الوصف الوظيفي
الغرض من الدور
يتولى مخطط الجداول الزمنية لمكتب إدارة المشاريع (PMO) - المطارات مسؤولية تطوير الجدول الزمني للبرنامج وصيانته، وبناء الجدول الزمني الرئيسي المدمج وصيانته والذي يدعم التنفيذ عبر جميع مسارات العمل والموردين.
يوفر هذا الدور الانضباط التخطيطي والرؤية التحليلية للمسار الحرِج التي تحتاجها القيادة لتوجيه برنامج مطارات معقد وحاسم من حيث الوقت، حيث تكون المحطات الرئيسية مثل افتتاح مباني الركاب والتشغيل الفعلي ثابتة ولا تقبل التأخير.
المسؤوليات الرئيسية
تطوير الجدول الزمني وصيانته
- بناء الجدول الزمني الرئيسي المدمج وصيانته، وتوحيد خطط مسارات العمل والموردين.
- وضع خط الأساس للجدول الزمني وإدارة التحديثات وتتبع التقدم وإعادة تعيين خط الأساس تحت ضوابط إدارة التغيير.
- نمذجة المسار الحرِج والمقدار الزمني الفائض والاعتماديات وتحميل الموارد؛ وإجراء تحليلات السيناريوهات وافتراضات ماذا لو.
التحليل وإعداد التقارير
- إعداد تقارير الجدول الزمني، ومتابعة المحطات الرئيسية، وتحليلات المسار الحرِج والحيود الزمني لصالح مكتب إدارة المشاريع والقيادة.
- تحديد مخاطر الجدول الزمني والتعارضات في وقت مبكر ودعم تخطيط التخفيف منها.
- ضمان جودة الجدول الزمني والالتزام بمعايير التخطيط عبر البرنامج.
التعاون
- العمل مع قادة مسارات العمل والموردين لجمع بيانات موثوقة حول التقدم والتوقعات المستقبلية.
- دعم تكامل الجدول الزمني مع بيانات التكلفة والموارد لإعداد تقارير القيمة المكتسبة.
المتطلبات الأساسية
المهارات والخبرة
- الخبرة في إعداد الجداول الزمنية: خبرة عملية قوية في بناء وصيانة الجداول الزمنية المدمجة والكبيرة والمعقدة.
- الأدوات: مهارات متقدمة في استخدام برنامج Primavera P6 و/أو MS Project.
- تحليل المسار الحرِج: قدرة مثبتة على تحليل المسار الحرِج والمهل الزمنية والاعتماديات والسيناريوهات.
- جودة البيانات: الدقة في تسجيل التقدم وتحديد خطوط الأساس وإعادة تحديدها وضمان سلامة الجدول الزمني.
- إعداد التقارير: تقديم تقارير واضحة عن الجدول الزمني والقدرة على شرح حالة الخطة لأشخاص من غير المتخصصين في التخطيط.
المتطلبات المفضلة
- خبرة في برامج الطيران أو المطارات أو الإنشاءات أو البنية التحتية الحيوية.
- دراية بإدارة القيمة المكتسبة وتكامل التكلفة والجدول الزمني.
- شهادات في التخطيط (مثل PMI-SP أو APM PMQ أو شهادة Primavera).
- خبرة أو تعامل مع تخطيط الجاهزية التشغيلية ونقل العمليات (ORAT) والتجهيز للانطلاق/التحول التشغيلي.
المؤهلات
- درجة جامعية أو مؤهل مهني في تخصص ذات صلة (أو خبرة مكافئة).
- يُفضل الحصول على شهادة في التخطيط/إعداد الجداول الزمنية (PMI-SP أو Primavera أو APM).
الكفاءات الرئيسية
الدقة والاهتمام بالتفاصيل - التفكير التحليلي - العمل المنظم - الوعي الاستباقي بالمخاطر - التواصل الواضح - التعاون - التركيز على الإنجاز والتسليم.
في DXC Technology، نؤمن بأن العلاقات القوية والروح المجتمعية هي أساس نجاحنا. يعطي نموذج العمل لدينا الأولوية للتعاون المباشر مع توفير المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأساليب العمل الفردية والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يمكن للجميع فيها الازدهار والنجاح.
الاحتيال التوظيفي هو مخطط يتم فيه تقديم فرص عمل وهمية للباحثين عن عمل عادةً من خلال الخدمات عبر الإنترنت، مثل المواقع الإلكترونية المزيفة، أو من خلال رسائل بريد إلكتروني غير مرغوب فيها تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المتلقين تقديم معلومات شخصية أو دفع مبالغ مالية كجزء من عملية التوظيف غير المشروعة. لا تقدم DXC عروض عمل عبر شبكات التواصل الاجتماعي، ولا تطلب DXC مطلقًا أي أموال أو مدفوعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، كما لا تطلب من الباحث عن عمل شراء أجهزة تكنولوجيا المعلومات أو غيرها من المعدات نيابة عنا. تتوفر المزيد من المعلومات حول عمليات الاحتيال التوظيفي هنا
.
Job Description
Role Purpose
The PMO Scheduler - Airports owns the development and maintenance of the program schedule, building and maintaining the integrated master schedule that underpins delivery across all workstreams and vendors.
The role provides the planning discipline and critical-path insight leadership needs to steer a complex, time-critical airport programme where milestones such as terminal openings and go-live are fixed and unforgiving.
Key Responsibilities
Schedule Development & Maintenance
- Build and maintain the integrated master schedule, consolidating workstream and vendor plans.
- Baseline the schedule and manage updates, progress capture and re-baselining under change control.
- Model critical path, float, dependencies and resource loading; run what-if and scenario analysis.
Analysis & Reporting
- Produce schedule reports, milestone trackers, critical-path and slippage analysis for the PMO and leadership.
- Identify schedule risks and conflicts early and support mitigation planning.
- Assure schedule quality and adherence to planning standards across the programme.
Collaboration
- Work with workstream leads and vendors to gather reliable progress and forecast data.
- Support integration of schedule with cost and resource data for earned-value reporting.
Essential
Skills & Experience
- Scheduling expertise: Strong hands-on experience building and maintaining large, complex integrated schedules.
- Tooling: Advanced skills in Primavera P6 and/or MS Project.
- Critical-path analysis: Proven ability in critical-path, float, dependency and scenario analysis.
- Data quality: Rigour in progress capture, baselining, re-baselining and schedule integrity.
- Reporting: Clear schedule reporting and the ability to explain plan status to non-planners.
Desirable
- Experience on aviation, airport, construction or critical-infrastructure programmes.
- Familiarity with earned-value management and cost/schedule integration.
- Planning certifications (e.g. PMI-SP, APM PMQ, Primavera certification).
- Exposure to ORAT and go-live/cutover planning.
Qualifications
- Degree or professional qualification in a relevant discipline (or equivalent experience).
- Planning/scheduling certification desirable (PMI-SP, Primavera, APM).
Key Competencies
Precision and attention to detail - analytical thinking - structured working - proactive risk awareness - clear communication - collaboration - delivery focus.
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here
.