About Le Café LPM
Le Café LPM Al Khobar, located in the Eastern Region of Saudi Arabia, is a neighbourhood café that blends the spirit of the French Riviera with urban life. As part of La Petite Maison (LPM), it offers an all-day dining experience with a distinct brand presence.
The Role
Le Café LPM is seeking a People & Culture Manager Saudi to join its team in Al Khobar. This full-time role is central to shaping the organizational culture and ensuring effective talent management. The manager will be responsible for intentional hiring practices and fostering a workplace culture that encourages engagement and belonging.
Key Responsibilities
- Manage the comprehensive HR framework, including payroll, compensation, benefits, and legal compliance, ensuring accuracy and audit readiness.
- Oversee the entire recruitment process, develop the talent pipeline, design onboarding programs, and create development paths for future leaders.
- Support managers in establishing clear objectives, conducting performance appraisals, and handling sensitive employee relations matters, including terminations, with professionalism.
- Act as a guardian of Le Café LPM’s values, integrating them into all processes, hiring decisions, and periods of organizational change.
Qualifications and Experience
- Minimum of 4 years of experience in Human Resources.
- At least 1-2 years of experience in a managerial role within the hospitality or luxury services sector.
- Proven track record in recruitment, employee relations, and people development for high-performing teams.
Candidate Profile and Skills
The ideal candidate will be resilient, structured, and fair in their approach. This role requires strong people skills and integrity, demonstrating discretion, clarity, and trustworthiness. The manager must communicate honestly, resolve conflicts calmly, and handle sensitive matters with the utmost confidentiality.
Working at Le Café LPM
This position offers direct ownership of the brand's people and culture strategy from the outset. Le Café LPM operates with a distinct personality and is supported by a dynamic team. The role is part of a group that is expanding its operations beyond Dubai, offering a tangible impact within the organization.
حول Le Café LPM
يقع Le Café LPM في الخبر، ضمن المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، وهو مقهى مجتمعي يمزج روح الريفييرا الفرنسية بالحياة الحضرية. كجزء من La Petite Maison (LPM)، يوفر تجربة تناول طعام طوال اليوم مع حضور علامة تجارية مميزة.
الدور
يبحث Le Café LPM عن مدير People & Culture سعودي للانضمام إلى فريقه في الخبر. هذا الدور بدوام كامل مركزي في تشكيل ثقافة المؤسسة وضمان إدارة المواهب بفعالية. سيكون المدير مسؤولاً عن ممارسات التوظيف المقصودة وتعزيز ثقافة مكان العمل التي تشجع المشاركة والانتماء.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة إطار الموارد البشرية الشامل، بما في ذلك الرواتب، والتعويضات، والمزايا، والامتثال القانوني، مع ضمان الدقة وجاهزية التدقيق.
- الإشراف على عملية التوظيف الكلية، تطوير خط المواهب، تصميم برامج الإعداد للالتحاق، وخلق مسارات تطوير للقادة المستقبليين.
- دعم المديرين في وضع أهداف واضحة، إجراء تقييمات الأداء، والتعامل مع قضايا علاقات الموظفين الحساسة، بما في ذلك إنهاء الخدمات، بمهنية.
- التصرف كحارس لقيم Le Café LPM، ودمجها في جميع العمليات وقرارات التوظيف وفترات التغيير التنظيمي.
المؤهلات والخبرة
- حد أدنى 4 سنوات خبرة في الموارد البشرية.
- خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في دور إداري ضمن قطاع الضيافة أو الخدمات الفاخرة.
- سجل حافل في التوظيف، علاقات الموظفين، وتطوير الأشخاص لفرق عالية الأداء.
ملف المرشح والمهارات
سيكون المرشح المثالي مرناً ومنظماً وعادلاً في نهجه. تتطلب هذه الوظيفة مهارات قوية في التعامل مع الأشخاص ونزاهة، مع إظهار التقدير والوضوح والموثوقية. يجب أن يتواصل المدير بصدق، ويحسم النزاعات بهدوء، ويتعامل مع القضايا الحساسة بأقصى درجات السرية.
العمل في Le Café LPM
توفر هذه الوظيفة ملكية مباشرة لاستراتيجية الأشخاص والثقافة في العلامة منذ البداية. يعمل Le Café LPM بشخصية مميزة ويدعمه فريق ديناميكي. الدور جزء من مجموعة تتوسع عملياتها خارج دبي، ما يوفر تأثيراً ملموساً داخل المنظمة.