عن Ghithaa
Ghithaa هي شركة ملتزمة بمهمتها، وتعمل في منطقة مكة المكرمة مع مواقع رئيسية في جدة ومكة. نحن م Dedicated to building a strong team that contributes to our continued success and operational excellence.
الدور
تسعى Ghithaa لتعيين اختصاصي موارد بشرية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية بدوام كامل. يقع هذا الدور في جدة أو مكة ويجمع بين المسؤوليات عبر عمليات الموظفين والتوظيف، ويلعب دوراً رئيسياً في دعم قوى العمل وجهود استقطاب المواهب لدينا.
مسؤوليات عمليات الموظفين
- إدارة ملفات الموظفين والتأكد من تحديث السجلات بانتظام.
- تتبع وتسهيل تجديد عقود العمل.
- التعامل مع إجراءات نقل الكفالة والتأشيرة من خلال منصات حكومية مثل قيوة ومقيم.
- التأكد من الامتثال لنظام حماية الأجور (مُدد).
- متابعة سجلات التأمينات الاجتماعية (المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية) وإدارة التحديثات اللازمة.
- مراقبة نسبة السعودة باستخدام منصة نِطاقت.
- إدارة برامج الدعم الحكومية، بما في ذلك دعم الموارد البشرية وهدف/صندوق الموارد البشرية، والمتابعة على طلبات الدعم.
- إعداد تقارير دورية متعلقة بشؤون الموظفين.
مسؤوليات التوظيف
- استخراج المرشحين المناسبين لمختلف الوظائف الشاغرة داخل الشركة.
- فلترة السير الذاتية وإجراء مقابلات مبدئية لتقييم ملاءمة المرشح.
- التنسيق بشكل فعال مع مديري الأقسام لتحديد وفهم احتياجات التوظيف.
- إدارة كامل عملية التوظيف، من مرحلة العثور على المرشح الأولي إلى الإعداد الفعلي للانضمام.
- التنسيق مع وكالات التوظيف الخارجية عند الحاجة لدعم جهود التوظيف.
المؤهلات والخبرة
يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور في اختصاصي الموارد البشرية خبرة 0-1 سنة من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية، مع تعرض لعمليات الموظفين والتوظيف على حد سواء. فهم أساسي لمبادئ الموارد البشرية واللوائح العمالية المحلية مفيد.
انضم إلى فريقنا
إذا كنت شخصاً مبادراً ولديك اهتمام قوي بعمليات الموارد البشرية والتوظيف، وتلبي متطلبات الخبرة المحددة، نشجعك على التقدم لهذا المنصب بدوام كامل في Ghithaa.
About Ghithaa
Ghithaa is a company committed to its mission, operating in the Makkah region with key locations in Jeddah and Makkah. We are dedicated to building a strong team that contributes to our continued success and operational excellence.
The Role
Ghithaa is seeking an HR Specialist to join our Human Resources team on a full-time basis. This role is based in either Jeddah or Makkah and combines responsibilities across employee operations and recruitment, playing a key part in supporting our workforce and talent acquisition efforts.
Employee Operations Responsibilities
- Manage employee files and ensure records are updated regularly.
- Track and facilitate the renewal of employment contracts.
- Handle sponsorship transfer and visa procedures through government platforms such as Qiwa and Muqeem.
- Ensure compliance with the Wage Protection System (Mudad).
- Follow up on GOSI (Social Insurance) records and manage necessary updates.
- Monitor the Saudization ratio using the Nitaqat platform.
- Manage government support programs, including Taqat and HRDF/Hadaf, and follow up on support requests.
- Prepare periodic reports related to employee affairs.
Recruitment Responsibilities
- Source suitable candidates for various open positions within the company.
- Screen resumes and conduct initial interviews to assess candidate suitability.
- Coordinate effectively with department managers to identify and understand hiring needs.
- Manage the entire recruitment process, from initial candidate sourcing to successful onboarding.
- Liaise with external recruitment agencies when required to support hiring efforts.
Qualifications and Experience
Candidates for this HR Specialist role should possess 0-1 year of relevant experience in Human Resources, with exposure to both employee operations and recruitment functions. A foundational understanding of HR principles and local labor regulations is beneficial.
Join Our Team
If you are a proactive individual with a keen interest in HR operations and recruitment, and you meet the specified experience requirements, we encourage you to apply for this full-time position at Ghithaa.