عن E-Solutions
تبحث شركة E-Solutions عن مسؤول استقطاب مواهب تقنية / مسؤول توظيف تقني للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل ويقع في مكة المكرمة، وتحديداً في جدة أو مكة، ويتطلب متحدثاً باللغة العربية.
نظرة عامة على الدور
سيكون مسؤول استقطاب المواهب التقنية / مسؤول التوظيف التقني مسؤولاً عن تحديد وجذب المواهب التقنية. يتضمن هذا الدور إدارة عملية التوظيف للوظائف التقنية داخل الشركة، وضمان تدفق مستمر للمرشحين المؤهلين.
المسؤوليات الرئيسية
- البحث عن المواهب التقنية وتوظيفها لمختلف الأدوار التقنية.
- إدارة دورة حياة التوظيف بالكامل، بدءاً من الفرز الأولي وصولاً إلى التفاوض على العرض الوظيفي.
- التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات ومتطلبات التوظيف.
- ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
المؤهلات والمتطلبات
- خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في استقطاب المواهب التقنية أو التوظيف التقني.
- إجادة اللغة العربية أمر إلزامي لهذا الدور.
- خبرة في عمليات التوظيف الدائم.
- القدرة على العمل بفعالية في بيئة عمل سريعة الخطى.
موقع العمل
هذا المنصب مقره في جدة، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة مكة المكرمة. الوظيفة بدوام كامل ودائمة.
عملية التقديم
يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقدم لهذا الدور. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.
About E-Solutions
E-Solutions is seeking an IT Talent Acquisition / IT Recruiter to join their team. This full-time position is based in Makkah, specifically in Jeddah or Makkah, and requires an Arabic speaker.
Role Overview
The IT Talent Acquisition Specialist / IT Recruiter will be responsible for identifying and attracting technical talent. This role involves managing the recruitment process for IT positions within the company, ensuring a steady pipeline of qualified candidates.
Key Responsibilities
- Source and recruit technical talent for various IT roles.
- Manage the full recruitment lifecycle, from initial screening to offer negotiation.
- Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and requirements.
- Ensure a positive candidate experience throughout the hiring process.
Qualifications and Requirements
- 2-5 years of experience in Technical Talent Acquisition or IT Recruitment.
- Proficiency in Arabic is mandatory for this role.
- Experience in permanent recruitment processes.
- Ability to work effectively in a fast-paced environment.
Work Location
This position is based in Jeddah, KSA, within the Makkah region. The role is full-time and permanent.
Application Process
Candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply for this role. Salary details will be discussed during the interview process.