حول الدور
تسعى شركة قِدّيه للاستثمار إلى تعيين مدير - توصيل رأس المال والخدمات التقنية لإرساء وقيادة قدرات توصيل رأس المال في مكان العمل والخدمات التقنية. هذه الوظيفة بدوام كامل، مقيمة في الرياض، تتضمن إنشاء وظيفة متكاملة مسؤولة عن الاستراتيجية والحوكمة والتسليم لمحفظة رأس مال مكان العمل المؤسسية. سيترجم المدير استراتيجية مكان العمل إلى بيئات ذات مستوى عالمي من خلال دمج تصميم مكان العمل والهندسة والعمارة والاستدامة وتنفيذ البرنامج والحوكمة التقنية.
المسؤوليات الرئيسية
- بناء وقيادة وظيفة توصيل رأس المال في مكان العمل والخدمات التقنية، ووضع نموذج التشغيل والحوكمة والمعايير وأطر التوصيل الخاصة بها.
- إدارة محفظة استثمار رأس مال مكان العمل المؤسسي من تطوير دراسة الحالة إلى التصميم والتسليم والتشغيل والاستعداد التشغيلي.
- ترجمة استراتيجية مكان العمل إلى مفاهيم مبتكرة لمكان العمل، ومعايير التصميم، وإرشادات مكان العمل على مستوى المؤسسة.
- حكم في فرق الموردين متعددة التخصصات التي تغطي تصميم مكان العمل والهندسة والعمارة وإدارة البرنامج والاستدامة، وت acting كعميل داخلي وخارجي للمكان.
- توفير إشراف تنفيذي لجودة تصميم مكان العمل وحوكمة المشروع وأداء البرنامج والميزانية وإدارة المخاطر ومشاركة أصحاب المصلحة.
- وضع معايير تقنية تغطي الهندسة وأنظمة المباني وتكنولوجيات مكان العمل الذكية والتكامل التشغيلي بالتعاون مع خبراء ضمن وحدة الأعمال التجارية للمكاتب (COBU).
- دمج الاستدامة والرفاهية وكفاءة الطاقة وتفكير دورة الحياة في استثمارات مكان العمل المؤسسية بالتعاون مع قادة متخصصين عبر الأعمال.
- تطوير أطر للمستشارين والمقاولين، وضمان حوكمة متسقة عبر الشركاء الخارجيين.
- الشراكة مع الموارد البشرية والتكنولوجيا والمالية والتطوير لمواءمة استثمارات مكان العمل مع الأولويات العمل.
- بناء قدرة تنظيمية طويلة الأجل من خلال التوظيف والتوجيه ونقل المعرفة والتحسين المستمر وإجراء تحليل فجوات التخصصات الفنية الحالية.
المؤهلات والخبرة المطلوبة
- حد أدنى من 12 عامًا من الخبرة في قيادة العقارات المؤسسية وتحول مكان العمل وإدارة التصميم أو توصيل رأس المال ضمن منظمة كبيرة ومعقدة أو استشاري.
- محفظة موثقة من التحولات الناجحة لمكان العمل.
- خبرة في العمل عبر الهندسة المعمارية وتصميم الداخلية والهندسة وإدارة البرنامج أو قيادة العقارات المؤسسية.
- قدرة مثبتة على بناء القدرة والتأثير على أصحاب المصلحة الكبار ودمج التميز في التصميم مع الجدية التقنية والنتائج المستدامة.
- درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة؛ يفضل وجود مؤهل دراسي عالٍ.
- خبرة قيادية في برامج تحويل مكاتب الشركات الكبرى أو الحرم الجامعي أو المقرات الرئيسية.
- خبرة في تأسيس الحوكمة والمعايير ونماذج التشغيل لتوصيل مكان العمل.
- فهم قوي لتصميم مكان العمل وتسليم المشاريع وتنسيق الهندسة ومبادئ الاستدامة.
- التسجيل المهني أو الشهادة الاحترافية (*، RIBA، PMP، CEng، CoreNet، LEED، WELL أو ما يعادلها) ميزة إضافية.
سمات القيادي الأساسية
- التفكير الاستراتيجي والنظامي.
- نهج التفكير التصميمي.
- فطنة تجارية قوية.
- وجودتنفيذي مثبت.
- أسلوب قيادي تعاوني.
- حكم سليم.
- قدرة مثبتة على بناء الفرق والوظائف.
- الالتزام بإنشاء بيئات عمل استثنائية.
بيئة العمل والتقارير
هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في محافظة الرياض. سيقدم المرشح الناجح تقاريره مباشرة إلى المدير التنفيذي، مكان العمل. يشمل الدور بناء القدرة التنظيمية، وتطوير المعايير، وقيادة متخصصين وشركاء متعددين التخصصات لتقديم أماكن عمل جاهزة للمستقبل تُتيح الأداء التنظيمي، وتحسن تجربة الموظف، وتضمن قيمة أصول طويلة الأجل.
معلومات التقديم
يُحث المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه والذين يرغبون في المساهمة في رؤية قِدّيه على التقديم.
About the Role
Qiddiya Investment Company is seeking a Director - Capital Delivery & Technical Services to establish and lead its Workplace Capital Delivery & Technical Services capability. This full-time position, based in Riyadh, involves creating an integrated function responsible for the strategy, governance, and delivery of the corporate workplace capital portfolio. The Director will translate workplace strategy into world-class environments by integrating workplace design, architecture, engineering, sustainability, programme delivery, and technical governance.
Key Responsibilities
- Build and lead the Workplace Capital Delivery & Technical Services function, establishing its operating model, governance, standards, and delivery frameworks.
- Manage the corporate workplace capital investment portfolio from business case development through design, delivery, commissioning, and operational readiness.
- Translate workplace strategy into innovative workplace concepts, design standards, and enterprise-wide workplace guidelines.
- Govern multidisciplinary vendor teams spanning workplace design, architecture, programme management, engineering, and sustainability, acting as the internal and external client for Workplace.
- Provide executive oversight for workplace design quality, project governance, programme performance, budget, risk management, and stakeholder engagement.
- Establish technical standards covering engineering, building systems, smart workplace technologies, commissioning, and operational integration, collaborating with experts within the Commercial Office Business Unit (COBU).
- Embed sustainability, wellbeing, energy efficiency, and lifecycle thinking into corporate workplace investments in partnership with specialist leads across the business.
- Develop consultant and contractor frameworks, ensuring consistent governance across external partners.
- Partner with HR, Technology, Finance, and Development to align workplace investments with business priorities.
- Build long-term organizational capability through recruitment, coaching, knowledge transfer, continuous improvement, and performing a gap analysis of current technical specialisms.
Required Qualifications and Experience
- A minimum of 12 years of experience leading corporate real estate, workplace transformation, design management, or capital delivery within a large, complex organization or consultancy.
- Demonstrated portfolio of successful workplace transformations.
- Experience operating across architecture, interior design, engineering, programme management, or corporate real estate leadership.
- Proven ability to build capability, influence senior stakeholders, and integrate design excellence with technical rigor and sustainable outcomes.
- Bachelor's degree in Architecture, Engineering, Construction Management, Project Management, or a related discipline; a postgraduate qualification is desirable.
- Leadership experience in major corporate workplace, campus, or headquarters transformation programmes.
- Experience establishing governance, standards, and operating models for workplace delivery.
- Strong understanding of workplace design, project delivery, engineering coordination, and sustainability principles.
- Professional registration or certification (*, RIBA, PMP, CEng, CoreNet, LEED, WELL or equivalent) is advantageous.
Essential Leadership Attributes
- Strategic and systems thinking.
- Design-led mindset.
- Strong commercial acumen.
- Demonstrated executive presence.
- Collaborative leadership style.
- Sound judgment.
- Proven capability as a builder of teams and functions.
- Commitment to creating exceptional workplaces.
Work Environment and Reporting
This full-time position is based in Riyadh Province. The successful candidate will report directly to the Executive Director, Workplace. The role involves building organizational capability, developing standards, and leading multidisciplinary specialists and partners to deliver future-ready workplaces that enable organizational performance, enhance employee experience, and ensure long-term asset value.
Application Information
Candidates who meet the above qualifications and are prepared to contribute to Qiddiya's vision are encouraged to apply.