عن الدور
تسعى أندلس للتربية إلى توظيف محلل الأداء الاستراتيجي والمعلومات التجارية للانضمام إلى قسم الاستراتيجية. هذا الدور بدوام كامل، مقره في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية، وهو أمر حاسم لدفع اتخاذ القرار المستنير وتحسين كفاءة الأداء عبر المؤسسة وفروعها المختلفة.
هدف الدور
سيستفيد المرشح الناجح من خبرة عملية في التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء المؤسسي، تحليل البيانات، واستخبارات الأعمال. يشمل هذا المنصب تطوير وإدارة نظام مقاييس الأداء، تحليل البيانات التشغيلية والاستراتيجية، وتحويل البيانات المعقدة إلى رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ تدعم تنفيذ الاستراتيجية وقياس أداء المؤسسة.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير ومراقبة إطار عمل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحة الأداء المت balance.
- مراقبة أداء الأقسام والفروع، تحليل الانحرافات عن الأهداف المحددة.
- دعم إعداد ومتابعة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية بشكل مستمر.
- إعداد تقارير دورية وعروض تقديمية تنفيذية حول أداء المؤسسة للإدارة التنفيذية واللجان ومجلس الإدارة.
- جمع البيانات من أنظمة ومنصات متعددة، وضمان جودتها ودقتها.
- تصميم وتطوير لوحات معلومات ذكاء الأعمال التفاعلية.
- تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات واستخلاص الرؤى وصياغة التوصيات التي تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.
- تطوير تقارير آلية وتحسين كفاءة جمع البيانات وعمليات الإبلاغ.
- إجراء المقارنة والتحليل الأداء عبر فروع وأقسام مختلفة.
- المساهمة في تطوير أدوات ومنصات إدارة الأداء المؤسسي.
- تقييم احتياجات الأقسام وترجمتها إلى متطلبات تحليلية محددة تقارير ولوحات معلومات.
- دعم مشاريع التحول الرقمي المرتبطة بالأداء المؤسسي، مع الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحسين التقارير وتحليل البيانات.
المؤهلات والخبرة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم معلومات الإدارة، علم البيانات، الإحصاء، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.
- على الأقل 3–5 سنوات خبرة في التخطيط الاستراتيجي، إدارة الأداء التنظيمي، ذكاء الأعمال، تحليل البيانات، أو تحليل الأعمال.
- شهادة محترف KPI معتمدة (CKP) أو شهادة ممارس KPI معتمدة (CKP).
- خبرة موثقة في تطوير الخطط الاستراتيجية أو متابعة التنفيذ.
- خبرة مثبتة في تطوير وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات التوازن.
- خبرة في إعداد التقارير المهنية والعروض التنفيذية للإدارة العليا واللجان ومجلس الإدارة.
- القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى استراتيجية تدعم اتخاذ القرار.
- إتقان العربية والإنجليزية بطلاقة شفهيًا وكتابيًا، مع القدرة على إعداد تقارير مهنية وعروض تنفيذية باللغتين.
- مهارات متقدمة في Microsoft Excel وPowerPoint.
- خبرة متقدمة في Power BI وأدوات ذكاء الأعمال الأخرى.
- معرفة جيدة بقواعد البيانات وSQL.
- خبرة باستخدام المنصات الرقمية وأنظمة إدارة الأداء المؤسسي، مع القدرة على استخدام التكنولوجيا لتحسين الرصد والإبلاغ.
- يفضل وجود خبرة في مؤسسات متعددة الفروع أو قطاع التعليم.
- الشهادات المفضلة: محترف بطاقة الأداء المتوازن (BSP)، محلل بيانات Microsoft Power BI، أو شهادات مهنية في تحليل الأعمال أو ذكاء الأعمال.
- الخبرة المفضلة: مع أنظمة ERP ومنصات إدارة الأداء المؤسسي.
المهارات والكفاءات المطلوبة
- قدرات تفكير استراتيجي وتحليلي قوية.
- القدرة على تحويل البيانات إلى معلومات ورؤى قابلة للتنفيذ بفاعلية.
- مهارات ممتازة في إعداد التقارير المهنية والعروض التنفيذية.
- مهارات تحليل أعمال قوية وفهم واضح لاحتياجات الأقسام.
- إتقان التعامل مع كميات كبيرة من البيانات وتحليلها بدقة.
- مهارات اتصال وعرض وتنسيق استثنائية مع أصحاب المصلحة المختلفين.
- إتقان استخدام التقنيات الرقمية والمنصات وأدوات الذكاء الاصطناعي لدعم تحليل البيانات والإبلاغ.
- القدرة على إدارة مشاريع ومتطلبات متعددة في وقت واحد والعمل بشكل مستقل بفاعلية.
بيئة العمل والموقع
هذا المنصب بدوام كامل مقره ضمن قسم الاستراتيجية في أندلس للتربية بجدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن منظمة تعليمية ديناميكية متعددة الفروع.
About the Role
Alandalus Education is seeking a Strategic Performance & Business Intelligence Analyst to join its Strategy Department. This full-time role, based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, is crucial for driving informed decision-making and enhancing performance efficiency across the organization and its various branches.
Role Purpose
The successful candidate will leverage practical experience in strategic planning, corporate performance management, data analysis, and business intelligence. This position involves developing and managing the performance metrics system, analyzing operational and strategic data, and transforming complex data into actionable insights and recommendations that support strategy execution and organizational performance measurement.
Key Responsibilities
- Develop and monitor the Key Performance Indicators (KPIs) framework and the Balanced Scorecard.
- Monitor departmental and branch performance, analyzing deviations from set targets.
- Support the preparation and ongoing monitoring of strategic and operational plans.
- Prepare periodic reports and executive presentations on organizational performance for executive management, committees, and the Board of Directors.
- Collect data from diverse systems and platforms, ensuring its quality and accuracy.
- Design and develop interactive business intelligence dashboards.
- Analyze data to identify trends, derive insights, and formulate recommendations that support strategic decision-making.
- Develop automated reports and enhance the efficiency of data collection and reporting processes.
- Conduct benchmarking and performance analysis across various branches and departments.
- Contribute to the development of organizational performance management tools and platforms.
- Assess departmental needs and translate them into specific analytical requirements, reports, and dashboards.
- Support digital transformation projects related to organizational performance, leveraging artificial intelligence and automation tools for improved reporting and data analysis.
Qualifications and Experience
- Bachelor’s degree in Business Administration, Management Information Systems, Data Science, Statistics, Economics, or a related field.
- At least 3–5 years of experience in strategic planning, organizational performance management, business intelligence, data analysis, or business analysis.
- Certified KPI Professional (CKP) or Certified KPI Practitioner (CKP) certification.
- Proven experience in developing strategic plans or monitoring their implementation.
- Demonstrated experience in developing and managing Key Performance Indicators (KPIs) and Balanced Scorecards.
- Experience in preparing professional reports and executive presentations for senior management, committees, and the board of directors.
- Ability to transform data into strategic insights that support decision-making.
- Fluency in both Arabic and English, spoken and written, with the ability to prepare professional reports and executive presentations in both languages.
- Advanced skills in Microsoft Excel and PowerPoint.
- Advanced experience with Power BI and other business intelligence tools.
- Good knowledge of databases and SQL.
- Experience using digital platforms and enterprise performance management systems, with the ability to leverage technology for monitoring and reporting efficiency.
- Experience in multi-branch organizations or the education sector is preferred.
- Preferred Certifications: Balanced Scorecard Professional (BSP), Microsoft Power BI Data Analyst Associate, or professional certifications in Business Analysis or Business Intelligence.
- Preferred Experience: With ERP systems and enterprise performance management platforms.
Required Skills and Competencies
- Strong strategic and analytical thinking capabilities.
- Ability to effectively transform data into actionable information and insights.
- Excellent skills in preparing professional reports and executive presentations.
- Robust business analysis skills and a clear understanding of departmental needs.
- Proficiency in handling and accurately analyzing large volumes of data.
- Exceptional communication, presentation, and coordination skills with various stakeholders.
- Proficiency in using digital technologies, platforms, and artificial intelligence tools to support data analysis and reporting.
- Ability to manage multiple projects and requirements simultaneously and work effectively independently.
Work Environment and Location
This full-time position is based within Alandalus Education's Strategy Department in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, operating within a dynamic multi-branch educational organization.