الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الوصف الوظيفي
يقود نائب رئيس مؤتمر الميديكال دليڤري سولوشنز (MDS) في META جميع جوانب الاتجاه الاستراتيجي والتجاري والتشغيلي لأعمال MDS ضمن منطقة META.
تحمل هذه الوظيفة مساءلة كاملة عن الربح والخسارة وتدفع النمو المربح والمتوازن من خلال تطبيق الاستراتيجية الإقليمية والتنفيذ التجاري المكيف مع السوق، وتطوير المحفظة، والتفاعل العميق مع العملاء والجهات السريرية. ويتم ذلك بما يتماشى مع أولويات MDS العالمية.
هذه الدور عضو رئيسي في فريق قيادة META ويتعاون بشكل وثيق مع قيادة Global MDS لتحقيق الأهداف الإقليمية والمؤسسية.
المهام والمسؤوليات
القيادة الاستراتيجية
-
تحديد وتنفيذ استراتيجية MDS لمنطقة META، بما يتماشى مع أولويات المنصة العالمية والشركة.
-
تطوير وامتلاك الخطة الاستراتيجية والعملية والمالية لمدة ثلاث سنوات.
-
تحديد واستغلال فرص السوق عبر محفظة MDS
-
تطوير المحفظة الإقليمية، الوصول إلى السوق، والاستراتيجية السريرية بناءً على الاستخبارات التنافسية وديناميكيات نظام الرعاية الصحية.
المساءلة المالية وP&L
-
ملكية P&L كاملة، بما في ذلك الإيرادات وهامش الربح والأداء OIBT.
-
تحقيق تعهدات الخطة التشغيلية السنوية بدقة التنبؤ والصرامة المالية.
-
قيادة حوكمة الأسعار، وتحسين مزيج المحفظة، وتوسيـع الهامش المتوازن.
التفوق التجاري والإستراتيجية السوقيةGo To Market
-
تحديد وتحسين مستمر نماذج Go To Market عبر البلدان والقنوات وشرائح العملاء.
-
الشراكة مع المدراء العامين للدول لضمان تنفيذ مبادرات التميز التجاري بشكل متسق.
-
قيادة إطلاق منتجات جديدة، واعتمادها، وإدارة دورة حياتها بالتعاون مع فرق MDS العالمية.
-
بناء والحفاظ على علاقات تنفيذية قوية مع العملاء الرئيسيين والممارسين وKOLs والشركاء الاستراتيجيين.
القيادة العابرة للوظائف والمصفوفة
-
التعاون عن كثب مع Global MDS وR&D والتصنيع والجودة والتنظيم والامتثال وسلسلة التوريد والمالية والشؤون الطبية.
-
ضمان الامتثال من النهاية إلى النهاية لأنظمة جودة BD، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير سلوك الأعمال.
-
قيادة الانضباط التشغيلي، وإدارة الأداء، والتحسين المستمر عبر المنطقة.
قيادة الأشخاص والمنظمة
-
بناء، قيادة، وتطوير فريق قيادة إقليمي عالي الأداء في MDS.
-
تطوير ثقافة المساءلة والمشاركة والشمول والتركيز على العملاء.
-
وضع خطط خلافة قوية وخطوط قيادية لدوائر MDS الحيوية.
المؤهلات المطلوبة
التعليم
الخبرة
-
خبرة قيادة عليا واسعة ضمن الأجهزة الطبية / الرعاية الصحية / علوم الحياة.
-
سجل مثبت في ملكية P&L ونمو مربح عبر مناطق متعددة الدول.
-
خبرة في العمل ضمن منظمات عالمية باتجاه مصفوفي.
-
قدرة مثبتة على قيادة التحول ونمو المحفظة والتغيير في بيئات الرعاية الصحية الخاضعة للأنظمة.
المهارات والكفاءات
-
تفكير نقدي قوي وانضباط في التنفيذ
-
فطنة تجارية ومالية
-
قيادة تنفيذية وتطوير المواهب
-
اتصالات ممتازة وتأثير وإدارة أصحاب المصلحة
-
معايير عالية للنزاهة والامتثال وإدارة المخاطر
العلاقات الرئيسية
Job Description
Roles & Responsibilities
Job Description
The META VP of Medical Delivery Solutions (MDS) leads all aspects of the strategic, commercial, and operational direction of the MDS business within the META region.
This role carries full P&L accountability and drives profitable, balanced growth by applying regional strategy, commercial execution adapted to the market, portfolio development, and deep customer and clinical engagement. This is done in alignment with MDS global priorities.
The role is a key member of the META Leadership Team and partners closely with Global MDS leadership to deliver regional and enterprise objectives.
Duties & Responsibilities
Strategic Leadership
-
Define and implement the MDS strategy for the META region, aligned with global platform and corporate priorities.
-
Develop and own the three year strategic, operational, and financial plan.
-
Identify and capitalize on market opportunities across the MDS portfolio
-
Develop regional portfolio, market access, and clinical strategy based on competitive intelligence and healthcare system dynamics.
Financial & P&L Accountability
-
Full P&L ownership, including revenue, gross margin, and OIBT performance.
-
Deliver annual operating plan commitments with strong forecasting accuracy and financial rigor.
-
Drive pricing governance, portfolio mix optimization, and balanced margin expansion.
Commercial Excellence & Go To Market
-
Define and continuously optimize Go To Market models across countries, channels, and customer segments.
-
Partner with Country General Managers to ensure consistent execution of commercial excellence initiatives.
-
Lead new product launches, adoption, and lifecycle management in collaboration with Global MDS teams.
-
Build and maintain strong executive level relationships with key customers, clinicians, KOLs, and strategic partners.
Cross Functional & Matrix Leadership
-
Collaborate closely with Global MDS, R&D, Manufacturing, Quality, Regulatory, Supply Chain, Finance, and Medical Affairs teams.
-
Ensure end to end compliance with BD quality systems, regulatory requirements, and business conduct standards.
-
Drive operational rigor, performance management, and continuous improvement across the region.
People & Organization Leadership
-
Build, lead, and develop a high performing regional MDS leadership team.
-
Develop a culture of accountability, engagement, inclusion, and customer focus.
-
Develop robust succession plans and leadership pipelines for critical MDS roles.
Required Qualifications
Education
-
Bachelor s degree required
-
Advanced degree (MBA or equivalent) preferred.
-
Proficient Arabic language skills is mandatory.
Experience
-
Extensive senior leadership experience within medical devices / healthcare / life sciences.
-
Proven track record of P&L ownership and profitable growth across multi country regions.
-
Experience operating optimally within matrixed, global organizations.
-
Proven capability to lead transformation, portfolio growth, and change in regulated healthcare environments.
Skills & Competencies
-
Strong critical thinking and execution discipline
-
Commercial and financial acumen
-
Executive leadership and talent development capability
-
Excellent communication, influencing, and stakeholder management skills
-
High standards for integrity, compliance, and risk stewardship
Key Relationships
-
President META and META Leadership Team
-
Global MDS Leadership
-
Country General Managers
-
Key customers, clinicians, KOLs, and strategic partners