Job description
Senior Personnel Technician | Hail, Saudi Arabia
The Company
Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.
Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”
Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.
The Opportunity
We are looking for a Senior Personnel Technician Under the direction of Reg. Personnel Manager, to perform wide variety of responsible personnel and Administration tasks in the processing and maintenance of personnel related documents in support of Payroll Function to ensure timely and accurate pay to employees in compliance with established policies and procedures
Candidate must meet the following criteria to be shortlisted:
- Diploma in Human Resources, Accounting or related field
- Minimum 1 to 2 years of increasingly responsible personnel job
- Ability to prioritize and complete workload assignments in a high volume environment to meet deadlines, Ability to read, interprets, apply and explain rules, regulation, policies and procedures
- Ability to gather, analyze and act upon relevant information in a timely manner
- Ability to respond to questions or complaints from employees. Ability to research and resolve personnel related discrepancies.
- Must have strong computer skills with proficiency in a variety of word processing, spreadsheet and database applications
- Excellent spoken and written English & Arabic
If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now.
We offer competitive salary and benefits package for the right candidate.
We look forward to welcoming you to our team. Apply now and take the next step in your career as a Senior Personnel Technician
Preferred candidate
Years of experience
1+ years
Degree
Bachelor's degree / higher diploma
وصف الوظيفة
فني كِبار للوظائف | hail، المملكة العربية السعودية
الشركة
تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان رأسية التكامل في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتتصدر شركة المراعي العلامة التجارية الأولى في السلع الاستهلاكية السريعة التداول في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعتبر رائدة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.
على مدى أكثر من عقدين من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”
وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر دول الخليج العربي ومصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال.
الفرصة
نبحث عن فني كبار للموارد البشرية، تحت إشراف مدير الموارد البشرية التنظيمية، لأداء مجموعة واسعة من مهام الموارد البشرية والإدارية المسؤولة في معالجة وصيانة المستندات المتعلقة بالموظفين دعمًا لوظيفة الرواتب لضمان دفع الرواتب للموظفين في الوقت المحدد وبشكل دقيق وفق السياسات والإجراءات المعمول بها
يجب أن يستوفي المرشح المعايير التالية ليتم اختياره:
- دبلوم في الموارد البشرية أو المحاسبة أو مجال ذو صلة
- خبرة لا تقل عن 1 إلى 2 سنة في وظيفة موارد بشرية مسؤولة بشكل متزايد
- القدرة على تحديد الأولويات وإنجاز عبء العمل في بيئة ذات حجم عالي من الحركة لتلبية المواعيد النهائية، والقدرة على قراءة وتفسير وتطبيق وشرح القواعد واللوائح والسياسات والإجراءات
- القدرة على جمع وتحليل واتخاذ الإجراءات بناءً على المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب
- القدرة على الرد على أسئلة أو شكاوى من الموظفين. القدرة على البحث وحل الت discrepancies المتعلقة بالموظفين.
- يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية قوية مع إجادة في مجموعة من تطبيقات معالجة الكلمات والجداول وقواعد البيانات
- إتقان الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً
إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، الرجاء التقديم الآن.
نقدم راتبًا ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.
نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا. قدِّم الآن وتابع خطوة في مسيرتك المهنية كـ فني كبار للموارد البشرية
مرشح مفضل
سنوات الخبرة
1+ سنوات
المؤهل
درجة البكالوريوس / دبلومة عليا