وصف الوظيفة
Inbox Business Technologies تبحث عن قائد تغيير واتصالات متمرس لقيادة تنفيذ شامل لقطاعات الاتصالات والتبني والقياس من برنامج إدارة التغيير الخاص بالبيانات والذكاء الاصطناعي على مستوى مؤسسة TAWAL.
العمل كنقطة المساءلة الأساسية، وتحويل استراتيجية البيانات والذكاء الاصطناعي إلى خطة تغيير واتصالات وتبني منظمة معتمدة على مبادئ كوتتر التوجيهية، وضمان تبني قابل للقياس ومستمر عبر المؤسسة.
نوع التوظيف: دوام كامل المسؤوليات امتلاك نهج إدارة الت change والاتصالات الشامل عبر كلا القطاعين، بما يتماشى مع استراتيجية البيانات والذكاء الاصطناعي لـ TAWAL والإطار المستند إلى كوتتر.
إدارة الجهات المعنية العليا والرعاة ومدير البيانات والتحليلات ومكتب إدارة المشروع؛ تأمين رعاية قيادية وتعزيزها.
تحديد خطة الاتصال والمبادئ التوجيهية وميثاق المبادرات؛ الإشراف على المبادرات السبع للاتصال والقنوات الست.
قيادة سير عمل التبني والقياس — إطار عمل KPI والاستطلاعات ولوحات المعلومات وتواتر التقارير — والعمل على رؤى التبني.
قيادة حوكمة البرنامج: التخطيط، إدارة RAID، تقارير الوضع، والتحكم في التغيير بما يتوافق مع قاعدة اشتراك دعوة المناقصة.
إدارة فريق التسليم الميداني لضمان الجودة والاتساق والتسليم في الوقت المحدد.
توفير إحاطات تنفيذية وجلسات غمر، وتبني ثقافة قائمة على البيانات عبر TAWAL.
من 10 إلى 14 عامًا في إدارة التغيير التنظيمي، اتصالات التحول أو تنفيذ برامج المؤسسة.
خبرة قيادية مثبتة في تغييرات المؤسسات أو برامج التحول الرقمي / البيانات، ويفضل في الاتصالات أو البنية التحتية أو المنظمات الكبيرة المنظمة الخاضعة للرقابة.
خبرة ملموسة في تقديم العمل في سوق KSA / GCC مع كبار أصحاب المصلحة.
منهجيات إدارة التغيير التنظيمي (كوتتر، Prosci ADKAR).
استراتيجية الاتصال المؤسسي، إدارة الرعاة وأصحاب المصالح.
استراتيجية الاعتماد، الحوكمة، إدارة المخاطر والتصعيد.
مشاركة تنفيذية، سرد القصص والإحاطة.
شهادات في Prosci / CCMP — مطلوبة أو مفضلة بشدة؛ PMP — مفضل.
اللغة: الإنجليزية (بطلاقة، مستوى أعمال).
مرشح مفضل
سنوات الخبرة
لا يوجد خبرة مطلوبة
الدرجة العلمية
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
Job description
Inbox Business Technologies is looking for an experienced Change & Communications Lead to lead end-to-end delivery of the Communication and Adoption & Measurement segments of TAWAL's enterprise Data & AI change-management programme.
Act as the primary point of accountability, translating the Data & AI strategy into a structured change, communication and adoption plan grounded in Kotter's guiding principles, and ensuring measurable, sustained adoption across the organisation.
Employment Type: Full-time employment Responsibilities Own the overall change-management and communication approach across both segments, aligned to TAWAL's Data & AI strategy and Kotter-based framework.
Manage senior stakeholders, sponsors, the Data & Analytics Director and PMO; secure leadership sponsorship and reinforcement.
Define the communication plan, guiding principles and initiative charters; oversee the seven communication initiatives and six channels.
Direct the Adoption & Measurement workstream — KPI framework, surveys, dashboards and reporting cadence — and act on adoption insights.
Lead programme governance: planning, RAID management, status reporting, and change-control in line with the RFP's engagement rules.
Manage the onsite delivery team, ensuring quality, consistency and on-time delivery.
Provide executive briefings and immersion sessions, and champion a data-driven culture across TAWAL.
10–14 years in organisational change management, transformation communications or enterprise programme delivery.
Proven leadership of enterprise-wide change or data/digital transformation programmes, ideally in telecom, infrastructure or large regulated organisations.
Demonstrable experience delivering in the KSA / GCC market with senior stakeholders.
Organisational Change Management methodologies (Kotter, Prosci ADKAR).
Enterprise communication strategy, sponsor and stakeholder management.
Adoption strategy, governance, risk and escalation management.
Executive engagement, storytelling and briefing.
Certifications in Prosci / CCMP — required or strongly preferred; PMP — preferred.
Language: English (fluent, business-level).
Preferred candidate
Years of experience
No experience required
Degree
Bachelor's degree / higher diploma