Job description
ديار الأولى العقارية تعلن عن رغبتها في ضم كفاءات طموحة ومميزة للعمل في مجال التسويق والبيع العقاري.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة طلبات العملاء: استلام ملفات العملاء (الذين يتم توفيرهم من قبل الإدارة) والتواصل الفوري معهم لفهم احتياجاتهم العقارية والتمويلية بدقة.
- البحث والمنافسة: البحث الفعّال والمستمر في السوق عن العقارات التي تتناسب تماماً مع متطلبات ومميزات كل عميل.
- الاحتفاظ بالعملاء (Customer Retention): بناء علاقة ثقة قوية مع العميل، والمتابعة المستمرة معه، لضمان بقائه وعدم توجهه للمنافسين.
- تقديم الاستشارات: عرض الخيارات العقارية وحلول التمويل العقاري المتاحة بشفافية واحترام عالية.
- إغلاق الصفقات: متابعة وتنسيق كافة خطوات عملية البيع مع جميع الأطراف حتى إتمام الصفقة ونقل الملكية بنجاح.
الشروط والمؤهلات المطلوبة:
- مهارات البحث: دراية جيدة بالسوق العقاري والقدرة على إيجاد الفرص العقارية المناسبة بسرعة وذكاء.
- التواصل والتأثير: قدرة عالية على الإقناع، بناء الثقة، والتواصل الفعّال للحفاظ على اهتمام العميل.
- الاحترافية والالتزام: الصبر، القدرة على تحمل ضغوط العمل، الجدية التامة في متابعة الطلبات.
- طبيعة العمل: الالتزام بالدوام الحضوري في مقر الشركة.
المزايا والتعويضات:
- راتب أساسي (رمزي).
- عمولات مجزية وجذابة تصل إلى 30% من صافي المبيعات الشهرية.
- قاعدة عملاء جاهزة ومقدمة من الإدارة (لا حاجة للبحث عن عملاء، بل التركيز على تلبيتها طلباتهم).
- بيئة عمل محفزة وتدعم النمو المهني والمالي.
- أيام العمل: 5 أيام في الأسبوع.
- اتاحة إمكانية حصولك على فريق كامل يعمل تحت إدارتك عند حسن الأداء.
Skills
المهارات الشخصية والمهنية:
- إدارة علاقات العملاء ومهارات التفاوض.
- سرعة البدء في إيجاد الحلول والبدائل العقارية.
- اللباقة، وحسن الاستماع لاحتياجات العميل.
- الانضباط والالتزام بالدوام الحضوري (5 أيام في الأسبوع).
وصف الوظيفة
تعلن ديار الأولى العقارية عن رغبتها في ضم كفاءات طموحة ومميزة للعمل في مجال التسويق والبيع العقاري.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة طلبات العملاء: استلام ملفات العملاء (الذين يتم توفيرهم من قبل الإدارة) والتواصل الفوري معهم لفهم احتياجاتهم العقارية والتمويلية بدقة.
- البحث والمنافسة: البحث الفعّال والمستمر في السوق عن العقارات التي تتناسب تماماً مع متطلبات ومميزات كل عميل.
- الاحتفاظ بالعملاء (Customer Retention): بناء علاقة ثقة قوية مع العميل، والمتابعة المستمرة معه، لضمان بقائه وعدم توجهه للمنافسين.
- تقديم الاستشارات: عرض الخيارات العقارية وحلول التمويل العقاري المتاحة بشفافية واحترام عالية.
- إغلاق الصفقات: متابعة وتنسيق كافة خطوات عملية البيع مع جميع الأطراف حتى إتمام الصفقة ونقل الملكية بنجاح.
الشروط والمؤهلات المطلوبة:
- مهارات البحث: دراية جيدة بالسوق العقاري والقدرة على إيجاد الفرص العقارية المناسبة بسرعة وذكاء.
- التواصل والتأثير: قدرة عالية على الإقناع، بناء الثقة، والتواصل الفعّال للحفاظ على اهتمام العميل.
- الاحترافية والالتزام: الصبر، القدرة على تحمل ضغوط العمل، الجدية التامة في متابعة الطلبات.
- طبيعة العمل: الالتزام بالدوام الحضوري في مقر الشركة.
المزايا والتعويضات:
- راتب أساسي (رمزي).
- عمولات مجزية وجذابة تصل إلى 30% من صافي المبيعات الشهرية.
- قاعدة عملاء جاهزة ومقدمة من الإدارة (لا حاجة للبحث عن عملاء، بل التركيز على تلبيتها طلباتهم).
- بيئة عمل محفزة وتدعم النمو المهني والمالي.
- أيام العمل: 5 أيام في الأسبوع.
- اتاحة إمكانية حصولك على فريق كامل يعمل تحت إدارتك عند حسن الأداء.
المهارات
المهارات الشخصية والمهنية:
- إدارة علاقات العملاء ومهارات التفاوض.
- سرعة البدء في إيجاد الحلول والبدائل العقارية.
- اللباقة، وحسن الاستماع لاحتياجات العميل.
- الانضباط والالتزام بالدوام الحضوري (5 أيام في الأسبوع).