معرف طلب الوظيفة: 178369
تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين كشركة تجارية، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتقدماً، ومقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتوزع أنشطة المجموعة على خمسة أقسام تشغيلية؛ وهي السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، وتجارة التجزئة، والرعاية الصحية، وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، كما تعمل مجموعة الفطيم كشريك لأكثر من 200 علامة تجارية من أكثر العلامات التجارية إثارة للإعجاب والابتكار في العالم. إن روح المبادرة لدى مجموعة الفطيم وتركيزها الدؤوب على العملاء يمكن المنظمة من مواصلة النمو والتوسع، مع الاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها.
من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا يوماً بعد يوم.
نظرة عامة على الدور الوظيفي
نحن نبحث عن مدير مبيعات إقليمي ذي خبرة لقيادة أعمال مبيعات الشاحنات والحافلات لدينا في المملكة العربية السعودية. سيكون مقر العمل في الدمام مع تقديم تقارير مباشرة إلى مدير الدولة - الفطيم للآليات والماكينات (FAMCO) في المملكة العربية السعودية، وسيكون هذا الدور مسؤولاً عن دفع حجم المبيعات والإيرادات وهامش الربح الإجمالي، مع قيادة هيكل مبيعات إقليمي عالي الأداء. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تحديد اتجاه المبيعات، وتعزيز دقة التوقعات، وضمان الأداء التجاري في جميع أنحاء الأعمال.
ما الذي ستقوم به
قيادة وظيفة المبيعات الوطنية للشاحنات والحافلات وتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات وهوامش الربح الإجمالية المتفق عليها. إدارة وتوجيه مديري المبيعات الإقليميين في كل من الرياض والدمام وجدة لتحقيق نتائج تجارية قوية. العمل بشكل وثيق مع فرق التخطيط والتحليل لتحديد أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية حسب الطراز والفرع. تطوير والحفاظ على عملية تنبؤ قوية، وتوفير تحديثات دقيقة أسبوعية للمبيعات وهوامش الربح للقيادة العليا. مراقبة تقدم المبيعات يومياً وأسبوعياً وشهرياً، واتخاذ إجراءات في الوقت المناسب للحفاظ على مسار الأداء. زيادة توافر المخزون ودعم حملات المبيعات التي تساعد في إدارة المخزون الفائض بفعالية. بناء وصيانة تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) التي توفر رؤية واضحة حول أداء السوق واتجاهات المبيعات. التعاون مع شركاء التجزئة وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان أن تكون حملات المبيعات ذات صلة وموجهة وقادرة على تحقيق النتائج.
المهارات المطلوبة للنجاح
درجة جامعية في أي تخصص، ويفضل في الهندسة أو الإدارة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة السيارات أو معدات البناء الثقيلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور إداري لقيادة عمليات المبيعات أو الفرق التجارية. تعد الخبرة في سوق المملكة العربية السعودية ميزة قوية.
عن الفريق
ستكون جزءاً من أعمال الشاحنات والحافلات، حيث ستقود هيكل مبيعات إقليمي يدعم أعمال الشاحنات والحافلات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور قيادة مباشرة لثلاثة مديرين مبيعات إقليميين ومسؤولية أوسع عن فريق مبيعات أكبر. ستعمل بشكل وثيق مع مدير الدولة، وفرق التخطيط والتحليل، والفرق المالية، وشركاء التجزئة لتقديم أداء تجاري قوي ونمو مستدام.
ما يؤهلك للدور
إلمام عملي بأدوات تقارير المبيعات وتتبع الأداء مثل SAP وExcel. سجل حافل في بناء التوقعات، وإدارة مؤشرات الأداء، وتحقيق الأهداف التجارية. قدرة قيادية قوية مع خبرة في إدارة فرق المبيعات ووظائف الدعم. وعي تجاري ممتاز مع القدرة على دفع نمو الإيرادات وتحسين الهوامش. مهارات كمية وتحليلية قوية، مع ثقة في استخدام بيانات المبيعات لتوجيه القرارات. قدرة مثبتة على التأثير في أصحاب المصلحة واكتساب الالتزام عبر مستويات مختلفة من المنظمة. مهارات تواصل وتيسير وعرض متميزة. الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية ضرورية. طاقة عالية، ومرونة، وقدرة على تحفيز الفرق نحو تحقيق أهداف طموحة.
عن الفطيم للسيارات
تعد الفطيم للسيارات، وهي قسم رئيسي من مجموعة شركات الفطيم التي تتخذ من الإمارات العربية المتحدة مقراً لها، رائدة في الصناعة ولها حضور في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا.
تشمل أنشطتنا التجارية الأساسية في الفطيم للسيارات التوزيع والتصنيع والتأجير وخدمات ما بعد البيع، وقد رسخنا مكانتنا كممثل إقليمي لبعض أكثر العلامات التجارية للسيارات شهرة في العالم: تويوتا، لكزس، هوندا، جيب، كرايسلر، دودج، فولفو، ورام.
نحن مدفوعون بنهج يركز على العملاء، وندفع باستمرار حدود الابتكار ومعايير الجودة والخدمات ذات القيمة المضافة عبر عالمنا الواسع من العملاء - بدءاً من عشاق السيارات إلى مشغلي الأساطيل والمقاولين. مهمتنا هي أن نصبح الرواد في حلول التنقل المخصصة من خلال تقديم تجارب عالمية المستوى ومتعددة القنوات.
نحن نوظف خبراتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر المحافظ شمولاً في منتجات وحلول التنقل، من سيارات الركاب إلى السيارات الرياضية متعددة الاستخدامات (SUVs)، والسيارات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، والمركبات التجارية إلى معدات البناء والصناعة.
ما يجعل الشركة تمضي قدماً هو فريق قوي يضم 9000 عضو، مع فرص ملهمة للنمو طوال المسار الوظيفي. هذه هي الفطيم للسيارات، ونحن نمكّن المواهب من المضي قدماً.
Job Requisition ID: 178369
Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate.
By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day
Overview Of The Role
We are looking for an experienced Regional Sales Manager to lead our Trucks & Buses sales business in KSA. Based in Dammam and reporting to the Country Manager – FAMCO KSA, this role is responsible for driving sales volume, revenue, and gross margin while leading a high-performing regional sales structure. The successful candidate will play a key role in setting sales direction, strengthening forecasting accuracy, and ensuring commercial performance across the business.
What You Will Do
Lead the national sales function for Trucks & Buses and deliver agreed sales, revenue, and gross margin targets. Manage and coach regional sales managers across Riyadh, Dammam, and Jeddah to achieve strong commercial results. Work closely with Planning and Analysis teams to set monthly and quarterly sales objectives by model and branch. Develop and maintain a robust forecasting process, providing accurate weekly sales and margin updates to senior leadership. Monitor sales progression daily, weekly, and monthly, and take timely action to keep performance on track. Maximise stock availability and support sales campaigns that help manage overage inventory effectively. Build and maintain KPI reporting that provides clear insight into market performance and sales trends. Collaborate with retail partners and internal stakeholders to ensure sales campaigns are relevant, targeted, and capable of delivering results.
Required Skills To Be Successful
A degree in any discipline, preferably in Engineering or Management. At least 5 years of experience in the automotive or heavy construction equipment industry. 3 to 5 years of experience in a managerial role leading sales operations or commercial teams. Experience in the KSA market is a strong advantage.
About The Team
You will be part of the Trucks & Buses business, leading a regional sales structure that supports Trucks & Buses across KSA. The role includes direct leadership of three Regional Sales Managers and broader responsibility for a wider sales team. You will work closely with the Country Manager, Planning and Analysis, finance teams, and retail partners to deliver strong business performance and sustainable growth.
What Equips You For The Role
Hands-on familiarity with sales reporting and performance tracking tools such as SAP and Excel. A track record of building forecasts, managing performance indicators, and delivering commercial targets. Strong leadership capability with experience managing sales teams and support functions. Excellent commercial awareness with the ability to drive revenue growth and margin improvement. Strong quantitative and analytical skills, with confidence using sales data to guide decisions. Proven ability to influence stakeholders and gain commitment across different levels of the organisation. Outstanding interpersonal, facilitation, and presentation skills. Fluency in English and Arabic is essential. High energy, resilience, and the ability to motivate teams toward ambitious goals.
About Al-Futtaim Automotive
A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa.
Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM.
We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences.
We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment.
What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.