سيكا هي شركة متخصصة في الكيماويات تحتل مكانة رائدة عالميًا في تطوير وإنتاج الأنظمة والمنتجات الخاصة بالربط، والختم، والتخميد، والتدعيم، والحماية في قطاع البناء والصناعة. تمتلك سيكا شركات تابعة في 103 دولة حول العالم، وتنتج في أكثر من 400 مصنع، وتطور تقنيات مبتكرة للعملاء في جميع أنحاء العالم. ومن خلال القيام بذلك، فإنها تلعب دورًا حاسمًا في تمكين تحول صناعات البناء والنقل نحو توافق بيئي أكبر. في عام 2024، حقق موظفو سيكا البالغ عددهم حوالي 33,000 موظف مبيعات سنوية بقيمة 11.76 مليار فرنك سويسري.
وصف الوظيفة
الغرض من الوظيفة
يتولى محصل الديون مسؤولية إدارة وتحصيل مستحقات العملاء غير المسددة لضمان التحصيل النقدي في الوقت المناسب والحفاظ على محفظة ذمم مدينة سليمة. يعمل صاحب الدور بشكل وثيق مع فريق المبيعات، وخدمة العملاء، والمالية، والعملاء لحل مشاكل الدفع، وتقليل الأرصدة المتأخرة، ودعم تحقيق أهداف التدفق النقدي للشركة مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة التحصيل والذمم المدينة
مراقبة حسابات العملاء والأرصدة غير المسددة بشكل منتظم. إجراء أنشطة التحصيل من خلال المكالمات الهاتفية، ورسائل البريد الإلكتروني، وزيارات العملاء، والمراسلات الرسمية. متابعة الفواتير المستحقة والمتأخرة لضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة التحصيل، والتزامات العملاء، وجداول الدفع. إعداد وتوزيع كشوف حسابات العملاء وتقارير الأعمار. تسوية حسابات العملاء والتحقيق في التناقضات المعلقة. دعم المبيعات
التعاون الوثيق مع فريق المبيعات لحل مشاكل دفع العملاء ونزاعات التحصيل. دعم عمليات المبيعات من خلال توفير معلومات ائتمان العملاء وحالة الدفع. المشاركة في اجتماعات العملاء عند الحاجة لمناقشة الأرصدة المستحقة وخطط الدفع. تصعيد الحسابات عالية المخاطر ومخاوف التحصيل إلى الإدارة وموظفي المبيعات المعنيين. المساعدة في تقييم الجدارة الائتمانية للعملاء والتوصية بحدود الائتمان. حل النزاعات
التنسيق مع العملاء والأقسام الداخلية لحل نزاعات الفواتير، ومخاوف التسليم، وتناقضات التسعير، وغيرها من القضايا المتعلقة بالدفع. تتبع الفواتير المتنازع عليها وضمان الحل في الوقت المناسب لتسهيل التحصيل. الحفاظ على علاقات إيجابية ومهنية مع العملاء مع تطبيق سياسات الائتمان الخاصة بالشركة. التقارير والامتثال
إعداد تقارير حالة التحصيل الأسبوعية والشهرية. مراقبة أعمار العملاء، والأرصدة المتأخرة، ومؤشرات أداء التحصيل. ضمان الامتثال للسياسات المالية للشركة وإجراءات الرقابة الداخلية. تحديد مخاطر التحصيل والتوصية بإجراءات تصحيحية للإدارة. دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي المتعلقة بالذمم المدينة.
المؤهلات
المؤهلات
التعليم:
درجة البكالوريوس أو دبلوم في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة:
0-3 سنوات في التحصيل، أو الذمم المدينة، أو مراقبة الائتمان. خبرة في حسابات عملاء B2B وبيئات العمل الموجهة للمبيعات. يفضل خلفية في قطاعات البناء، أو مواد البناء، أو القطاعات الصناعية، أو التصنيع.
معلومات إضافية
المهارات اللغوية (المستوى):
الإنجليزية (طلاقة) العربية (طلاقة). نحن نقدم رواتب تنافسية، تتماشى مع معايير السوق المحلية والنطاق والمسؤوليات المحددة لكل دور. يتم تحديد التعويض بناءً على المهارات ذات الصلة بالمنصب، والتعليم و/أو التدريب. نحن ملتزمون بممارسات الأجور العادلة والمنصفة وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها.
Sika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industry. Sika has subsidiaries in 103 countries around the world, produces in over 400 factories, and develops innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation industries toward greater environmental compatibility. In 2024, Sika’s around 33,000 employees generated annual sales of CHF 11.76 billion.
Job Description
Job Purpose
The Debt Collector is responsible for managing and collecting outstanding customer receivables to ensure timely cash collection and maintain a healthy accounts receivable portfolio. The role works closely with the Sales Team, Customer Service, Finance, and customers to resolve payment issues, reduce overdue balances, and support the achievement of the company's cash flow objectives while maintaining strong customer relationships.
Key Responsibilities
Collection & Receivables Management
Monitor customer accounts and outstanding balances on a regular basis. Conduct collection activities through phone calls, emails, customer visits, and formal correspondence. Follow up on due and overdue invoices to ensure timely payment collection. Maintain accurate records of collection activities, customer commitments, and payment schedules. Prepare and distribute customer statements and aging reports. Reconcile customer accounts and investigate outstanding discrepancies. Sales Support
Collaborate closely with the Sales Team to resolve customer payment issues and collection disputes. Support sales operations by providing customer credit and payment status information. Participate in customer meetings when required to discuss outstanding balances and payment plans. Escalate high-risk accounts and collection concerns to management and relevant sales personnel. Assist in evaluating customer creditworthiness and recommending credit limits. Dispute Resolution
Coordinate with customers and internal departments to resolve invoice disputes, delivery concerns, pricing discrepancies, and other payment-related issues. Track disputed invoices and ensure timely resolution to facilitate collection. Maintain positive and professional relationships with customers while enforcing company credit policies. Reporting & Compliance
Prepare weekly and monthly collection status reports. Monitor customer aging, overdue balances, and collection performance indicators. Ensure compliance with company financial policies and internal control procedures. Identify collection risks and recommend corrective actions to management. Support internal and external audit requirements related to receivables.
Qualifications
Qualifications
Education:
Bachelor's degree or Diploma in Finance, Accounting, Business Administration, or related field Experience:
0-3 years in collections, accounts receivable, or credit control Experience with B2B customer accounts and sales-oriented environments Background in construction, building materials, industrial, or manufacturing sectors preferred
Additional Information
Language skills (level):
English (Fluent) Arabic (Fluent) We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.