At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good.
Your impact
At Jacobs, we push the limits of what is possible to make the world smarter and more connected. We are seeking an experienced Commercial Manager to join our team at NEOM and provide contractual leadership across a major programme.
Key Responsibilities
- Own and maintain a prioritised closeout plan and tracker for Work Orders, Service Orders and assigned standalone contracts, including status, dependencies, actions, owners and target completion dates.
- Review each order or contract against its scope, commercial terms, deliverables, amendments and approval history to establish the specific closeout requirements and evidence gaps.
- Verify completion and acceptance of the contracted services or works with the responsible project and technical teams, and obtain the relevant completion, handover or acceptance records.
- Reconcile awarded values, approved changes, commitments, invoices, payments, accruals and remaining balances across the contract records, Unifier and SAP, escalating discrepancies for resolution.
- Lead the agreement and documentation of final accounts, including the assessment and closure of outstanding variations, claims, contra-charges, disputed amounts and other commercial matters.
- Develop, substantiate and agree the estimated costs of rectifying outstanding NCRs, defects and incomplete works, and ensure appropriate deductions, provisions or financial offsets are incorporated into the final account in accordance with the contract and approved governance.
- Confirm that required contractor deliverables are complete, including final reports, records, warranties, manuals, as-built information and other documents applicable to the relevant order or contract.
- Coordinate the closure or release of applicable securities, guarantees, retentions, insurances and other contractual instruments, subject to satisfaction of the contract conditions and required approvals.
- Confirm the position on defects, outstanding obligations and post-completion responsibilities, ensuring that residual actions are clearly recorded, assigned and monitored where they extend beyond administrative closeout.
- Prepare closeout recommendations, approval submissions, final account documentation, settlement records and closure certificates in accordance with the relevant contract and governance requirements.
- Ensure that purchase orders, Work Orders, Service Orders and associated commitments are administratively and financially closed in the applicable systems following approval of the final position.
- Maintain a complete, accurate and auditable closeout file, with clear linkage between contractual correspondence, approvals, financial records, deliverables and system transactions.
- Provide concise periodic reporting on closeout progress, ageing, forecast completion, blockers, risk exposure and management decisions required.
Here's what you'll need
- Minimum of 15 years of relevant post-qualification experience in contract or commercial management, including substantial responsibility for contract, Work Order or Service Order closeout.
- Demonstrable experience managing high-volume or multi-order closeout programmes under framework, call-off, task order or similar enterprise contracting arrangements.
- Strong capability in final account agreement, financial and commitment reconciliation, change control, claims assessment, records management and resolution of outstanding contractual matters.
- Sound knowledge of contract law, procurement and contract administration principles; familiarity with FIDIC or comparable standard forms is advantageous.
- Proficiency in Unifier and SAP, or comparable contract and enterprise resource planning systems, together with strong Microsoft Excel, Word and PowerPoint skills.
- Ability to interpret contractual requirements, identify evidence gaps, analyse commercial data and convert complex issues into clear actions and recommendations.
- Strong planning and organisational skills, with the ability to manage a large closeout portfolio, competing priorities and time-sensitive dependencies.
- Effective stakeholder management, communication, negotiation and influencing skills, including the confidence to challenge incomplete or inconsistent records.
- High standards of accuracy, governance, document control and audit readiness.
- Experience in large-scale infrastructure, construction, engineering or professional services environments is preferred.
- Ability to work collaboratively in a multicultural, matrixed and fast-paced organisation.
- Proactive self-starter with the ability to work independently, exercise sound judgement and deliver results with minimal supervision.
- Knowledge of the organisation’s policies, procedures and approval requirements is advantageous.
From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed.
With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place.
No matter what drives you, you’ll discover how you can cultivate, nurture and achieve your goals – all at a single global company.
Onsite employees are expected to attend a Jacobs Workplace on a full-time basis, as required by the nature of their role.
Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.
في Jacobs، نحن نتحدى اليوم لإعادة ابتكار الغد من خلال حل أكثر مشكلات العالم أهمية للمدن المزدهرة، والبيئات المرنة، والنتائج ذات المهام الحيوية، والتقدم التشغيلي، والاكتشاف العلمي، والتصنيع المتطور، محولين الأفكار المجردة إلى واقع ملموس يغير العالم للأفضل.
تأثيرك
في Jacobs، ندفع حدود الممكن لجعل العالم أكثر ذكاءً وترابطاً. نحن نبحث عن مدير تجاري ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في نيوم وتوفير القيادة التعاقدية عبر برنامج رئيسي.
المسؤوليات الرئيسية
- امتلاك وصيانة خطة إغلاق متفق عليها ومتتبع لأوامر العمل، وأوامر الخدمة، والعقود المستقلة المخصصة، بما في ذلك الحالة والاعتماديات والإجراءات والمالكين وتواريخ الانتهاء المستهدفة.
- مراجعة كل طلب أو عقد مقابل نطاقه، وشروطه التجارية، وتسليماته، وتعديلاته، وسجل موافقاته لتحديد متطلبات الإغلاق المحددة وفجوات الأدلة.
- التحقق من إكمال وقبول الخدمات أو الأعمال المتعاقد عليها مع فرق المشروع والفرق الفنية المسؤولة، والحصول على سجلات الإكمال أو التسليم أو القبول ذات الصلة.
- مطابقة القيم الممنوحة، والتغييرات المعتمدة، والالتزامات، والفواتير، والمدفوعات، والمستحقات، والأرصدة المتبقية عبر سجلات العقود، ونظام Unifier ونظام SAP، وتصعيد التناقضات لحلها.
- قيادة الاتفاق وتوثيق الحسابات النهائية، بما في ذلك تقييم وإغلاق التغيرات العالقة، والمطالبات، والرسوم المقابلة، والمبالغ المتنازع عليها، وغيرها من المسائل التجارية.
- تطوير وإثبات والاتفاق على التكاليف التقديرية لمعالجة تقارير عدم المطابقة (NCRs) العالقة، والعيوب، والأعمال غير المكتملة، وضمان إدراج الخصومات أو المخصصات أو التعويضات المالية المناسبة في الحساب النهائي وفقاً للعقد والحوكمة المعتمدة.
- تأكيد اكتمال تسليمات المقاول المطلوبة، بما في ذلك التقارير النهائية، والسجلات، والضمانات، والأدلة، والمعلومات المحدثة (as-built)، وغيرها من الوثائق المطبقة على الطلب أو العقد ذي الصلة.
- تنسيق إغلاق أو الإفراج عن الضمانات المطبقة، والكفالات، والاستقطاعات، والتأمينات، وغيرها من الأدوات التعاقدية، بشرط استيفاء شروط العقد والموافقات المطلوبة.
- تأكيد الموقف بشأن العيوب، والالتزامات العالقة، ومسؤوليات ما بعد الإنجاز، مع ضمان تسجيل الإجراءات المتبقية وتعيينها ومراقبتها بوضوح حيثما تمتد إلى ما بعد الإغلاق الإداري.
- إعداد توصيات الإغلاق، وطلبات الموافقة، ووثائق الحساب النهائي، وسجلات التسوية، وشهادات الإغلاق وفقاً لمتطلبات العقد والحوكمة ذات الصلة.
- التأكد من إغلاق أوامر الشراء، وأوامر العمل، وأوامر الخدمة والالتزامات المرتبطة بها إدارياً ومالياً في الأنظمة المعمول بها بعد الموافقة على الموقف النهائي.
- الحفاظ على ملف إغلاق كامل ودقيق وقابل للتدقيق، مع ربط واضح بين المراسلات التعاقدية، والموافقات، والسجلات المالية، والتسليمات، ومعاملات النظام.
- تقديم تقارير دورية موجزة حول تقدم الإغلاق، وعمر المعاملات، وتوقعات الانتهاء، والمعوقات، والتعرض للمخاطر، والقرارات الإدارية المطلوبة.
إليك ما ستحتاجه
- ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة ذات الصلة بعد المؤهل في إدارة العقود أو الإدارة التجارية، بما في ذلك مسؤولية كبيرة عن إغلاق العقود أو أوامر العمل أو أوامر الخدمة.
- خبرة ملموسة في إدارة برامج إغلاق ذات حجم كبير أو متعددة الطلبات بموجب اتفاقيات إطارية، أو طلبات التوريد، أو أوامر المهام، أو ترتيبات التعاقد المؤسسي المماثلة.
- قدرة قوية على اتفاق الحسابات النهائية، والمطابقة المالية والالتزامات، والتحكم في التغيير، وتقييم المطالبات، وإدارة السجلات، وحل المسائل التعاقدية العالقة.
- معرفة جيدة بقانون العقود، والمشتريات، ومبادئ إدارة العقود؛ وتعتبر المعرفة بنماذج FIDIC أو النماذج القياسية القابلة للمقارنة ميزة إضافية.
- إتقان نظام Unifier ونظام SAP، أو أنظمة العقود وتخطيط موارد المؤسسات المماثلة، جنباً إلى جنب مع مهارات قوية في Microsoft Excel وWord وPowerPoint.
- القدرة على تفسير المتطلبات التعاقدية، وتحديد فجوات الأدلة، وتحليل البيانات التجارية، وتحويل القضايا المعقدة إلى إجراءات وتوصيات واضحة.
- مهارات تخطيط وتنظيم قوية، مع القدرة على إدارة محفظة إغلاق كبيرة، وأولويات متنافسة، واعتمادات زمنية حساسة.
- مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتفاوض، والتأثير، بما في ذلك الثقة لتحدي السجلات غير المكتملة أو غير المتسقة.
- معايير عالية من الدقة، والحوكمة، والتحكم في الوثائق، والجاهزية للتدقيق.
- يفضل وجود خبرة في بيئات البنية التحتية واسعة النطاق، أو البناء، أو الهندسة، أو الخدمات المهنية.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني في منظمة متعددة الثقافات ومصفوفية وسريعة الخطى.
- مبادر استباقي مع القدرة على العمل بشكل مستقل، وممارسة حكم سليم، وتحقيق النتائج بحد أدنى من الإشراف.
- المعرفة بسياسات المنظمة وإجراءاتها ومتطلبات الموافقة تعد ميزة إضافية.
من شبكات الموظفين الشاملة لدينا إلى أبطال الصحة العقلية الإيجابيين – نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك. إن الانضمام إلى Jacobs لا يربطك محلياً فحسب، بل عالمياً أيضاً - ومعاً، تساهم وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة في تعزيز قوتنا الجماعية. نحن نتعاون ونتشارك! بدعم بعضنا البعض، ننجح جميعاً.
مع وضع السلامة والمرونة دائماً في المقدمة، تجاوزنا طرق العمل التقليدية لضمان حصولك على الدعم والوسائل والمساحة اللازمة لتحقيق أقصى إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة، ومزايا، وفرصاً لفعل الخير أيضاً – بدءاً من المشاركة في برنامجنا العالمي للعطاء والتطوع، وصولاً إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا على جعل العالم مكاناً أفضل.
بغض النظر عما يحفزك، ستكتشف كيف يمكنك تنمية ورعاية وتحقيق أهدافك – كل ذلك في شركة عالمية واحدة.
من المتوقع أن يحضر الموظفون في الموقع إلى مكان عمل Jacobs على أساس بدوام كامل، حسبما تقتضيه طبيعة دورهم.
تجربة التقديم الخاصة بك مهمة بالنسبة لنا، ونحن حريصون على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت بحاجة إلى مزيد من الدعم أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (على سبيل المثال، إذا كنت بحاجة إلى نموذج الطلب بتنسيق مختلف)، يرجى الاتصال بالفريق عبر Careers Support.