About Lucid
At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.
We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production happening in-house across our global offices and manufacturing facilities. Our teams come from industries around the world, united by a shared commitment to excellence. By refusing to settle, you can help redefine what’s possible and shape the future of mobility.
Position Overview
Sr. Mechanical Engineer, E-Motor/Inverter is responsible for design intent assembly requirements of E-Motor, Inverter Assemblies, & associated test specifications. Responsible for root cause analysis of product issues, interim containment action development/verification/implementation, & permanent corrective action development/verification/implementation where applicable with close collaboration with core engineering to ensure design intent & validation requirements are met.
Key Responsibilities
- Work closely with Manufacturing cross-functional teams to champion pending product issues/test specification related issues to resolution
- Solve complex component/system level product or multi-variable issues using standard problem-solving techniques pertaining to E-Motor & Inverter assemblies
- Lead product change management to address known product compatibility issues for high volume production or known product design issues in production in close collaboration with cross-functional teams where appropriate
- Responsible for design intent assembly requirements for E-Motor/Inverter assembly & associated enforcement on the line in close collaboration with cross-functional teams
- Responsible for product level risk assessments due to un-intended process, equipment, & part deviations
- Product engineering representative in the plant for E-Motor & Inverter Mechanical subsystems
- Data driven proactive problem solving, root cause analysis & issue avoidance due to process deviations or critical part quality issues
- Support new product launches, execute part concession deviations for E-Motor & Inverter assemblies in the manufacturing plant without compromising design intent of the product
- Support high volume production ramp activities pertaining to product engineering
- Advice on build process development and possible improvements for high volume production lines to ensure variation in process within acceptable tolerance limits of design intent
Skills
- Experience in product problem solving using industry standard techniques
- Excellent in data analysis using statistics Minitab or JMP, Python, MATLAB
- Prior experience working in resident product engineering roles in the plant
- Prior experience with E-Motor Assemblies, Inverter assemblies, & associated troubleshooting
- Technical depth in electric motor gearbox assemblies (Castings, Oil cooling systems, Planetary gear trains, static/dynamic seals, stator, rotors, half-shafts, & Inverter Power Electronics HW Interface) & associated troubleshooting is required
- Experience in product development or improvement of E-Motor/Inverter Assemblies
- Experience in using DFMEA, PFMEA, Control Plan, DVP&R, DFM/DFA, & RCA with cross-functional teams
- Exceptional communication and documentation skills are required using Atlassian products.
- Requires proficiency in Catia or 3DX, Stack up analysis (2D & 3D), SQL, JMP etc.,)
- Six Sigma Green / Black belt certification.
- Experience with Atlassian products like Jira and Confluence.
- Engineering-in-Training (EIT) or certification in engineering fundamentals.
- Collegiate FSAE/BAJA/Similar experience is preferred
Minimum Qualifications
- BS in Mechanical or Automotive Engineering disciplines with 8+ years of automotive experience in design and release of vehicle attributes or master’s degree in mechanical or automotive disciplines with 6+ years of automotive experience in design & release of vehicle attributes
- Experience in product problem solving using industry standard techniques
- Prior experience working in resident product engineering roles in the plant
- Prior experience with E-Motor Assemblies, Inverter assemblies, & associated troubleshooting
- Technical depth in electric motor gearbox assemblies (Castings, Oil cooling systems, Planetary gear trains, static/dynamic seals, stator, rotors, half-shafts, & Power Electronics HW Interface) & associated troubleshooting is required
- Experience in product development or improvement of E-Motor/Inverter Assemblies
- Exceptional communication and documentation skills are required
Compensation & Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive benefits package including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays, paid sick leave; and a 401(k) retirement plan. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours paid time off, and salaried/exempt employee accrue up to 160 hours paid time off. Eligible employees may also participate in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are determined based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results, in accordance with the terms of the applicable plans.
Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.
Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any accommodation to participate in the application process, please contact us at TA-Operations lucidmotors.com.
This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website.
Candidate Data Privacy: By submitting your application, you understand and agree that your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Notice.
To all recruitment agencies: Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
نبذة عن لوسيد (Lucid)
في لوسيد، نحن نبتكر تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم نحو الأمام. وبفضل بنيتها التكنولوجية المملوكة لشركة لوسيد وهيكلية مركباتها التي تعتمد على البرمجيات، تقدم مركباتنا الحائزة على جوائز نهجنا القائم على شعار "لا مساومة™" (Compromise Nothing™) إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، أو بين التصميم والهندسة، أو بين الطموح والنزاهة. لقد صممنا وبنينا في "لوسيد إير" (Lucid Air) و"لوسيد جرافيتي" (Lucid Gravity) مركبات أعادت تعريف فئاتها، حيث تجمع بين النطاق الاستثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.
نحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخل الشركة عبر مكاتبنا ومنشآتنا التصنيعية العالمية. تأتي فرقنا من مختلف الصناعات حول العالم، وتوحدها التزام مشترك بالتميز. ومن خلال رفض الحلول الوسط، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن ورسم مستقبل التنقل.
نظرة عامة على الوظيفة
يتولى المهندس الميكانيكي الأول للمحرك الكهربائي/العاكس مسؤولية متطلبات تجميع التصميم للمحرك الكهربائي وتجميعات العاكس ومواصفات الاختبار المرتبطة بها. كما يكون مسؤولاً عن تحليل الأسباب الجذرية لمشاكل المنتج، وتطوير/التحقق من/تنفيذ إجراءات الاحتواء المؤقتة، وتطوير/التحقق من/تنفيذ الإجراءات التصحيحية الدائمة حيثما ينطبق ذلك، وذلك بالتعاون الوثيق مع الهندسة الأساسية لضمان تلبية متطلبات التصميم والتحقق.
المسؤوليات الرئيسية
- العمل بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف في التصنيع لدعم حل مشاكل المنتج العالقة/المشاكل المتعلقة بمواصفات الاختبار
- حل مشاكل المنتج المعقدة على مستوى المكونات/النظام أو المشاكل متعددة المتغيرات باستخدام تقنيات حل المشكلات القياسية المتعلقة بتجميعات المحرك الكهربائي والعاكس
- قيادة إدارة تغيير المنتج لمعالجة مشاكل توافق المنتج المعروفة للإنتاج عالي الحجم أو مشاكل تصميم المنتج المعروفة في الإنتاج بالتعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف حيثما كان ذلك مناسباً
- المسؤولية عن متطلبات تجميع التصميم لتجميع المحرك الكهربائي/العاكس والإنفاذ المرتبط بها في خط الإنتاج بالتعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف
- المسؤولية عن تقييمات مخاطر المنتج الناتجة عن العمليات غير المقصودة والمعدات وانحرافات الأجزاء
- تمثيل هندسة المنتج في المصنع للأنظمة الميكانيكية الفرعية للمحرك الكهربائي والعاكس
- حل المشكلات الاستباقي القائم على البيانات، وتحليل الأسباب الجذرية، وتجنب المشكلات الناتجة عن انحرافات العمليات أو مشاكل جودة الأجزاء الحرجة
- دعم عمليات إطلاق المنتجات الجديدة، وتنفيذ انحرافات امتياز الأجزاء لتجميعات المحرك الكهربائي والعاكس في مصنع التصنيع دون المساس بنية تصميم المنتج
- دعم أنشطة زيادة الإنتاج عالي الحجم المتعلقة بهندسة المنتج
- تقديم المشورة بشأن تطوير عملية البناء والتحسينات الممكنة لخطوط الإنتاج عالية الحجم لضمان بقاء تباين العمليات ضمن حدود التفاوت المقبولة لنوايا التصميم
المهارات
- خبرة في حل مشكلات المنتج باستخدام التقنيات القياسية في الصناعة
- تميز في تحليل البيانات باستخدام الإحصائيات (Minitab) أو (JMP) أو (Python) أو (MATLAB)
- خبرة سابقة في العمل في أدوار هندسة المنتجات المقيمة في المصنع
- خبرة سابقة مع تجميعات المحرك الكهربائي، وتجميعات العاكس، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها المرتبطة بها
- العمق التقني في تجميعات علبة تروس المحرك الكهربائي (المسبوكات، أنظمة تبريد الزيت، مجموعات التروس الكوكبية، الأختام الساكنة/الديناميكية، العضو الساكن، الدوارات، أعمدة الإدارة النصفية، وواجهة الأجهزة الإلكترونية للطاقة الخاصة بالعاكس) واستكشاف الأخطاء وإصلاحها المرتبطة بها
- خبرة في تطوير المنتج أو تحسين تجميعات المحرك الكهربائي/العاكس
- خبرة في استخدام (DFMEA) و(PFMEA) وخطة التحكم و(DVP&R) و(DFM/DFA) وتحليل الأسباب الجذرية (RCA) مع فرق متعددة الوظائف
- مهارات تواصل وتوثيق استثنائية مطلوبة باستخدام منتجات (Atlassian)
- تتطلب الكفاءة في (Catia) أو (3DX)، وتحليل التراكم (ثنائي وثلاثي الأبعاد)، و(SQL)، و(JMP) وما إلى ذلك
- شهادة الحزام الأخضر/الأسود في سيكس سيجما (Six Sigma)
- خبرة في منتجات (Atlassian) مثل (Jira) و(Confluence)
- شهادة مهندس تحت التدريب (EIT) أو شهادة في أساسيات الهندسة
- يفضل الحصول على خبرة جامعية في (FSAE/BAJA/ما شابه ذلك)
الحد الأدنى من المؤهلات
- درجة البكالوريوس في تخصصات الهندسة الميكانيكية أو هندسة السيارات مع 8 سنوات فأكثر من الخبرة في مجال السيارات في تصميم وإصدار سمات المركبة، أو درجة الماجستير في التخصصات الميكانيكية أو تخصصات السيارات مع 6 سنوات فأكثر من الخبرة في مجال السيارات في تصميم وإصدار سمات المركبة
- خبرة في حل مشكلات المنتج باستخدام التقنيات القياسية في الصناعة
- خبرة سابقة في العمل في أدوار هندسة المنتجات المقيمة في المصنع
- خبرة سابقة مع تجميعات المحرك الكهربائي، وتجميعات العاكس، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها المرتبطة بها
- العمق التقني في تجميعات علبة تروس المحرك الكهربائي (المسبوكات، أنظمة تبريد الزيت، مجموعات التروس الكوكبية، الأختام الساكنة/الديناميكية، العضو الساكن، الدوارات، أعمدة الإدارة النصفية، وواجهة الأجهزة الإلكترونية للطاقة) واستكشاف الأخطاء وإصلاحها المرتبطة بها
- خبرة في تطوير المنتج أو تحسين تجميعات المحرك الكهربائي/العاكس
- مهارات تواصل وتوثيق استثنائية مطلوبة
التعويضات والمزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي وتأمين الأسنان والرؤية، والتغطية ضد الحياة والعجز، وإجازات مدفوعة الأجر، وعطلات رسمية مدفوعة، وإجازات مرضية مدفوعة، وخطة تقاعد (401k). يحصل الموظفون بالساعة/غير المعفيين على ما يصل إلى 120 ساعة إجازة مدفوعة الأجر، ويحصل الموظفون براتب/المعفيون على ما يصل إلى 160 ساعة إجازة مدفوعة الأجر. قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضاً في برنامج الأسهم الخاص بشركة لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. يتم تحديد جوائز الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور الوظيفي، واعتبارات السوق، ونتائج الشركة الإجمالية، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.
تكافؤ الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. تفخر شركة "لوسيد موتورز" (Lucid Motors) بكونها جهة عمل تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. نحن نأخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الإثني أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الحالة الاجتماعية أو أي خصائص أخرى محمية بموجب قوانين ولوائح الولاية أو القوانين الفيدرالية المعمول بها.
إمكانية الوصول: تلتزم شركة "لوسيد موتورز" (Lucid Motors) بتوفير ترتيبات تيسيرية معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات تيسيرية للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على
[Click to show email].
عنوان البريد الإلكتروني هذا مخصص فقط لطلبات الترتيبات التيسيرية ولا يتم مراقبته لطلبات التوظيف أو إرسال السير الذاتية. لكي يتم النظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات عبر موقع الوظائف لشركة لوسيد موتورز.
خصوصية بيانات المرشح: عن طريق إرسال طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها وفقاً لإشعار خصوصية المرشح الخاص بنا.
إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل شركة "لوسيد موتورز" (Lucid Motors) السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. شركة لوسيد موتورز ليست مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.