عن الدور الوظيفي
تبحث مايكل بيج عن مدير تنفيذي للمستشفى لشغل وظيفة دائمة بدوام كامل ضمن مؤسسة للرعاية الصحية لما بعد الحالات الحادة مقرها في المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور الإشراف على جميع الوظائف التشغيلية والاستراتيجية لضمان تقديم رعاية صحية عالية الجودة للمرضى في قطاع الرعاية الصحية.
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة وإدارة جميع عمليات المستشفى لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.
- تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية التي تتوافق مع أهداف المؤسسة.
- الإشراف على الإدارة المالية، بما في ذلك إعداد الميزانية وضبط التكاليف.
- ضمان الالتزام بلوائح الرعاية الصحية والمعايير المهنية.
- تعزيز التعاون بين مختلف الأقسام لتحسين رعاية المرضى ونتائجها.
- متابعة وتحسين مقاييس أداء المستشفى ومؤشرات الجودة.
- بناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الموظفون والشركاء الخارجيون.
- قيادة مبادرات تطوير الموظفين والاحتفاظ بهم داخل المستشفى.
المؤهلات ومتطلبات الوظيفة
- خبرة مثبتة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المستشفيات أو الرعاية الصحية.
- فهم قوي لوائح الرعاية الصحية ومتطلبات الامتثال.
- خبرة ممتازة في التخطيط المالي والإدارة التشغيلية.
- قدرات ممتازة في القيادة واتخاذ القرارات.
- مهارات فعالة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
- شهادة جامعية ذات صلة في إدارة الرعاية الصحية أو مجال مرتبط بها.
الراتب والمزايا
يتم تقديم راتب سنوي تنافسي يتراوح بين 864,000 ريال سعودي و1,056,000 ريال سعودي لهذا المنصب.
About the Role
Michael Page is seeking a Hospital Managing Director for a full-time, permanent position within a post-acute healthcare organization based in Saudi Arabia. This role involves overseeing all operational and strategic functions to ensure the delivery of high-quality patient care within the healthcare industry.
Key Responsibilities
- Lead and manage all hospital operations to ensure smooth and efficient functioning.
- Develop and execute strategic plans that align with organizational goals.
- Oversee financial management, including budgeting and cost control.
- Ensure compliance with healthcare regulations and industry standards.
- Foster collaboration across departments to enhance patient care and outcomes.
- Monitor and improve hospital performance metrics and quality indicators.
- Build and maintain relationships with key stakeholders, including staff and external partners.
- Lead initiatives for staff development and retention within the hospital.
Qualifications and Requirements
- Proven experience of 10+ years in hospital or healthcare management.
- Strong understanding of healthcare regulations and compliance requirements.
- Expertise in financial planning and operational management.
- Excellent leadership and decision-making abilities.
- Effective communication and stakeholder management skills.
- A relevant degree in healthcare administration or a related field.
Compensation
A competitive annual salary ranging from SAR 864,000 to SAR 1,056,000 is offered for this position.