في عالم مليء بالاحتمالات، اسعَ وراء فرصة لا حصر لها. تخيل المستقبل!
في بارسونز (Parsons)، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تثمن الأفراد، وتتبنى المرونة، وتعزز النمو، فإننا نزرع ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.
الوصف الوظيفي
مدير البرنامج
هل أنت مستعد لنقل مسيرتك المهنية في مجال الهندسة وقيادة البرامج إلى المستوى التالي؟ تبحث بارسونز عن مدير برنامج لقيادة برنامج مكتب إدارة مشاريع (PMO) معقد وذو تأثير كبير على المجتمع المحلي. في هذا الدور، يكون مدير البرنامج مسؤولاً عن القيادة الاستراتيجية، والحوكمة، وتسليم برنامج واحد أو أكثر من البرامج والمحافظ واسعة النطاق والمعقدة، والتي تصل قيمتها عادةً إلى 5 مليارات دولار. يوفر الدور إشرافاً على مستوى المؤسسة عبر النطاق، والجدول الزمني، والتكلفة، والمخاطر، والجودة، ونتائج أصحاب المصلحة، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية لشركة بارسونز والتزاماتها التعاقدية. يعمل هذا المنصب كممثل أول لشركة بارسونز أمام العميل، حيث يقود فرقاً متعددة التخصصات ويدفع نحو تقديم عمل متسق وعالي الجودة عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة.
ما ستفعله
القيادة الاستراتيجية والحوكمة: إنشاء وتطوير منهجيات وعمليات وأدوات مكتب إدارة المشاريع، مع ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية. إدارة المحافظ: الإشراف على التنفيذ الشامل للمبادرات على مستوى المؤسسة، وتوجيه المشاريع، وإدارة التبعيات، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين. تحسين الأداء: تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات المعلومات لتتبع سلامة البرنامج، والتنبؤ المالي، وتحقيق الفوائد. إدارة المخاطر والقضايا: تحديد وتخفيف وتصعيد المخاطر على مستوى البرنامج، واتخاذ القرارات بشأن مقايضات النطاق والجدول الزمني والتكلفة. إدارة الموارد والفريق: توظيف وتدريب وقيادة فرق إدارة المشاريع، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والتطوير المهني. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة: العمل كممثل أول لشركة بارسونز مع العميل والمقاولين الرئيسيين طوال فترة تنفيذ البرنامج. قيادة المفاوضات المتعلقة بتغييرات النطاق، والمسائل التعاقدية، والتعديلات التجارية. إدارة توقعات كبار أصحاب المصلحة بشكل استباقي، مع الحفاظ على الثقة والشفافية والتوافق. قيادة الأفراد والموارد والقدرات: بناء وقيادة وتوجيه فرق كبيرة من مديري المشاريع والمهندسين والمتخصصين الفنيين، وتعزيز ثقافة الأداء العالي والمساءلة والتطوير المهني. حشد موارد الشركة عبر المكاتب والمناطق ووظائف الدعم لتكوين فرق تسليم عالية الأداء. تحسين تخصيص الموارد عبر مسارات عمل متعددة لضمان الجودة المستمرة وتميز التسليم. تطوير الأعمال والنمو: التعاون الوثيق مع قسم تطوير الأعمال لتحديد وتحديد وتأمين أعمال إضافية مع عملاء حاليين وجدد، والاستفادة من نجاح البرنامج وعلاقات العملاء.
المهارات المطلوبة التي ستقدمها:
أكثر من 25 عاماً من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك مسؤولية إشرافية وقيادية عليا كبيرة. خبرة مثبتة في إدارة برامج أو محافظ كبيرة ومعقدة، بما في ذلك برامج تتراوح قيمتها بين 1 و5 مليارات دولار. خبرة واسعة في قيادة فرق كبيرة ومتعددة التخصصات من المهندسين ومديري المشاريع والمصممين وأفراد الدعم الفني. خلفية مثبتة في إدارة المشاريع أو البرامج و/أو إدارة البناء على مستوى مدير برنامج أو ما يعادله من مستوى رفيع. خبرة قوية في الإدارة التشغيلية، بما في ذلك الأفراد والمرافق والبيئات التقنية المعقدة. فهم عميق لممارسات الصناعة واللوائح وتقنيات الهندسة الحديثة وإدارة المشاريع.
المهارات المرغوبة التي ستقدمها:
مهارات تواصل كتابية ولفظية استثنائية، مع القدرة على المشاركة بفعالية على مستويات الإدارة التنفيذية، والعملاء، ومجلس الإدارة. قدرة قوية على الإدارة التجارية والتعاقدية وإدارة المخاطر.
تلتزم بارسونز بتوظيف الكفاءات بإنصاف في جميع المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الوراثية.
نحن نستثمر حقاً ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا نهاية لها حيث أن السماء هي الحدود، لذا اطمح للنجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى مسيرة بارسونز - تقدم بطلبك اليوم!
تدرك بارسونز ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول احتيال التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.
In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!
At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible.
Job Description
Program Director
Ready to take your engineering and program leadership career to the next level? Parsons is seeking a Program Director to lead a complex PMO program with significant impact on the local community. In this role, the Program Director is accountable for the strategic leadership, governance, and delivery of one or more large‑scale, complex programs and portfolios, typically valued up to $5Bn. The role provides enterprise‑level oversight across scope, schedule, cost, risk, quality, and stakeholder outcomes, while ensuring alignment with Parsons’ strategic objectives and contractual commitments. This position serves as Parsons’ senior representative to the client, leading multidisciplinary teams and driving consistent, high‑quality delivery across multiple projects and workstreams.
What You'll Be Doing
Strategic Leadership & Governance: Establish and mature the PMO’s methodologies, processes, and tools, ensuring compliance with organizational standards. Portfolio Management: Oversee the end-to-end execution of enterprise-wide initiatives, directing projects, managing dependencies, and managing senior-level stakeholder expectations. Performance Optimization: Develop KPIs and dashboards to track program health, financial forecasting, and benefits realization. Risk & Issue Management: Identify, mitigate, and escalate program-level risks, driving decisions on scope, schedule, and cost trade-offs. Resource & Team Management: Hire, coach, and lead project management teams, fostering a culture of high performance and professional development. Client & Stakeholder Management; Act as Parsons’ senior representative with the client and key subcontractors throughout program execution. Lead negotiations related to scope changes, contractual matters, and commercial adjustments. Proactively manage senior stakeholder expectations, maintaining trust, transparency, and alignment. People, Resource & Capability Leadership Build, lead, and mentor large teams of Project Managers, Engineers, and technical professionals, fostering a culture of high performance, accountability, and professional development. Mobilize company resources across offices, regions, and support functions to assemble high‑performing delivery teams. Optimize resource allocation across multiple workstreams to ensure consistent quality and delivery excellence. Business Development & Growth: Collaborate closely with Business Development to identify, position, and secure additional work with existing and new clients, leveraging program success and client relationships.
What Required Skills You'll Bring;
25+ years of relevant experience, including significant supervisory and senior leadership responsibility. Demonstrated experience managing large, complex programs or portfolios, including program $1- $5B Extensive experience leading large, multidisciplinary teams of Engineers, Project Managers, Designers, and technical support personnel. Proven background in project, program, and/or construction management at Program Director or equivalent senior level. Strong operational management experience, including personnel, facilities, and complex technical environments. Deep understanding of industry practices, regulations, and modern engineering and project management technologies.
What Desired Skills You’ll Bring
Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to engage effectively at executive, client, and board levels. Strong commercial, contractual, and risk management capability.
Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information.
We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest—APPLY TODAY!
Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.