيسي في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية، بالإضافة إل...