عن الدور
يسعى فندق الريتز-كارلتون لتوظيف موظف استقبال للنادي الصحي (سعودي) للانضمام إلى فريق عمله. يتضمن هذا الدور بدوام كامل دعم وظائف النادي الصحي الأساسية والمساهمة في تقديم تجربة لا تُنسى للضيوف من خلال تقديم خدمة احترافية وإدارة فعالة لعمليات النادي الصحي.
المسؤوليات الرئيسية
- الترويج لخدمات النادي الصحي ومنتجات التجزئة للضيوف.
- جدولة وتأكيد الحجوزات والمواعيد بدقة.
- توفير معلومات شاملة والإجابة على الاستفسارات المتعلقة بخدمات النادي الصحي.
- استقبال الضيوف بكفاءة واحترافية.
- معالجة مدفوعات الخدمات والمنتجات.
- إدارة برامج الحجوزات، بما في ذلك قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً.
- تنفيذ مهام بدنية مثل التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع أجسام تزن حتى 10 أرطال دون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة. يشمل ذلك الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، والانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس.
- تنفيذ أي مهام وظيفية معقولة أخرى عند الطلب.
المعايير التشغيلية والسلوك المهني
- الحفاظ على بيئة عمل آمنة.
- الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات الشركة.
- الحفاظ على معايير الجودة المحددة في جميع جوانب الخدمة.
- ضمان المظهر المهني، والالتزام بالزي الرسمي، والتواصل اللائق في جميع الأوقات.
المؤهلات والمتطلبات
- التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- خبرة العمل ذات الصلة: لا يشترط وجود خبرة عمل ذات صلة (0-1 سنوات).
- الخبرة الإشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية.
- الترخيص أو الشهادات: لا يوجد.
ثقافة الشركة وقيمها
كجزء من فندق الريتز-كارلتون، يُتوقع منك تجسيد وتقديم "المعايير الذهبية" يومياً. توجّه هذه المعايير، بما في ذلك وعد الموظف، والمبدأ، وقيم الخدمة، التزام العلامة التجارية بضيافة الفخامة ورعاية الضيوف. يعزز فندق الريتز-كارلتون، كعلامة تجارية ضمن ماريوت الدولية، بيئة يتم فيها تمكين الموظفين ليكونوا مبدعين ومراعين ورحيمين، مما يساهم في ثقافة تقدّر الخلفيات والخبرات المتنوعة.
الالتزام بالتنوع
تعد ماريوت الدولية جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتكرس جهودها للترحيب بجميع الأفراد وتوفير فرص الوصول إليها. تعمل الشركة بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لموظفيها، مما يضمن عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أسس أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
About the Role
The Ritz-Carlton is seeking a Spa Receptionist (Saudi) to join their team. This full-time role involves supporting essential spa functions and contributing to a memorable guest experience through professional service delivery and effective management of spa operations.
Key Responsibilities
- Promote spa services and retail products to guests.
- Schedule and confirm reservations and appointments accurately.
- Provide comprehensive information and answers regarding spa services.
- Check in guests efficiently and professionally.
- Process payments for services and products.
- Manage reservation software, including reading and visually verifying information.
- Perform physical tasks such as moving, lifting, carrying, pushing, pulling, and placing objects weighing up to 10 pounds without assistance and 25 pounds with assistance. This includes reaching overhead and below the knees, bending, twisting, pulling, and stooping.
- Execute other reasonable job duties as requested.
Operational Standards and Professional Conduct
- Maintain a safe workplace environment.
- Adhere strictly to all company policies and procedures.
- Uphold established quality standards in all aspects of service.
- Ensure professional appearance, uniform, and communication at all times.
Qualifications and Requirements
- Education: High school diploma or * equivalent.
- Related Work Experience: No related work experience is required (0-1 years).
- Supervisory Experience: No supervisory experience is required.
- License or Certification: None.
Company Culture and Values
As part of The Ritz-Carlton, you will be expected to embody and deliver the "Gold Standards" daily. These standards, including the Employee Promise, Credo, and Service Values, guide the brand's commitment to luxury hospitality and guest care. The Ritz-Carlton, a brand within Marriott International, fosters an environment where associates are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate, contributing to a culture that values diverse backgrounds and experiences.
Commitment to Diversity
Marriott International is an equal opportunity employer dedicated to welcoming all individuals and providing access to opportunity. The company actively promotes an environment where the unique backgrounds of its associates are valued and celebrated, ensuring non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other bases protected by applicable law.